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2024-11-04 09:13:17
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各類資質· 許可證· 備案辦理
無資質、有風險、早辦理、早安心，企業(yè)資質就是一把保護傘。好順佳十年資質許可辦理經(jīng)驗，辦理不成功不收費！ 點擊咨詢
公司施工資質是指從事各類建設工程施工活動的企業(yè)所必須具備的法定條件和相應等級的技術能力。根據(jù)施工項目的不同特點和要求，建設工程施工資質通常分為多個等級和類別，如房屋建筑工程施工總承包、市政公用工程施工總承包、機電工程施工總承包等。不同等級和類別的資質代表了企業(yè)不同的施工能力和業(yè)務范圍。
建筑業(yè)企業(yè)資質一共設有12種施工工程總承包資質、36種施工工程專業(yè)承包資質以及1項勞務資質，其中，工程總承包資質和大部分工程專業(yè)承包資質都有等級之分。建筑企業(yè)資質從等級可劃分為特級、一級、二級、三級。但并不是每種類型的資質都有四種等級，有些只有一級和二級，而有些分一級、二級和三級等等。具體等級劃分情況如下：
設特級、一級、二級、三級的資質：建筑工程、冶金工程、公路工程、鐵路工程、水利水電工程、港口與航道工程、市政公用工程、電力工程、礦山工程、石油化工工程這10項資質；
設一級、二級和三級的資質：機電工程和通信工程。
設一級和二級的資質：……
建筑業(yè)企業(yè)資質分為施工綜合資質、施工總承包資質、專業(yè)承包資質和專業(yè)作業(yè)資質4個序列。其中施工綜合資質不分類別和等級；施工總承包資質設有……
施工總承包資質、專業(yè)承包資質按照工程性質和技術特點分別劃分為若干資質類別，各資質類別按照規(guī)定的條件劃分為若干資質等級。施工勞務資質不分類別與等級。
獲取公司施工資質一般有人員、資產(chǎn)、業(yè)績和設備四個方面的要求。
人員要求：需要一定數(shù)量的建造師、技術負責人、技工等等。
資產(chǎn)要求：需要達到一定金額的凈資產(chǎn)。
業(yè)績要求：需要達到資質要求的工程業(yè)績。
設備要求：需要擁有資質要求的技術設備。
企業(yè)想要建筑資質可以通過自主辦理、委托代辦或者收購等的方式獲得資質。
具有法人資格的企業(yè)申請建筑業(yè)企業(yè)資質應具備下列基本條件: 具有滿足本標準要求的資產(chǎn); 具有滿足本標準要求的注冊建造師及工程技術人員; 具有滿足本標準要求的工程業(yè)績; 具有必要的技術裝備。
（一）申請建筑業(yè)企業(yè)資質的，應依法取得工商行政管理部門頒發(fā)的公司法人《營業(yè)執(zhí)照》。
（二）企業(yè)申請住房城鄉(xiāng)建設部許可的建筑業(yè)企業(yè)資質應按照《規(guī)定》第十二條規(guī)定的申請程序提出申請。軍隊所屬企業(yè)可由總后基建營房部工程管理局向住房城鄉(xiāng)建設部提出申請。
（三）企業(yè)申請省、自治區(qū)、直轄市人民政府住房城鄉(xiāng)建設主管部門（以下簡稱省級住房城鄉(xiāng)建設主管部門）許可的建筑業(yè)企業(yè)資質，按照省級住房城鄉(xiāng)建設主管部門規(guī)定的程序提出申請。省級住房城鄉(xiāng)建設主管部門應在其門戶網(wǎng)站公布有關審批程序。
（四）企業(yè)申請設區(qū)的市人民政府住房城鄉(xiāng)建設主管部門許可的建筑業(yè)企業(yè)資質，按照設區(qū)的市人民政府住房城鄉(xiāng)建設主管部門規(guī)定的程序提出申請。設區(qū)的市人民政府住房城鄉(xiāng)建設主管部門應在其門戶網(wǎng)站公布有關審批程序。
申辦人提供公司備用名稱3-5個，明確經(jīng)營范圍，出資比例等（據(jù)工商規(guī)定：字數(shù)應在60個內(nèi)）。例：河北省+某某（字數(shù)二個、企業(yè)名）+建筑（行業(yè)名）+有限公司（類型），備注：行業(yè)名要規(guī)范。如果經(jīng)營范圍不知道怎么填寫，建議多參考一下同行。具體辦理流程為：登錄當?shù)卣站W(wǎng)，注冊賬號，錄入公司名稱，等待審核，這是網(wǎng)上申報流程，也可以直接去工商政務中心核名，直接指導初審意見，效率更高，網(wǎng)上核名需要經(jīng)過時間的等待。
（1）企業(yè)名稱查詢（查名）3—5個工作日 （石家莊等市區(qū)查名一般為3個工作日）。
（2）報送審批特許項目 提供法人、股東證件材料、刻章（依據(jù)實際情況而定）。
建筑企業(yè)資質在辦理時需要滿足企業(yè)資質、主要人員以及業(yè)績?nèi)愐?，例如市政公用工程施工總承包新辦二級資質，需滿足以下條件：
（1）企業(yè)資產(chǎn)：凈資產(chǎn) 4000 萬元以上。
（2）技術負責人要求：具有8年以上從事工程施工……
