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2024-11-05 10:54:52
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各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理
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涉密資質(zhì)辦理流程通常包括以下幾個(gè)主要步驟:
了解涉密集成資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn):明確涉密資質(zhì)的相關(guān)要求和標(biāo)準(zhǔn),包括業(yè)務(wù)種類、等級(jí)劃分等。
準(zhǔn)備并提交相關(guān)材料:按照要求準(zhǔn)備齊全的申請(qǐng)材料,如企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、章程、人員信息等。
書面審查:相關(guān)部門對(duì)提交的材料進(jìn)行書面審查,檢查材料的完整性和合規(guī)性。
現(xiàn)場(chǎng)審查:通過書面審查后,會(huì)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審查。審查內(nèi)容包括聽取情況匯報(bào)、審查文字材料、與相關(guān)人員談話等。
頒發(fā)證書:如果審查通過,符合條件,將頒發(fā)涉密資質(zhì)證書。
需要注意的是,不同類型和等級(jí)的涉密資質(zhì)辦理流程可能會(huì)有所差異。例如,
蘇州涉密資質(zhì)辦理通常需要滿足以下條件:
基本條件:
申請(qǐng)單位須在中華人民共和國(guó)境內(nèi)依法成立三年以上的法人。
無犯罪記錄且近三年內(nèi)未被吊銷保密資質(zhì)(資格),法定代表人、主要負(fù)責(zé)人、實(shí)際控制人未被列入失信人員名單。
法定代表人、主要負(fù)責(zé)人、實(shí)際控制人、董(監(jiān))事會(huì)人員、高級(jí)管理人員以及從事涉密集成業(yè)務(wù)人員具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,無境外永久居留權(quán)或者長(zhǎng)期居留許可,與境外人員無婚姻關(guān)系,國(guó)家另有規(guī)定的除外。
具有從事涉密集成業(yè)務(wù)的專業(yè)能力。
滿足法律、行政法規(guī)和國(guó)家保密行政管理部門規(guī)定的其他條件。
保密條件:
有專門機(jī)構(gòu)或者人員負(fù)責(zé)保密工作。
具有自有產(chǎn)權(quán)或者租賃期3年(含)以上的涉密業(yè)務(wù)場(chǎng)所,使用面積不少于100平方米,實(shí)行封閉式管理,周邊環(huán)境安全可控,且按照國(guó)家保密規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)配備、使用必要的技術(shù)防護(hù)設(shè)施、設(shè)備。
不同類型和等級(jí)的涉密資質(zhì)可能會(huì)有一些特殊的條件要求,具體情況需要根據(jù)實(shí)際申請(qǐng)的資質(zhì)類型來確定。
辦理蘇州涉密資質(zhì)通常需要準(zhǔn)備以下材料:
《申請(qǐng)書》。
《營(yíng)業(yè)執(zhí)照》(復(fù)印件)。
在登記機(jī)關(guān)備案的《章程》。
上一年度《財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告》。
科研生產(chǎn)場(chǎng)所《產(chǎn)權(quán)證書》或《租賃合同》(復(fù)印件)。
軍隊(duì)資格審查申請(qǐng)受理點(diǎn)、軍工集團(tuán)公司、項(xiàng)目總承包單位或者法律法規(guī)規(guī)定的有關(guān)部門出具的《保密資格認(rèn)定等級(jí)建議表》。
國(guó)家軍工保密資格認(rèn)證委要求提供的其他材料。
國(guó)有獨(dú)資企業(yè)不需提供上述《章程》、《產(chǎn)權(quán)證書》或《租賃合同》所要求的材料,事業(yè)單位不需提供上述《營(yíng)業(yè)執(zhí)照》、《章程》、《產(chǎn)權(quán)證書》或《租賃合同》所要求材料。需要注意的是,具體的材料要求可能會(huì)因資質(zhì)類型和等級(jí)的不同而有所差異。
蘇州涉密資質(zhì)的辦理機(jī)構(gòu)通常包括以下:
江蘇省保密協(xié)會(huì):提供相關(guān)政策法規(guī)、辦事指南等信息,并可能參與部分審查工作。
江蘇省國(guó)家保密局:負(fù)責(zé)涉密資質(zhì)的審批和管理工作。
具體的辦理流程和責(zé)任分工可能會(huì)根據(jù)不同的涉密資質(zhì)類型和等級(jí)有所調(diào)整。
在辦理蘇州涉密資質(zhì)時(shí),需要注意以下事項(xiàng):
明確涉密等級(jí):辦理前要根據(jù)產(chǎn)品準(zhǔn)確確定涉密等級(jí),避免盲目跟風(fēng)辦理。
了解接受辦理范圍:對(duì)于武器裝備科研生產(chǎn)單位保密資格證,要清楚其接受辦理的范圍。
做好定密工作:定密包括定密級(jí)、確定保密期限和知悉范圍等。
條件比對(duì)與修整:確定辦理相應(yīng)密級(jí)后,比對(duì)公司情況,對(duì)不滿足條件進(jìn)行修整。
盡早建設(shè)保密體系:保密體系需要運(yùn)行時(shí)間,應(yīng)盡早建設(shè)。
仔細(xì)應(yīng)對(duì)審查:申請(qǐng)和審查階段要注意細(xì)節(jié),現(xiàn)場(chǎng)審查要認(rèn)真應(yīng)對(duì),整改要到位。
按時(shí)復(fù)審:相關(guān)部門會(huì)提前十個(gè)工作日提醒,要按時(shí)進(jìn)行復(fù)審。
以下是一些蘇州涉密資質(zhì)辦理的成功案例:
蘇州市涉密資質(zhì)(格)定密責(zé)任人培訓(xùn)班的舉辦:為提升定密責(zé)任人的履職能力,經(jīng)省保密局同意,舉辦了相關(guān)培訓(xùn)班,眾多定密責(zé)任人參加。
蘇州市舉辦定密責(zé)任人培訓(xùn)班:為落實(shí)涉密資質(zhì)(資格)單位定密責(zé)任人持證上崗制度,提升定密責(zé)任人的定密能力,成功舉辦了培訓(xùn)班,并獲得熱烈反響。
這些成功案例展示了蘇州在涉密資質(zhì)管理和培訓(xùn)方面的積極努力和成果。
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