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2024-11-06 10:40:54
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各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理
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勞務(wù)派遣許可證的辦理流程通常包括以下幾個(gè)主要步驟：
收件：相關(guān)部門會(huì)對(duì)提交的材料進(jìn)行審核，材料齊全的予以收件；材料不齊全的則不予收件，并一次性告知需要補(bǔ)正的材料。審核內(nèi)容包括核對(duì)申請(qǐng)人是否符合申請(qǐng)條件，依據(jù)辦事指南中材料清單逐一核對(duì)材料是否齊全，以及核對(duì)每個(gè)材料是否涵蓋要求中涉及的內(nèi)容和要素。
受理：申請(qǐng)人符合申請(qǐng)資格，且材料齊全、格式規(guī)范、符合法定形式的，予以受理，出具《受理決定書》；申請(qǐng)人不符合申請(qǐng)資格或材料不齊全、不符合法定形式的，受理人不予受理，出具《不予受理通知書》。申請(qǐng)人材料不齊的，一次性告知補(bǔ)正材料，出具《申請(qǐng)材料補(bǔ)正告知書》。審核要點(diǎn)同樣包括核對(duì)申請(qǐng)人是否符合申請(qǐng)條件，依據(jù)辦事指南中材料清單逐一核對(duì)材料是否齊全，以及核對(duì)每個(gè)材料是否涵蓋要求中涉及的內(nèi)容和要素。
申請(qǐng)材料審核：
申請(qǐng)材料存在可以當(dāng)場(chǎng)更正的錯(cuò)誤的，應(yīng)當(dāng)允許申請(qǐng)人當(dāng)場(chǎng)更正。
申請(qǐng)材料不齊全或者不符合法定形式的，應(yīng)當(dāng)當(dāng)場(chǎng)或者在5個(gè)工作日內(nèi)一次告知申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部?jī)?nèi)容，逾期不告知的，自收到申請(qǐng)材料之日起即為受理。
申請(qǐng)材料齊全、符合法定形式，或者申請(qǐng)人按照要求提交了全部補(bǔ)正申請(qǐng)材料的，應(yīng)當(dāng)受理行政許可申請(qǐng)。
許可決定：許可機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自受理之日起20個(gè)工作日內(nèi)作出是否準(zhǔn)予行政許可的決定。20個(gè)工作日內(nèi)不能作出決定的，經(jīng)本行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，可以延長(zhǎng)10個(gè)工作日，并應(yīng)當(dāng)將延長(zhǎng)期限的理由告知申請(qǐng)人。
許可證發(fā)放：申請(qǐng)人的申請(qǐng)符合法定條件的，許可機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)依法作出準(zhǔn)予行政許可的書面決定，并自作出決定之日起5個(gè)工作日內(nèi)通知申請(qǐng)人領(lǐng)取《勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證》。
辦理勞務(wù)派遣許可證通常需要滿足以下條件：
注冊(cè)資本不得少于人民幣200萬元。
有與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的固定的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和設(shè)施。
有符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的勞務(wù)派遣管理制度。
法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。
辦理勞務(wù)派遣許可證一般需要準(zhǔn)備以下材料：
《勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可申請(qǐng)書》。
公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照，印章、章程。若執(zhí)照未下可提供《企業(yè)名稱預(yù)先核準(zhǔn)通知書》。
公司章程以及驗(yàn)資機(jī)構(gòu)出具的驗(yàn)資報(bào)告或者財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告。
經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所的使用證明以及與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的辦公設(shè)施設(shè)備、信息管理系統(tǒng)等清單。
法定代表人的身份證明。
勞務(wù)派遣管理制度，包括勞動(dòng)合同、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)紀(jì)律等與勞動(dòng)者切身利益相關(guān)的規(guī)章制度文本。
擬與用工單位簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議樣本。
職工花名冊(cè)。若有集體合同提供集體合同樣本。
在辦理勞務(wù)派遣許可證時(shí)，需要注意以下事項(xiàng)：
申請(qǐng)材料應(yīng)確保真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，不得提供虛假材料，否則可能導(dǎo)致申請(qǐng)被駁回甚至面臨法律責(zé)任。
經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和設(shè)施必須是固定的，不能是臨時(shí)的。
勞務(wù)派遣管理制度應(yīng)符合法律法規(guī)的要求，保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益。
及時(shí)關(guān)注許可證的有效期，在有效期屆滿60日前提出延續(xù)的書面申請(qǐng)，逾期的，要按照新申請(qǐng)《勞務(wù)派遣許可證》重新辦理。
若公司有工商變更，例如公司名稱變更、注冊(cè)地址變更、法人變更、股權(quán)變更等，都需要按規(guī)定變更《勞務(wù)派遣許可證》。如果不去變更，被查到后就會(huì)被撤銷、吊銷已有的《勞務(wù)派遣許可證》。
與勞務(wù)派遣許可證辦理相關(guān)的主要政策法規(guī)包括：
以下是一些成功辦理勞務(wù)派遣許可證的案例：
某人力資源服務(wù)公司，在滿足注冊(cè)資本不少于200萬元、有固定經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和設(shè)施、完善的勞務(wù)派遣管理制度等條件后，準(zhǔn)備齊全相關(guān)材料，按照規(guī)定流程向當(dāng)?shù)厝松缇稚暾?qǐng)，經(jīng)過審核后成功獲得勞務(wù)派遣許可證。
另一家企業(yè)，在辦理過程中，精心制定勞務(wù)派遣管理制度，確保符合法律法規(guī)要求，并積極配合相關(guān)部門的審核和檢查，最終順利取得許可證，為企業(yè)開展勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)奠定了基礎(chǔ)。
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