勘察設計企業(yè)資質核查

勘察設計企業(yè)資質核查的流程

勘察設計企業(yè)資質核查的流程因地區(qū)和具體情況而有所不同。以下以南京市、深圳市、河北省等地的相關規(guī)定為例為您介紹：

南京市

1. 駐寧勘察設計企業(yè)申報業(yè)績?yōu)槟暇﹨^(qū)域項目

   • 申報企業(yè)填寫業(yè)績核查表及匯總表并攜帶所需核查的材料，至南京市勘察設計行業(yè)協會申報。

   • 市勘協根據住建部及省廳文件要求進行核實，核查完畢后通知申報企業(yè)。

   • 申報企業(yè)持市勘協簽署意見的《南京市業(yè)績核查流程單》及業(yè)績核查表和匯總表至市住建委復審辦結。

2. 駐寧勘察設計企業(yè)申報業(yè)績?yōu)楸臼∑渌锌h項目

   • 申報企業(yè)攜帶企業(yè)所在地建設行政主管部門出具的業(yè)績核查聯系函至市住建委登記。

   • 申報企業(yè)攜帶《南京市勘察設計業(yè)績核查流程單》、業(yè)績核查表、匯總表及所需材料至南京市勘察設計行業(yè)協會申報。

   • 市勘協根據住建部及省廳文件要求進行核實，核查完畢后通知申報企業(yè)。

   • 申報企業(yè)持市勘協簽署意見的《南京市勘察設計業(yè)績核查流程單》及業(yè)績核查表和匯總表至市住建委復審辦結。

3. 外省企業(yè)申報業(yè)績?yōu)槟暇╉椖?/p>

   • 市住建委接江蘇省住建廳通知后，轉南京市勘察設計行業(yè)協會初審。

   • 核查結果由市住建委直接反饋江蘇省住建廳。

   • 如企業(yè)自行申報業(yè)績核查的，需先至江蘇省住建廳建筑節(jié)能與科研設計處申請。

   • 市勘協登記并開具《南京市勘察設計企業(yè)業(yè)績、個人業(yè)績核查聯系函》。

   • 申報企業(yè)攜《聯系函》至江蘇省住建廳辦理。

   • 核查完畢后，申報企業(yè)攜帶項目所在地建設行政主管部門簽字蓋章的業(yè)績核查表和匯總表返回市勘協初審。

   • 申報企業(yè)持市勘協簽署意見的《南京市勘察設計業(yè)績核查流程單》及業(yè)績核查表和匯總表至市住建委復審辦結。

4. 所報業(yè)績?yōu)槭⊥忭椖浚ㄋ暾堎Y質為省廳審批）

   • 申報企業(yè)攜帶業(yè)績核查表及匯總表至南京市勘察設計行業(yè)協會。

   • 申報企業(yè)攜《聯系函》及相關核查材料至項目所在地建設行政主管部門進行核查。

深圳市

1. 被核查企業(yè)根據核查內容開展自查，填報《工程勘察設計單位資質自查表》并在12月4日前連同相關資料原件掃描發(fā)至指定郵箱。

   • 資料包括：企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照、資質證書、辦公場所證明材料（產權證書、租賃合同等）、專業(yè)技術人員身份證、職稱證、畢業(yè)證、社保參保證明（近一個月）、《技術負責人基本情況及業(yè)績表》。

2. 核查通過的企業(yè)將安排檢查組赴辦公場所現場檢查及原件核驗，收取與原件一致并加蓋單位公章的復印件。

3. 核查未通過或逾期未提交資料的企業(yè)將下發(fā)通知書責令整改，整改期限為自送達日起2個月，整改期間暫停企業(yè)承接新的工程勘察設計業(yè)務。

4. 企業(yè)應當在整改期限內完成整改并提交整改資料，逾期仍未達到資質標準要求條件的企業(yè)，住建局將依法提請廣東省住房和城鄉(xiāng)建設廳處理。

河北省

1. 企業(yè)對照核查內容進行自查。

2. 省、市對注冊地在河北省的建筑業(yè)企業(yè)資質進行核查。

   • 各市住房城鄉(xiāng)建設局（建設局）、雄安新區(qū)管委會規(guī)劃建設局對市級核發(fā)資質的建筑業(yè)企業(yè)資質情況進行核查。完成核查后，于9月16日前將企業(yè)受檢資質材料復印件（加蓋企業(yè)公章）及部門初核意見（加蓋公章）寄送至省住房城鄉(xiāng)建設廳。

   • 省廳對取得省級核發(fā)、住建部試點下放、省級下放資質的企業(yè)資質情況進行核查。

3. 對核查及抽查結果進行公示。

4. 各地住房城鄉(xiāng)建設部門根據公示意見組織企業(yè)進行整改，并對整改結果進行復核，完成復核后于11月15日前將匯總復核結果報送省住房城鄉(xiāng)建設廳。

