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建筑裝飾設計類資質有哪些

好順佳集團

2024-11-13 08:55:39

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內容摘要：一、建筑裝飾設計資質的種類建筑裝飾設計資質主要包括建筑裝飾工程設計專項資質、建筑裝飾裝修工程設計與施工一體化資質等。其中，建筑裝飾...

各類資質· 許可證· 備案辦理

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一、建筑裝飾設計資質的種類

建筑裝飾設計資質主要包括建筑裝飾工程設計專項資質、建筑裝飾裝修工程設計與施工一體化資質等。其中，建筑裝飾工程設計專項資質是較為常見和重要的一種，根據不同的標準和要求，又分為甲級、乙級、丙級等不同級別。

二、國內常見的建筑裝飾設計資質

建筑裝飾工程設計專項資質
- 甲級：企業(yè)需具有獨立企業(yè)法人資格，社會信譽良好，注冊資本不少于 300 萬元人民幣。完成過中型建筑裝飾工程設計項目不少于 2 項，或大型建筑裝飾工程設計項目不少于 1 項。技術負責人應具有大學本科以上學歷，8 年以上從事建筑裝飾設計經歷，并主持過大中型建筑裝飾工程設計項目不少于 2 項，其中大型建筑裝飾工程設計項目不少于 1 項，具備高級以上專業(yè)技術職稱或一級注冊建筑師（一級注冊結構工程師）注冊執(zhí)業(yè)資格。專業(yè)配備齊全、合理，有必要的技術裝備及固定的工作場所，企業(yè)管理組織機構、標準體系、質量體系健全。
- 乙級：企業(yè)具有良好的社會信譽并有相應的經濟實力，注冊資本不少于 100 萬元人民幣。技術負責人應具有大學本科以上學歷，6 年以上從事建筑裝飾設計經歷，主持過中型以上建筑裝飾工程設計項目不少于 2 項，具備中級以上專業(yè)技術職稱。專業(yè)配備齊全、合理，有較完善的質量體系和技術、財務、檔案等管理制度。
- 丙級：企業(yè)具有良好的社會信譽并有相應的經濟實力，注冊資本不少于 50 萬元人民幣。技術負責人應具有大專以上學歷，3 年以上從事建筑裝飾設計經歷，具備中級以上專業(yè)技術職稱。有較完善的質量體系和檔案管理制度。
建筑裝飾裝修工程設計與施工一體化資質
- 一級：可承擔各類建筑（包括車、船、飛機）的室內、室外裝飾工程的設計和施工。
- 二級：可承擔單位工程造價 1200 萬以下建筑（包括車、船、飛機）的室內、室外裝飾工程的設計和施工。
- 三級：可承擔單位工程造價 60 萬以下建筑（包括車、船、飛機）的室內、室外裝飾工程的施工。

三、國際上的建筑裝飾設計資質

國際建筑裝飾室內設計協(xié)會（ICDA）頒發(fā)的相關等級證書是國際上較有影響力的建筑裝飾設計資質之一。其證書分為中級、高級，具有較高的含金量，代表了國際水準，在國內部分地方城市消防審批等流程中也可能有用。

