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好順佳集團(tuán)
2024-11-11 09:00:05
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各類(lèi)資質(zhì)· 許可證· 備案辦理
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辦理萬(wàn)寧人力資源服務(wù)許可證需要滿足以下條件:
有規(guī)范的名稱、明確的業(yè)務(wù)范圍、健全的組織章程和管理制度。
有3名以上具有大專以上學(xué)歷,并取得人力資 社會(huì)保障機(jī)關(guān)頒發(fā)的人力資源服務(wù)從業(yè)人員上崗培訓(xùn)證書(shū)的專職工作人員。
有與所申請(qǐng)的業(yè)務(wù)相適應(yīng)的固定服務(wù)場(chǎng)所、辦公設(shè)施和資金。其中,固定服務(wù)場(chǎng)所不少于20平方米(冠以省名的不少于40平方米)。
有獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任的能力,法人或其他組織均可設(shè)立,個(gè)人不得設(shè)立。
有明確的章程和管理制度。
有開(kāi)展業(yè)務(wù)必備的固定場(chǎng)所、辦公設(shè)施和一定數(shù)額的開(kāi)辦資金。
有3名以上專職工作人員。
法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
萬(wàn)寧人力資源服務(wù)許可證的申請(qǐng)流程如下:
收件:
申請(qǐng)事項(xiàng)依法不需要取得行政許可的,應(yīng)當(dāng)場(chǎng)告知申請(qǐng)人不予受理并出具不予受理通知書(shū)。
申請(qǐng)事項(xiàng)依法不屬于本行政機(jī)關(guān)職權(quán)范圍的應(yīng)當(dāng)場(chǎng)出具不予受理通知書(shū),并在受理通知書(shū)上告知申請(qǐng)人向相關(guān)行政機(jī)關(guān)提出申請(qǐng)。
申請(qǐng)人隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料申請(qǐng)的,出具不予受理通知書(shū)。
不能當(dāng)場(chǎng)審查不齊全或不符合法定形式的,當(dāng)場(chǎng)出具收件通知書(shū),五日內(nèi)審查材料不齊全或不符合法定形式的,出具包含具體補(bǔ)正要求的一次性告知通知書(shū)。
能當(dāng)場(chǎng)判斷申請(qǐng)材料需要補(bǔ)正的,應(yīng)當(dāng)場(chǎng)出具一次性告知通知書(shū)。
核對(duì)申請(qǐng)人是否符合申請(qǐng)條件。
依據(jù)辦事指南中材料清單逐一核對(duì)是否齊全。
核對(duì)每個(gè)材料是否涵蓋材料要求中涉及的內(nèi)容和要素。
受理。
按照一般程序申請(qǐng)的,應(yīng)當(dāng)向住所地人力資源社會(huì)保障行政部門(mén)提交以下申請(qǐng)材料:
從事職業(yè)中介活動(dòng)的申請(qǐng)書(shū)。
機(jī)構(gòu)章程和管理制度。
場(chǎng)所的所有權(quán)證明或者租賃合同。
專職工作人員的基本情況表。
法律、法規(guī)規(guī)定的其他材料。
前款規(guī)定的申請(qǐng)材料通過(guò)政務(wù)信息共享可以獲得的,人力資源社會(huì)保障行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)通過(guò)政務(wù)信息共享獲取。
提交申請(qǐng)材料不齊全的,人力資源社會(huì)保障行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)當(dāng)場(chǎng)一次性告知需要補(bǔ)正的全部材料。
按照告知承諾制方式申請(qǐng)的,只須提交從事職業(yè)中介活動(dòng)的申請(qǐng)書(shū)和承諾書(shū)。
申請(qǐng)人有較嚴(yán)重不良信用記錄或者存在曾作出虛假承諾等情形的,在信用修復(fù)前不適用告知承諾制。
按照一般程序申請(qǐng)行政許可的,人力資源社會(huì)保障行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)自收到申請(qǐng)之日起20日內(nèi)依法作出行政許可決定。
申請(qǐng)萬(wàn)寧人力資源服務(wù)許可證所需材料包括:
從事職業(yè)中介活動(dòng)的申請(qǐng)書(shū)。
機(jī)構(gòu)章程和管理制度。
場(chǎng)所的所有權(quán)證明或者租賃合同。
專職工作人員的基本情況表。
法律、法規(guī)規(guī)定的其他材料。
注冊(cè)資金證明(雖然注冊(cè)資金沒(méi)有具體要求,但要實(shí)繳出資金證明)。
經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所的房產(chǎn)證明或租賃證明(經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所不低于50平米)。
5名人員的勞動(dòng)合同及3個(gè)月的社保記錄。
與萬(wàn)寧人力資源服務(wù)許可證相關(guān)的政策法規(guī)主要包括:
符合條件,人力資源社會(huì)保障行政部門(mén)作出準(zhǔn)予行政許可決定的,應(yīng)當(dāng)自作出決定之日起10日內(nèi)向申請(qǐng)人頒發(fā)、送達(dá)人力資源服務(wù)許可證;不符合條件,人力資源社會(huì)保障行政部門(mén)作出不予行政許可書(shū)面決定的,應(yīng)當(dāng)說(shuō)明理由,并告知申請(qǐng)人享有依法申請(qǐng)行政復(fù)議或者提起行政訴訟的權(quán)利。
經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)開(kāi)展人力資源供求信息的收集和發(fā)布、就業(yè)和創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、人力資源管理咨詢、人力資源測(cè)評(píng)、人力資源培訓(xùn)、人力資源服務(wù)外包等人力資源服務(wù)業(yè)務(wù)的,應(yīng)當(dāng)自開(kāi)展業(yè)務(wù)之日起15日內(nèi)向住所地人力資源社會(huì)保障行政部門(mén)備案,備案事項(xiàng)包括機(jī)構(gòu)名稱、法定代表人、住所地、服務(wù)范圍等。
萬(wàn)寧人力資源服務(wù)許可證的辦理機(jī)構(gòu)通常為萬(wàn)寧市人力資 社會(huì)保障局。相關(guān)經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)及其人員無(wú)法聯(lián)系或者拒不配合的,人力資源社會(huì)保障行政部門(mén)可以將人力資源服務(wù)許可證編號(hào)、行政許可時(shí)間等通過(guò)政府網(wǎng)站向社會(huì)公示,公示期為45日。
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