申請資質前，建筑企業(yè)必須先注冊好公司，領到營業(yè)執(zhí)照，登錄建委網(wǎng)站，注冊企業(yè)用戶。
按照資質等級標準，準備好相應的技術人員資料，比如一級建造師、二級建造師、高級工程師、工程師、九大員、技術工人等。人員資料一般包括：技術負責人的身份證明、職稱證書或技能證書、執(zhí)業(yè)資格證書；中級及以上職稱人員的身份證明、職稱證書；技術工人的身份證明、職業(yè)技能證書或職業(yè)培訓合格證書；現(xiàn)場管理人員的身份證明、崗位證書；主要人員申報前3個月的社保證明。
（1）以前的很多施工企業(yè)，不太懂得業(yè)績對資質重要性，因此就算有業(yè)績，最終也提交不了相應的證明材料，等到最后意識到應當申辦資質的時候，才發(fā)現(xiàn)缺少業(yè)績材料而于事無補。
（2）業(yè)績是施工資質升級的最顯著條件，人員和資產(chǎn)都可以用各種方式增加，唯有業(yè)績只有靠實打實的建設，沒辦法造假。申辦資質的時候，對業(yè)績的審查是及其嚴格的，不是一句話就能了事，必須要有相關證明。
（1）資質續(xù)延
根據(jù)《建筑業(yè)企業(yè)資質管理規(guī)定》第十八條的規(guī)定，建筑業(yè)企業(yè)資質證書有效期屆滿前3個月應當向原資質許可機關提出延續(xù)申請?！督ㄖI(yè)企業(yè)資質管理規(guī)定和資質標準實施意見》第二十六條第四款規(guī)定：“資質證書有效期屆滿，企業(yè)仍未提出延續(xù)申請的，其資質證書自動失效。如需繼續(xù)開展建筑施工活動，企業(yè)應從最低等級資質重新申請?！睘榱吮苊獬霈F(xiàn)資質證書失效的不利后果，企業(yè)應當在法定期限內(nèi)提出續(xù)延申請。
（2）資質變更。
為了確保企業(yè)資質證書的有效性和合規(guī)性，建筑企業(yè)需要從以下三個方面加強管理和維護：
（1）梳理公司現(xiàn)有資質相關材料
建筑企業(yè)應當對現(xiàn)有的資質證書和相關材料進行整理和歸檔，以便隨時查詢和使用。這些資質證書和材料主要包括公司資格證件、人員證書和業(yè)績材料，建筑企業(yè)需要對這些證書和材料進行分類管理，并定期檢查和更新。
（2）明確資質維護管理的日常工作
建筑企業(yè)還需要制定一套完整的資質維護管理計劃，包括資質證書的升級、動態(tài)核查、延期等信息的歸總與上報；記錄人員證書的相關信息，例如配備是否完整、是否登記注冊和何時辦理延續(xù)等；在工程竣工后，及時對工程業(yè)績進行整理和上傳；登錄住建部門網(wǎng)站，實時關注資質動態(tài)，了解資質政策變化，并及時上報等。
（3）規(guī)范資質使用規(guī)定。
《建筑業(yè)企業(yè)資質管理規(guī)定》（22號發(fā)布，32號《住房城鄉(xiāng)建設部關于修改<勘察設計注冊工程師管理規(guī)定>等11個部門規(guī)章的決定》第一次修正，根據(jù)2018年12月22 ）
《住房城鄉(xiāng)建設部關于印發(fā)《建筑業(yè)企業(yè)資質管理規(guī)定和資質標準實施意見》（為規(guī)范建筑業(yè)企業(yè)資質管理，依據(jù)《建筑業(yè)企業(yè)資質管理規(guī)定》（住房城鄉(xiāng)建設部令第22號，以下簡稱《規(guī)定》）和《建筑業(yè)企業(yè)資質標準》（建市〔2014〕159號，以下簡稱《標準》）及相關法律法規(guī)，制定本實施意見。）
《建筑業(yè)企業(yè)資質標準（2023）》（取得專業(yè)承包資質的企業(yè)可以承接具有施工總承包資質的企業(yè)依法分包的專業(yè)工程或建設單位依法發(fā)包的專業(yè)工程。取得專業(yè)承包資質的企業(yè)應對所承接的專業(yè)工程全部自行組織施工，勞務作業(yè)可以分包，但應分包給具有施工勞務資質的企業(yè)。）
《建設工程勘察設計資質管理規(guī)定》（160號發(fā)布，24號《住房和城鄉(xiāng)建設部關于修改<房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)資質管理規(guī)定>等部門規(guī)章的決定》第一次修正， ）
《住房城鄉(xiāng)建設部關于印發(fā)《建筑業(yè)企業(yè)資質標準》的通知》（根據(jù)《中華人民共和國建筑法》，《建筑業(yè)企業(yè)資質標準》。現(xiàn)印發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行。原建設部印發(fā)的《建筑業(yè)企業(yè)資質等級標準》（建建〔2001〕82號）同時廢止。）
辦理資質許可，所屬行業(yè)不同，詳情會有所差異，為了精準快速的解決您的問題，建議您向專業(yè)的顧問說明詳細情況，1對1解決您的實際問題。
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