四、不同級別建筑裝飾設計資質的要求

甲級資質
- 從事建筑裝飾設計業(yè)務 6 年以上，獨立承擔過不少于 5 項單位工程造價在 1000 萬元以上的高檔建筑裝飾設計并已建成，無設計質量事故。
- 單位有較好的社會信譽并有相應的經濟實力，工商注冊資本不少于 100 萬元。
- 單位專職技術骨干人員不少于 15 人，其中從事建筑裝飾設計的人員不少于 8 人，從事結構、電氣、給水排水、暖通、空調專業(yè)設計的人員各不少于 1 人。建筑裝飾設計主持人應具有高級技術職稱或相當于高級技術職稱的任職資歷。
- 參加過國家或地方建筑裝飾設計標準、規(guī)范及標準設計圖集的編制工作或行業(yè)的業(yè)務建設工作。
- 有完善的質量保證體系，技術、經營、人事、財務、檔案等管理制度健全。
- 達到國家建設行政主管部門規(guī)定的技術裝備及應用水平考核標準。
- 有固定工作場所，建筑面積不少于專職技術骨干每人 15 平方米。
乙級資質
- 從事建筑裝飾設計業(yè)務 4 年以上，獨立承擔過不少于 3 項單位工程造價在 500 萬元以上的建筑裝飾設計并已建成，無設計質量事故。
- 單位有較好的社會信譽并有相適應的經濟實力，工商注冊資本不少于 50 萬元。
- 單位專職技術骨干人員不少于 10 人，其中從事建筑裝飾設計的人員不少于 5 人，從事結構、電氣、給水排水專業(yè)設計的人員各不少于 1 人，其他專業(yè)人員配置合理。建筑裝飾設計主持人應具有高級技術職稱或相當于高級技術職稱的任職資歷。
- 有完善的質量保證體系，技術、經營、人事、財務、檔案等管理健全。
- 達到國家建設行政主管部門規(guī)定的技術裝備及應用水平的考核標準。
- 有固定工作場所，建筑面積不少于專職技術骨干每人 15 平方米。
丙級資質
- 從事建筑裝飾設計業(yè)務 2 年以上，獨立承擔過不少于 3 項單位工程造價在 250 萬元以上的建筑裝飾設計并已建成，無設計質量事故。
- 單位有較好的社會信譽并有相應的經濟實力，工商注冊資本不少于 20 萬元。
- 單位專職技術骨干人員不少于 6 人，其中從事建筑裝飾設計的人員不少于 3 人，從事結構、電氣專業(yè)設計的人員各不少于 1 人，其他專業(yè)人員配置合理。單位中建筑裝飾設計主持人應具有中級技術職稱或相當于中級技術職稱的任職資歷。
- 推行質量管理，有必要的保證體系及技術、經營、人事、財務、檔案等管理制度。
- 計算機數(shù)量達到專職技術骨干人均一臺，計算機施工圖出圖率不低于 75%。
- 有固定工作場所，建筑面積不少于專職技術骨干每人 15 平方米。

五、建筑裝飾設計資質的申請流程

準備材料
- 《建筑業(yè)企業(yè)資質申請表》一式一份及電子文檔。
- 《企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照》副本彩色掃描件。
- 企業(yè)章程彩色掃描件（含原企業(yè)和新企業(yè)）。
- 辦公場所證明，如屬于自有產權的，需出具產權證彩色掃描件；如屬于租用或借用的，需出具出租（借）方產權證和雙方租賃合同或借用協(xié)議的彩色掃描件。
- 經省級注冊管理部門批準的注冊建造師初始注冊或變更注冊材料彩色掃描件（新企業(yè)無資質的）。
- 中級及以上職稱人員的身份證明、職稱證（學歷證明）彩色掃描件。
- 技術負責人身份證明、執(zhí)業(yè)資格證書、職稱證書或技能證書彩色掃描件。
- 技術工人的身份證明、職業(yè)培訓合格證書或職業(yè)技能證書彩色掃描件。
人員配置
- 涉及到的專業(yè)技術人員主要包括建筑、室內設計、環(huán)境藝術設計、給水排水、電氣、結構、暖通空調等專業(yè)的人員。
- 建筑裝飾設計資質被劃分為甲、乙、丙三個等級，等級越高所需人員數(shù)量越多。
- 不同于大部分設計資質，室內裝修設計不需要注冊人員。
- 企業(yè)必須為所有專業(yè)技術人員購買社會保險，并簽訂勞動合同。
整理材料
- 包括資質申請表、營業(yè)執(zhí)照、企業(yè)章程各類人員證明，以及社保證明、勞動合同、辦公場所證明等。
提出申報
- 材料整理完畢后，按照企業(yè)工商注冊所在地建設部門的規(guī)定進行申報，不同地區(qū)存在不同的差異。