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2024-11-01 10:44:50
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各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理
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建筑幕墻工程資質(zhì)的設立是為了規(guī)范建筑市場秩序,加強建筑活動監(jiān)管,保證建設工程質(zhì)量安全,促進建筑業(yè)科學發(fā)展。依據(jù)相關法律法規(guī),如《中華人民共和國建筑法》、《中華人民共和國行政許可法》、《建設工程質(zhì)量管理條例》和《建設工程安全生產(chǎn)管理條例》等,制定了相應的資質(zhì)標準。
建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)分為施工總承包、專業(yè)承包和施工勞務三個序列。其中,建筑幕墻工程屬于專業(yè)承包序列。幕墻工程資質(zhì)要求企業(yè)具備一定的資產(chǎn)、人員和技術條件,以確保能夠承擔相應規(guī)模和復雜程度的幕墻工程項目。
建筑幕墻工程專業(yè)承包資質(zhì)分為一級和二級。
一級資質(zhì)標準:
企業(yè)資產(chǎn):凈資產(chǎn) 2000 萬元以上,廠房面積不少于 3000 平方米。
企業(yè)主要人員:技術負責人具有 10 年以上從事工程施工技術管理工作經(jīng)歷,且具有建筑工程相關專業(yè)高級職稱或建筑工程專業(yè)一級注冊建造師(或一級注冊結構工程師)執(zhí)業(yè)資格。近 5 年承擔過 6 項單體建筑工程幕墻面積 6000 平方米以上的建筑幕墻工程施工,工程質(zhì)量合格。
二級資質(zhì)標準:
企業(yè)資產(chǎn):凈資產(chǎn) 400 萬元以上。
企業(yè)主要人員:建筑工程專業(yè)注冊建造師不少于 4 人;技術負責人具有 8 年以上從事工程施工技術管理工作經(jīng)歷,且具有建筑工程相關專業(yè)中級以上職稱或建筑工程專業(yè)注冊建造師(或注冊結構工程師)執(zhí)業(yè)資格;結構、機械等專業(yè)工程序列中級以上職稱人員不少于 6 人,且專業(yè)齊全;經(jīng)考核或培訓合格的中級工以上技術工人不少于 10 人;技術負責人(或注冊建造師)主持完成過本類別工程業(yè)績不少于 2 項。
需要注意的是,根據(jù)相關政策規(guī)定,如建市226 號文件,除各類別最低等級資質(zhì)外,取消了關于注冊建造師、中級以上職稱人員、持有崗位證書的現(xiàn)場管理人員、技術工人的指標考核。因建筑幕墻工程專業(yè)承包資質(zhì)類別的最低資質(zhì)是“二級”,所以二級資質(zhì)標準保留了對建造師等人員的要求。同時,根據(jù)建辦市〔2018〕53 號文件規(guī)定,取消了建筑業(yè)企業(yè)最低等級資質(zhì)標準中關于持有崗位證書現(xiàn)場管理人員的指標考核。
地區(qū)不同,幕墻工程資質(zhì)的要求也會存在一定的差異。例如,資質(zhì)的級別不同價格也會略有不同。不同地區(qū)對于幕墻資質(zhì)的管理規(guī)定也略有不同。
在一些地區(qū),可能對企業(yè)的業(yè)績、技術設備等方面有更嚴格的要求;而在另一些地區(qū),可能在人員配備或申報流程上有所不同。因此,企業(yè)在申請幕墻工程資質(zhì)時,需要充分了解當?shù)氐木唧w要求和規(guī)定。
幕墻工程資質(zhì)的申請流程一般包括以下步驟:
準備公司基本材料:
核對注冊資金、經(jīng)營范圍,不符合的需及時做好工商變更。
辦理升級的企業(yè),需核對企業(yè)業(yè)績,看是否滿足升級的要求。
核對標準需要的技術設備,不滿足的企業(yè)需增加相應設備。
準備好一年的財務報表、辦公場地證明、法人資料、企業(yè)章程等公司基本材料。
根據(jù)本省的申報系統(tǒng)要求,注冊相應的申報系統(tǒng)或購買所需的系統(tǒng)鎖。
配備專業(yè)技術人員:
企業(yè)根據(jù)人員配備表,配備申請資質(zhì)相對應的專業(yè)技術人員。企業(yè)先統(tǒng)計好公司現(xiàn)有的人員,有哪些人員符合相關要求的,如果缺人員,可通過招聘或中介公司來聘用符合要求的人員。
人員分以下兩類:
注冊人員:注冊人在申請地所在的注冊中心申請注冊,初次申請資質(zhì)的企業(yè)需要注冊沒有取得資質(zhì)之前,注冊人員不能進行直接注冊,只能進項預注冊。
非注冊人員:符合設計要求,本科或大專畢業(yè)十年以上,專業(yè)對口,職稱上的單位需有設計資質(zhì)或無單位名稱,拿證 3 年以上
在人員配齊后,需給申報的人員上本公司社保(建議買三個月)。有些地區(qū)要求所有人員做實名的,比如安徽省需要支付寶驗證、江西省需要刷臉、上海需要做微信認證,單位在配齊人后,要提前做好實名。
匹配主導專業(yè)的人員業(yè)績:
根據(jù)資質(zhì)標準上的人員業(yè)績要求,匹配相應業(yè)績。企業(yè)可以找自己認識的設計院給人員配業(yè)績,企業(yè)要根據(jù)本省或住建部的業(yè)績核查要求,與設計院溝通好,配合后期的業(yè)績核查。
如果企業(yè)沒有可靠的設計院合作,可以通過市場解決。
編輯申報材料,錄入系統(tǒng):
企業(yè)在省廳或住建部的官網(wǎng)查看申報指南,下載對應的組卷模板,編輯材料并錄入相關系統(tǒng)。
不同區(qū)域的申報系統(tǒng)也不一樣的,可咨詢省廳看具體是用哪個系統(tǒng)。
在編輯材料時,要注意人員簡歷表及業(yè)績編排的邏輯性。另外組卷完成后,單位可請專家預審材料,看材料是否有問題。
上報相關部門,等待公示:
申報單位根據(jù)本省的申報要求,提交申報材料。
在資質(zhì)改革后,企業(yè)申報資質(zhì)和專家審批都會全線上化,以后的資質(zhì)申報會非常便捷。
在公示后,如果資質(zhì)沒通過,企業(yè)可以根據(jù)審批意見進行陳述,陳述涉及的問題比較復雜,不同單位情況不一樣,這里就不詳說。
公告后領取資質(zhì)證書:
近年來,幕墻工程資質(zhì)要求政策不斷調(diào)整和變化。例如,2021 年 1 月 1 日起,正式實施新的企業(yè)資質(zhì)標準,做好新老資質(zhì)管理銜接,確保平穩(wěn)過渡,維持建筑市場秩序穩(wěn)定。同時,住房和城鄉(xiāng)建設部辦公廳也會根據(jù)實際情況發(fā)布相關通知和規(guī)定,對幕墻工程資質(zhì)的相關事宜進行調(diào)整和優(yōu)化。企業(yè)應密切關注最新政策動態(tài),以確保自身資質(zhì)的合規(guī)性和有效性。
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