花都勞務(wù)派遣許可證辦理

內(nèi)容摘要：勞務(wù)派遣許可證辦理流程勞務(wù)派遣許可證的辦理流程主要包括以下幾個步驟：收件：對申請人提交的材料進(jìn)行審核，材料齊全的予以收件；材料...

各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理

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勞務(wù)派遣許可證辦理流程

勞務(wù)派遣許可證的辦理流程主要包括以下幾個步驟：

收件：對申請人提交的材料進(jìn)行審核，材料齊全的予以收件；材料不齊全的不予收件，并一次性告知需要補(bǔ)正的材料。審核內(nèi)容包括核對申請人是否符合申請條件，依據(jù)辦事指南中材料清單逐一核對材料是否齊全，以及核對每個材料是否涵蓋材料要求中涉及的內(nèi)容和要素。
受理：申請人符合申請資格，且材料齊全、格式規(guī)范、符合法定形式的，予以受理，出具《受理決定書》；申請人不符合申請資格或材料不齊全、不符合法定形式的，受理人不予受理，出具《不予受理通知書》。申請人材料不齊的，一次性告知補(bǔ)正材料，出具《申請材料補(bǔ)正告知書》。同樣需要核對申請人是否符合申請條件，依據(jù)辦事指南中材料清單逐一核對材料是否齊全，以及核對每個材料是否涵蓋材料要求中涉及的內(nèi)容和要素。
審批：符合審批條件的，予以通過，1個工作日內(nèi)出具《準(zhǔn)予許可決定書》、《勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證》；不予通過的，出具《不予許可決定書》。復(fù)核審查步驟階段提出的初步意見。

在區(qū)辦理勞務(wù)派遣許可證，需要滿足以下條件：

注冊資本不得少于人民幣200萬元。
有與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的固定的經(jīng)營場所和設(shè)施。經(jīng)營場所不能是臨時的，須是固定的，例如辦公區(qū)或商業(yè)區(qū)（禁止居民區(qū)），總公司需要具備100平以上的固定經(jīng)營場所[7 9]。
有符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的勞務(wù)派遣管理制度，包括勞動合同、勞動報(bào)酬、社會保險(xiǎn)、工作時間、休息休假、勞動紀(jì)律等與勞動者切身利益相關(guān)的規(guī)章制度文本。
法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。

辦理勞務(wù)派遣許可證需要準(zhǔn)備以下材料：

勞務(wù)派遣經(jīng)營許可申請書（原件，加蓋公章）。
營業(yè)執(zhí)照或者《企業(yè)名稱預(yù)先核準(zhǔn)通知書》（原件及復(fù)印件，原件核對后返還，加蓋公章。已設(shè)立公司提供營業(yè)執(zhí)照，計(jì)劃設(shè)立的公司法人提供《企業(yè)名稱預(yù)先核準(zhǔn)通知書》）。
公司章程以及驗(yàn)資機(jī)構(gòu)出具的驗(yàn)資報(bào)告或者財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告。
經(jīng)營場所的使用證明以及與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的辦公設(shè)施設(shè)備、信息管理系統(tǒng)等清單。
法定代表人的身份證明。
勞務(wù)派遣管理制度，包括勞動合同、勞動報(bào)酬、社會保險(xiǎn)、工作時間、休息休假、勞動紀(jì)律等與勞動者切身利益相關(guān)的規(guī)章制度文本；擬與用工單位簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議樣本。

在辦理勞務(wù)派遣許可證時，需要注意以下幾點(diǎn)：

勞務(wù)派遣單位應(yīng)于每年3月31日前向許可機(jī)關(guān)提交上一年度勞務(wù)派遣經(jīng)營情況報(bào)告。
勞務(wù)派遣單位招用被派遣勞動者，在與被派遣勞動者訂立勞動合同時，需注意：與被派遣勞動者應(yīng)當(dāng)訂立二年以上的固定期限書面勞動合同，按月支付勞動報(bào)酬；不得以非全日制用工形式招用被派遣勞動者；可以依法與被派遣勞動者約定試用。

以下是勞務(wù)派遣許可證辦理的相關(guān)政策：

根據(jù)《勞務(wù)派遣行政許可實(shí)施辦法》（人力資社會保障部第19號令）、《廣東省關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范勞務(wù)派遣管理的指導(dǎo)意見》規(guī)定，勞務(wù)派遣單位應(yīng)于每年3月31日前向許可機(jī)關(guān)提交上一年度勞務(wù)派遣經(jīng)營情況報(bào)告。
為進(jìn)一步規(guī)范勞務(wù)派遣用工行為，引導(dǎo)用工單位依法依規(guī)使用被派遣勞動者、勞務(wù)派遣單位依法依規(guī)開展勞務(wù)派遣經(jīng)營活動，推動勞務(wù)派遣市場健康有序發(fā)展，維護(hù)被派遣勞動者合法權(quán)益，促進(jìn)勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》《中華人民共和國勞動合同法實(shí)施條例》《勞務(wù)派遣行政許可實(shí)施辦法》《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范勞務(wù)派遣管理的指導(dǎo)意見》（粵人社規(guī)〔2020〕43號）等法律法規(guī)規(guī)章政策規(guī)定，制訂相關(guān)指引。