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2024-11-13 08:55:38
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各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理
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建筑行業(yè)資質(zhì)分為施工綜合資質(zhì)、施工總承包資質(zhì)、專業(yè)承包資質(zhì)和專業(yè)作業(yè)資質(zhì) 4 個序列。施工綜合資質(zhì)不分類別和等級;施工總承包資質(zhì)設(shè)有 13 個類別,包括建筑工程、公路工程、鐵路工程等;專業(yè)承包序列設(shè)有 36 個類別,比如地基基礎(chǔ)工程專業(yè)承包、起重設(shè)備安裝工程專業(yè)承包等。
獲得建筑行業(yè)資質(zhì)需要滿足一定的條件。以施工總承包資質(zhì)為例,不同等級的資質(zhì)對企業(yè)的凈資產(chǎn)、主要人員(如注冊建造師、技術(shù)負責人、持有崗位證書的施工現(xiàn)場管理人員、經(jīng)考核或培訓(xùn)合格的中級工以上技術(shù)工人)等有不同的要求。例如,申請?zhí)丶壻Y質(zhì),企業(yè)需要具備雄厚的資金實力和豐富的工程業(yè)績等;申請一級資質(zhì),企業(yè)的凈資產(chǎn)通常需要達到 1 億元以上,同時要配備一定數(shù)量的一級注冊建造師等專業(yè)人員。
建筑企業(yè)資質(zhì)申請主要包括以下步驟:
準備營業(yè)執(zhí)照:申請資質(zhì)前,建筑企業(yè)必須先注冊好公司,領(lǐng)到營業(yè)執(zhí)照,登錄建委網(wǎng)站,注冊企業(yè)用戶。
填寫信息,收集材料,整理卷宗:按照資質(zhì)等級標準,準備好相應(yīng)的技術(shù)人員資料,比如一級建造師、二級建造師、高級工程師、工程師、九大員、技術(shù)工人等。人員資料一般包括技術(shù)負責人的身份證明、職稱證書或技能證書、執(zhí)業(yè)資格證書;中級及以上職稱人員的身份證明、職稱證書;技術(shù)工人的身份證明、職業(yè)技能證書或職業(yè)培訓(xùn)合格證書;現(xiàn)場管理人員的身份證明、崗位證書;主要人員申報前 3 個月的社保證明。
遞交資質(zhì)申請:網(wǎng)上材料齊全,打印出來,企業(yè)以法人名義向區(qū)縣建設(shè)行政主管部門提出書面申請,區(qū)縣建設(shè)行政主管部門同意后,上報市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局。
接受現(xiàn)場核查:市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局對申請資質(zhì)的企業(yè)進行審核,主要審核企業(yè)人員、企業(yè)資產(chǎn)、工程業(yè)績是否符合資質(zhì)標準,符合資質(zhì)條件后下發(fā)批準文件。
上報市建管處:企業(yè)按照屬地管理的原則向所在區(qū)建筑業(yè)管理部門提交資質(zhì)申請材料原件及復(fù)印件,區(qū)建筑業(yè)管理部門初審合格后報市建管處。
進行公示:市建管處對資質(zhì)申請材料進行審核,對屬于市級核準范圍的資質(zhì)進行公示,公示之后無異議的予以核準并報省建管局備案并等待領(lǐng)取證書;對屬于省級核準范圍的資質(zhì)將資質(zhì)申請材料上報給省建管局,在資質(zhì)核準后等待領(lǐng)取證書。
領(lǐng)取證書:企業(yè)在資質(zhì)核準后,到市住建局工程科辦理建造師注冊手續(xù),待領(lǐng)取注冊建造師證書后,再領(lǐng)取資質(zhì)證書。
申請建筑行業(yè)資質(zhì)需要準備的材料包括:
企業(yè)應(yīng)提交《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)申請表》一式一份,附件材料一套。其中涉及公路、水運、水利、通信、鐵路、民航等方面專業(yè)資質(zhì)的,每涉及一個方面專業(yè),須另增加《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)申請表》一份、附件材料一套。
附件材料應(yīng)按“綜合資料、人員資料、工程業(yè)績資料”的順序裝訂,規(guī)格為 A4(210mm×297mm)型紙,并有標明頁碼的總目錄及申報說明,采用軟封面封底,逐頁編寫頁碼。
申報材料必須數(shù)據(jù)齊全、填表規(guī)范、印鑒齊全、字跡清晰,材料必須清晰、可辨。
企業(yè)的申報材料必須使用中文,須同時附翻譯準確的中文譯本。
建筑行業(yè)資質(zhì)申請受到一系列政策法規(guī)的規(guī)范和約束。例如,《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定》明確了資質(zhì)申請和許可程序、申報材料要求、資質(zhì)證書管理、監(jiān)督管理等方面的內(nèi)容。同時,各級住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門及其他有關(guān)部門會對從事建筑施工活動的建筑業(yè)企業(yè)建立信用檔案,制定動態(tài)監(jiān)管辦法,按照企業(yè)誠信情況實行差別化管理,積極運用信息化手段對建筑業(yè)企業(yè)實施監(jiān)督管理。
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