辦理建筑資質多久能拿證

好順佳集團
2024-11-06 10:40:43
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內容摘要：一、辦理建筑資質拿證的一般時間辦理建筑資質拿證的時間并非固定，通常來說，從開始準備到最終拿證可能需要 4 到 6 個月左右的時間。...

各類資質· 許可證· 備案辦理

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一、辦理建筑資質拿證的一般時間

辦理建筑資質拿證的時間并非固定，通常來說，從開始準備到最終拿證可能需要 4 到 6 個月左右的時間。但這只是一個大致的估計，實際情況會因多種因素而有所不同。比如，搜集人才大約需要 30 到 60 天，準備社會保障證明需要 90 天左右，因為要求員工至少有三個月的社會保障證明。建設部門審查材料時間，初步審查大約 20 天，總共約一個月。審查通過后，公示期還有 10 天，結束了企業(yè)才可以去領取紙質證書。一般情況下，從建筑資質公示到拿到執(zhí)照，需要的時間大約在 2 個月左右。

二、影響建筑資質拿證時間的因素

企業(yè)申請的時間：如果企業(yè)在申請過程中錯過了相關部門規(guī)定的受理時間，就會導致申請周期延長。
人員準備的時間：尋找公司需要的、資質標準中要求的各類專業(yè)技術人員需要一定時間，若人員配備不及時或不符合要求，會影響申請進度。
部門審核的時間：審核流程的復雜程度也會影響時間。
安全生產許可證辦理時間：部分建筑資質的獲取還需要同時辦理安全生產許可證，這也會增加整體的辦理時間。

三、不同類型建筑資質拿證時長對比

建筑資質分為特級、一級、二級、三級等不同等級，不同等級和類型的建筑資質拿證時長也有所不同。例如，綜合資質要求較高，人員配置和業(yè)績要求都更為嚴格，因此辦理時間可能相對較長。而較低等級的資質，如三級資質，要求相對較低，辦理時間可能相對較短。但具體的拿證時長還需根據企業(yè)的準備情況和當?shù)刂鞴懿块T的審批效率來確定。

四、建筑資質辦理的流程和時間節(jié)點

建筑業(yè)企業(yè)資質審批流程：
- 建筑企業(yè)到工商行政管理部門辦理登記手續(xù)，領取企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照。
- 向企業(yè)所在城市的建設行政主管部門申領建筑業(yè)資質申請表，按規(guī)定填寫申請表并準備批準。
- 住房和城鄉(xiāng)建設部對原物料進行初步審核（市區(qū)直接到市建設行政主管部門初審并提交原物料審核）。
- 對申請建筑資質的企業(yè)進行網上公示，公示時間不得少于十日。
- 市建設行政主管部門組織專家進行評審。
- 主管領導進行審批。
- 將合格公司的申請材料提交給省建設廳。
新申請資質和升級建筑資質審批時間：
- 二級及以下專業(yè)企業(yè)資質審查一年兩次，申請資質的企業(yè)在向建設行政主管部門提交資料六十日內完成。住房和城鄉(xiāng)建設部在每年 6 月上旬和 11 月上旬接受各市的申請材料，市建設局在 5 月上旬和 10 月上旬接受申請材料。

五、最新的建筑資質拿證相關政策規(guī)定

住房和城鄉(xiāng)建設部發(fā)文明確：建設工程企業(yè)資質有效期統(tǒng)一延續(xù)。為認真落實《國務院關于深化“證照分離”改革進一步激發(fā)市場主體發(fā)展活力的通知》要求，進一步優(yōu)化建筑市場營商環(huán)境，減輕企業(yè)負擔，激發(fā)市場主體活力，住房和城鄉(xiāng)建設部辦公廳近日印發(fā)通知，就建設工程企業(yè)資質有關事宜作出安排。
住房城鄉(xiāng)建設部辦公廳關于做好有關建設工程企業(yè)資質證書換領和延續(xù)工作，《國務院關于深化“證照分離”改革進一步激發(fā)市場主體發(fā)展活力的通知》決定取消的建設工程企業(yè)資質，企業(yè)可在資質證書有效期屆滿前換領有效期 1 年的相應專業(yè)資質證書。工程勘察設計丙級、丁級資質換領相同專業(yè)乙級資質證書，施工總承包、專業(yè)承包三級資質換領相同專業(yè)二級資質證書，有關工程監(jiān)理企業(yè)資質按《已取消的工程監(jiān)理企業(yè)資質證書換領對照表》換領相應專業(yè)等級資質證書。資質證書有效期屆滿前未申請換領相應資質證書的，逾期自動作廢。取得有效期 1 年資質證書后，企業(yè)應在該資質證書有效期屆滿前，按有關資質管理規(guī)定和資質標準申請延續(xù)。
申請工程設計資質、建筑工程施工資質、工程監(jiān)理企業(yè)資質等升級時沒有年限限制，只需達到相應資質標準即可。申請工程勘察資質升級時有年限限制，工程勘察專業(yè)資質乙級升級甲級，申報企業(yè)需要具有 5 年及以上工程勘察資歷；工程勘察專業(yè)資質升級工程勘察綜合資質，申報企業(yè)需要具有 10 年及以上工程勘察資歷。資質升級資質審批。在企業(yè)與其全資子公司之間，或各全資子公司間進行重組分立，對原企業(yè)相應資質證書上記載的全部資質按照資質標準及有關規(guī)定重新核定企業(yè)的凈資產、人員、設備、代表工程業(yè)績等內容。