勘察設計企業(yè)資質核查的重點

勘察設計企業(yè)資質核查通常會重點關注以下幾個方面：

核查方式

建筑業(yè)企業(yè)資質動態(tài)監(jiān)管采取企業(yè)自查、信息系統(tǒng)核查及實地核查相結合的方式。企業(yè)自查指的是建企對照資質標準進行自檢并承擔相關后果。實地核查是指各級主管部門到企業(yè)的辦公地點或者要求企業(yè)到指定地點，對企業(yè)資質達標情況進行現場核查。

重點核查對象

1. 符合統(tǒng)計標準但未納入統(tǒng)計調查名錄庫，未按時報送統(tǒng)計報表，報送統(tǒng)計數據時存在弄虛作假行為，進入點調系統(tǒng)但報送點調數據與統(tǒng)計數據不一致的。

2. 一年內發(fā)生過較大以上質量安全事故或發(fā)生過兩起以上一般質量安全事故的。

3. 資質申請時存在弄虛作假行為的。

4. 存在買賣租借資格（注冊）證書等“掛證”違法違規(guī)行為的。

5. 無安全生產許可證或過期未辦理延續(xù)的。

6. 在市場檢查中有圍標、串標、轉包、掛靠等不良行為的。

7. 有拖欠農民工工資行為的。

8. 被投訴舉報的。

9. 有嚴重失信行為或其它違法違規(guī)行為的。

核查內容及標準

1. 工商營業(yè)執(zhí)照、資質證書、安全生產許可證是否有效，企業(yè)實際情況與系統(tǒng)信息是否一致。

2. 技術負責人是否符合“標準”要求。

3. 企業(yè)主要人員的注冊執(zhí)業(yè)證書是否有效及滿足“標準”中最低等級資質的要求；持證人注冊單位與實際工作單位是否相符，是否有買賣租借證書的行為。

4. “標準”中要求的廠房和技術裝備是否達標。

5. 有關施工業(yè)務的文檔建立情況，包括質量管理、安全生產管理、合同管理、檔案管理、財務管理等企業(yè)內部管理制度和相關文件。

勘察設計企業(yè)資質核查的標準

勘察設計企業(yè)資質核查的標準主要包括以下方面：

資質申請

1. 新成立企業(yè)申請資質及工程勘察設計企業(yè)申請資質增項最高不超過乙級（含乙級），資質標準規(guī)定的資質不設級別的除外。

2. 企業(yè)分立為兩個以上勘察設計企業(yè)時，分立后兩個企業(yè)資質應同時核定，分立后仍具有資質的企業(yè)按實際情況核定其資質等級范圍，但不超過原資質級別、范圍。分立后不具有資質的企業(yè)按新成立企業(yè)申請資質辦理。

3. 對合并申請資質的企業(yè)，合并前各企業(yè)具有的所有資質都可以作為其原有資質認定。

4. 丙級（現行資質標準未允許設定的除外）資質企業(yè)晉升乙級資質的，不受其已取得丙級資質的時間及范圍限制。

5. 新設置的分級的工程勘察設計資質，設立兩年過渡期。過渡期內，允許企業(yè)根據實際達到的資質條件申請不同級別的資質。過渡期滿后，企業(yè)新申請資質等級最高為乙級。

6. 具有工程勘察專業(yè)類全部乙級資質企業(yè)可以申請晉升工程勘察綜合類甲級、工程勘察專業(yè)類甲級資質；具有工程勘察專業(yè)類部分乙級資質企業(yè)，可申請相對應專業(yè)的資質晉升甲級，其他專業(yè)最高增項乙級。

7. 企業(yè)申請暫定級轉為正式級別，應在證書有效期滿前三個月內提出申請，有效期滿后，其資質自行失效；證書有效期滿三個月后仍未提出申請的，不再受理轉正申請，并由原發(fā)證機關收回資質證書。

8. 申請暫定級轉為正式級別，經核定符合資質標準要求的，發(fā)證機關應準予轉為正式級別。不符合資質標準要求的，發(fā)證機關根據其實際情況分別給予延期轉正、重新核定、撤銷資質等處理：

   • 僅經營業(yè)績不符合資質標準要求的，發(fā)證機關可給予延長資質有效期的處理，延期轉正期限為一年。有效期滿前三個月內應再次提出轉正申請，符合要求的給予轉正，不符合要求的由發(fā)證機關給予撤銷資質或重新核定資質的處理。

