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2024-11-02 10:47:35
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各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理
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學徒培訓通常是需要一定資質(zhì)的。企業(yè)應選拔優(yōu)秀高技能人才擔任學徒的企業(yè)導師,企業(yè)導師要著重指導學徒進行崗位技能操作訓練,幫助學徒逐步掌握并不斷提升技能水平和職業(yè)素養(yǎng),使之能夠達到職業(yè)技能標準和崗位要求,具備從事相應技能崗位工作的能力。培訓機構(gòu)應為學徒安排具備相應專業(yè)知識和操作技能水平的指導教師,負責承擔學徒的學校教學任務,強化理論知識學習,做好與企業(yè)實踐技能的銜接。
企業(yè)新型學徒制適用于各類企業(yè)以及擁有技能人才的其他用人單位(含養(yǎng)老、幼教類民辦非企業(yè)單位)。優(yōu)先支持“雙十”戰(zhàn)略性產(chǎn)業(yè)集群和“粵菜師傅”“廣東技工”“南粵家政”等重點工程領域企業(yè)及用人單位開展新型學徒制培訓。企業(yè)新型學徒制培訓職業(yè)(工種)包括《中華人民共和國職業(yè)分類大典》中的技能類職業(yè)和人力資源社會保障部公布的新職業(yè)。
《中華人民共和國職業(yè)教育法》(1996 年 5 月 15 日第八屆全國人民代表大會常務委員會第十九次會議通過 2022 年 4 月 20 日第十三屆全國人民代表大會常務委員會第三十四次會議修訂)對職業(yè)教育進行了規(guī)范。人社部、財政部印發(fā)的《關(guān)于全面推行企業(yè)新型學徒制的意見》也對學徒培訓的相關(guān)政策進行了規(guī)定,如學徒在學習培訓期間,企業(yè)應當按照勞動合同法的規(guī)定支付工資,且工資不得低于企業(yè)所在地最低工資標準。承擔帶徒任務的企業(yè)導師享受導師帶徒津貼,津貼標準由企業(yè)確定,津貼由企業(yè)承擔。補貼標準由各?。▍^(qū)、市)人力資源社會保障部門會同省級財政部門確定,學徒每人每年的補貼標準原則上不低于 4000 元,并根據(jù)經(jīng)濟發(fā)展、培訓成本、物價指數(shù)等情況逐步提高。
新的《民力教育促進法》明確規(guī)定,培訓公司(營利性民辦學校)必須拿到有培訓經(jīng)營范圍的《營業(yè)執(zhí)照》和《辦學許可證》。這是國家法律的強制性規(guī)定。新法出臺后,各地工商、教委都開始大力規(guī)范教育培訓市場。申辦教育培訓機構(gòu)需先到當?shù)亟逃诌M行前置審批,當?shù)毓ど叹洲k理《營業(yè)執(zhí)照》,當?shù)亟逃稚贽k《辦學許可證》,大部分地區(qū)還需要辦理《辦學消防合格證》。
沒有資質(zhì)辦培訓班可能會面臨一系列后果。例如,若該培訓班未辦理營業(yè)執(zhí)照,將直接觸犯《無證無照經(jīng)營查處辦法》第二條的規(guī)定,即任何單位或個人不得違反法律、法規(guī)、國務院決定的規(guī)定,從事無證無照經(jīng)營。因此,此類培訓班將面臨來自工商行政管理部門依據(jù)相關(guān)法律及行政法規(guī)的處罰。在法律與行政法規(guī)對無證經(jīng)營的懲戒尚未有明確規(guī)定的情況下,工商行政管理部門有權(quán)要求當事人立即停止違法行為,同時沒收其違法所得,并處以不超過人民幣 1 萬元的罰款。
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