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2024-11-01 10:45:01
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各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理
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建筑企業(yè)資質(zhì)是企業(yè)從事特定建筑施工活動的法定條件和能力證明?!督ㄖI(yè)企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定》等相關(guān)法律法規(guī),建筑企業(yè)資質(zhì)的取得和管理有著嚴格的程序和要求。企業(yè)應當按照其擁有的資產(chǎn)、主要人員、已完成的工程業(yè)績和技術(shù)裝備等條件申請建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì),經(jīng)審查合格,取得建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)證書后,方可在資質(zhì)許可的范圍內(nèi)從事建筑施工活動。這些規(guī)定中并未明確提及建筑企業(yè)資質(zhì)可以直接進行折價。
在實際的司法實踐中,對于建筑企業(yè)資質(zhì)能否折價存在不同的情況和判斷。例如,在掛靠施工的案例中,掛靠合同的合同目的是“借用資質(zhì)”而非“承攬工程”,被掛靠人不承擔向掛靠人支付工程折價款的義務。在發(fā)包人對掛靠行為不知情的情況下,施工合同的相對人仍然是被掛靠人,因發(fā)包人與掛靠人之間無合同關(guān)系,根據(jù)合同相對性原則發(fā)包人對掛靠人無約定付款義務;又因掛靠人不是《最高人民法院關(guān)于審理建設(shè)工程施工合同糾紛案件適用法律問題的解釋(一)》第四十三條規(guī)定的實際施工人,故發(fā)包人對掛靠人也沒有法定的付款義務。掛靠人僅有權(quán)請求被掛靠人參照掛靠協(xié)議約定向其轉(zhuǎn)付從發(fā)包人處收取的工程款。若發(fā)包人的特定行為使得層層轉(zhuǎn)付工程款的流程受阻,在被掛靠人同意的情況下,為避免訟累,可判令發(fā)包人徑行向掛靠人支付工程款。如在張雄明與協(xié)勝公司、恒興公司的建設(shè)工程施工合同糾紛中,法院根據(jù)具體情況進行了相應的判決和責任認定。
但在建設(shè)工程施工合同無效的情況下,相關(guān)的處理規(guī)則有所涉及。例如,《民法典》第七百九十三條第一款規(guī)定,建設(shè)工程施工合同無效,但是建設(shè)工程經(jīng)驗收合格的,可以參照合同關(guān)于工程價款的約定折價補償承包人。這并非是針對建筑企業(yè)資質(zhì)本身的折價規(guī)定。
國外方面,不同國家有著不同的建筑資質(zhì)管理模式。以日本為例,日本對承包商采用許可制度,將建筑業(yè)分為28個小類,企業(yè)每進入一個行業(yè)分類,都需獲得該行業(yè)分類的許可證。但日本的相關(guān)規(guī)定中也未明確提及建筑企業(yè)資質(zhì)的折價問題。
目前的法律法規(guī)和政策中均未明確允許建筑企業(yè)資質(zhì)進行折價。
建筑企業(yè)資質(zhì)的價值受到多種因素的影響,包括但不限于以下方面:
企業(yè)的資產(chǎn)狀況:包括固定資產(chǎn)、流動資產(chǎn)等,良好的資產(chǎn)狀況有助于提升企業(yè)資質(zhì)的價值。
主要人員的素質(zhì)和經(jīng)驗:如技術(shù)人員、管理人員的專業(yè)水平和從業(yè)經(jīng)驗。
已完成的工程業(yè)績:豐富且優(yōu)質(zhì)的工程業(yè)績能夠增加企業(yè)資質(zhì)的含金量。
技術(shù)裝備水平:先進的技術(shù)裝備可以提高企業(yè)的施工能力和效率,從而影響資質(zhì)價值。
需要注意的是,盡管這些因素會影響建筑企業(yè)資質(zhì)的價值,但并不意味著資質(zhì)可以直接進行折價。
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