   • 除經營業(yè)績外，其他條件不符合資質標準要求的，發(fā)證機關應給予限期撤回原資質并重新核定資質等級的處理。

   • 重新核定的資質應降低原資質級別或縮小原資質范圍；按資質審批權限，達不到發(fā)證機關管轄最低資質等級標準要求的，應撤銷原資質。

資質受理、審查和審批

1. 企業(yè)資質申請應隨時受理，行政許可機關應在規(guī)定時限內做出行政許可決定。

2. 企業(yè)資質行政許可采用分級的方式，分為審核和審批兩級。其中由國務院建設行政主管部門負責審批的資質，省級建設行政主管部門負責受理和審核。

3. 企業(yè)資質審批采用專家審查的方式，專家審查的時間不計算在審批時限內。專家審查的時限由資質審批部門確定。

4. 企業(yè)資質審查和審批意見在正式作出行政許可決定前可以進行公示。

5. 企業(yè)資質行政許可決定除涉及保密要求的信息外，應對社會公告。

技術骨干人員

1. 技術骨干人員包括：

   • 一級注冊建筑師、一級注冊結構師和其他國家實行專業(yè)注冊工程師制度后的注冊工程師。

   • 注冊造價師。

   • 取得高級職稱的技術人員。

   • 從事工程設計實踐10年以上并取得中級職稱的技術人員。

2. 企業(yè)具有多個行業(yè)資質，只需配備一名主要技術負責人，其他行業(yè)需配備一名符合主要技術負責人資歷和業(yè)績要求的技術骨干。

注冊執(zhí)業(yè)人員

1. 勘察設計資質企業(yè)申請資質，其申報的注冊執(zhí)業(yè)人員的注冊證書和印章應齊全，且其執(zhí)業(yè)印章在注冊有效期之內并與企業(yè)資質證書編號一致。

2. 首次申請資質的企業(yè)，其申報的注冊執(zhí)業(yè)人員如是已注冊人員，應提供原注冊企業(yè)和申請資質企業(yè)以及原省級注冊管理部門出具的已申請變更的證明材料。若為取得執(zhí)業(yè)資格但尚未注冊的人員，應提供執(zhí)業(yè)資格證書復印件及省級注冊管理部門出具的已申請初始注冊的證明材料。三個月內應辦結注冊執(zhí)業(yè)人員變更手續(xù)，持注冊證書及有效執(zhí)業(yè)印章，經發(fā)證機關核實后予以批準，頒發(fā)資質證書。

3. 建筑工程設計事務所申報領取資質證書，其申報的注冊執(zhí)業(yè)人員應辦理完注冊執(zhí)業(yè)人員變更手續(xù)，并提供加蓋有效執(zhí)業(yè)印章的注冊證書復印件。

4. 對于具有資質的企業(yè)因分立申請資質的，注冊執(zhí)業(yè)人員的認定按企業(yè)首次申請資質辦理。

成功通過勘察設計企業(yè)資質核查的案例

以下為一些成功通過勘察設計企業(yè)資質核查的案例：

巖土工程專業(yè)甲級勘察設計資質

提供中高級職稱人員、人員業(yè)績，專業(yè)代理申報，包資質一次通過，經驗豐富。

勘察設計企業(yè)資質核查常見問題及解決辦法

在勘察設計企業(yè)資質核查過程中，可能會遇到以下常見問題及相應的解決辦法：

常見問題

1. 企業(yè)主要專業(yè)技術人員不符合資質標準要求，如缺符合資質標準要求的技術負責人，缺注冊人員、主導專業(yè)的非注冊人員或非主導專業(yè)的非注冊人員等。

2. 上報的資料不符合要求，如部分單位未報固定辦公場所、技術裝備等相關材料，技術人員缺相關證件、勞動合同或有效社保證明等，部分技術負責人或主導專業(yè)的技術人員缺符合資質標準要求的業(yè)績，少數單位未按照資質標準及本次資質動態(tài)核查通知的要求報送材料等。

3. 部分單位上報的資料存疑，如部分人員所報的業(yè)績或工作經歷等存疑，部分單位的技術人員實際到崗情況存疑，少數設計人員所提供業(yè)績的完成單位涉嫌超資質等級承接項目等。

4. 少數單位未報檢查材料或核查時無法聯系未完成檢查。

解決辦法

1. 對于不符合資質標準要求的單位，應于通報下發(fā)之日起三個月內予以整改，相關單位須將整改材料報至主管部門。整改期結束后，主管部門將對整改單位進行復查，復查不合格的將按相關規(guī)定進行處理。

2. 對于上報資料不符合要求的單位，應于通報下發(fā)之日起一個月內予以整改。在整改期內，須將整改材料報至主管部門。逾期未整改或整改后仍不符合要求的，由市住房城鄉(xiāng)建設主管部門收回其施工圖出圖專用章。

3. 對于上報資料存疑的單位，主管部門將加大核查力度，確屬違法違規(guī)的，要依法依規(guī)予以處理。核查處理結果及受檢單位上報的相關材料于通報下發(fā)之日起二個月內報至主管部門。

4. 對于未報檢查材料或核查時無法聯系的單位，主管部門將對相關單位進行約談，并開展現場核查，相關單位應于通報下發(fā)之日起15日內完成整改。