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2024-11-06 10:47:26
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各類(lèi)資質(zhì)· 許可證· 備案辦理
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辦理齊河縣人力資源許可證需要具備以下條件:
有明確的業(yè)務(wù)范圍、相應(yīng)的機(jī)構(gòu)章程和規(guī)章制度。
有不少于20平方米的固定服務(wù)場(chǎng)所(冠以省名的不少于40平方米)和相應(yīng)辦公設(shè)施。
有規(guī)范的名稱(chēng)、明確的業(yè)務(wù)范圍、健全的組織章程和管理制度。
有3名以上具有大專(zhuān)以上學(xué)歷,并取得人力資 社會(huì)保障機(jī)關(guān)頒發(fā)的人力資源服務(wù)從業(yè)人員上崗培訓(xùn)證書(shū)的專(zhuān)職工作人員。
有與所申請(qǐng)的業(yè)務(wù)相適應(yīng)的固定服務(wù)場(chǎng)所、辦公設(shè)施和資金。
有獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任的能力,法人或其他組織均可設(shè)立,個(gè)人不得設(shè)立。
企業(yè)應(yīng)當(dāng)具備企業(yè)法人或其他組織的合法資格。
企業(yè)應(yīng)當(dāng)有專(zhuān)業(yè)人才負(fù)責(zé)人力資源服務(wù)工作,并且人員配備符合規(guī)定。
企業(yè)應(yīng)當(dāng)具備人力資源服務(wù)所需的場(chǎng)所、設(shè)施、設(shè)備和資金等條件。
企業(yè)應(yīng)當(dāng)有健全的內(nèi)部管理制度,能夠保障服務(wù)的安全、穩(wěn)定、可靠。
企業(yè)應(yīng)當(dāng)具備健全的服務(wù)質(zhì)量監(jiān)管和投訴處理機(jī)制。
企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照法律法規(guī)要求進(jìn)行規(guī)范的運(yùn)營(yíng)管理,并接受人力資 社會(huì)保障部門(mén)的監(jiān)督檢查。
申請(qǐng)齊河縣人力資源許可證的流程如下:
準(zhǔn)備好所有相關(guān)資料。
向當(dāng)?shù)厝肆Y 社會(huì)保障部門(mén)提出申請(qǐng),報(bào)送申請(qǐng)材料。
等待審批。審批通過(guò)后,領(lǐng)取人力資源許可證。
受理:對(duì)申請(qǐng)機(jī)構(gòu)提交的材料及時(shí)審理。
審查:對(duì)申報(bào)材料齊全的,人力資 社會(huì)保障行政部門(mén)在受理申請(qǐng)之日起20日內(nèi)審查完畢。對(duì)提供材料不完備的,隨時(shí)告知申請(qǐng)機(jī)構(gòu)予以補(bǔ)正。
實(shí)地考察:工作人員到現(xiàn)場(chǎng)開(kāi)辦公場(chǎng)所、辦公設(shè)施、辦公環(huán)境等進(jìn)行實(shí)地考察。
發(fā)證:符合條件的,予以批準(zhǔn),頒發(fā)《人力資源服務(wù)許可證》;不予批準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)說(shuō)明理由。
辦理齊河縣人力資源許可證所需材料包括:
開(kāi)辦申請(qǐng)書(shū):說(shuō)明機(jī)構(gòu)的基本情況和申請(qǐng)?jiān)S可證的目的。
工商管理部門(mén)的文件:包括《企業(yè)名稱(chēng)預(yù)先核準(zhǔn)通知書(shū)》原件及其復(fù)印件。
注冊(cè)資本驗(yàn)資報(bào)告:證明注冊(cè)資本已經(jīng)實(shí)繳的報(bào)告。
辦公場(chǎng)所證明:包括房產(chǎn)證或者租賃合同,以及可能的消防驗(yàn)收合格證明。
公司名稱(chēng):公司的正式名稱(chēng)和標(biāo)識(shí)。
申請(qǐng)書(shū)、經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)從事職業(yè)中介活動(dòng)行政許可申請(qǐng)表。
工商行政管理部門(mén)核發(fā)的營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本及統(tǒng)一社會(huì)信用代碼證書(shū)。
機(jī)構(gòu)法定代表人身份證或護(hù)照、簡(jiǎn)歷。
工作人員基本情況(勞動(dòng)合同及單位繳納社保證明)。
注冊(cè)地房產(chǎn)使用證明。
工作設(shè)備情況,工作規(guī)范和章程以及其他相關(guān)材料。
齊河縣人力資源許可證的辦理地點(diǎn)為:
齊河縣齊魯大街456號(hào)、、、、、。
與齊河縣人力資源許可證相關(guān)的政策法規(guī)包括:
齊河縣人社局根據(jù)《中華人民共和國(guó)政府信息公開(kāi)條例》(國(guó)務(wù)院令第492號(hào)公布,國(guó)務(wù)院令第711號(hào)修訂)編制本指南。
《人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)管理規(guī)定》:在中華人民共和國(guó)境內(nèi)的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)從事人力資源服務(wù)活動(dòng),適用本規(guī)定。縣級(jí)以上人力資源社會(huì)保障行政部門(mén)依法開(kāi)展本行政區(qū)域內(nèi)的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)管理工作。人力資源社會(huì)保障行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)人力資源服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化、信息化建設(shè),指導(dǎo)人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì)加強(qiáng)行業(yè)自律。
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