滁州人力資源許可證

內(nèi)容摘要：滁州人力資源許可證辦理?xiàng)l件辦理滁州人力資源許可證需要滿足以下條件：依法取得工商營業(yè)執(zhí)照或登記證書。有明確的章程和管理制度[12]。...

各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理

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滁州人力資源許可證辦理?xiàng)l件

辦理滁州人力資源許可證需要滿足以下條件：

依法取得工商營業(yè)執(zhí)照或登記證書。
有明確的章程和管理制度[1 2]。
有開展業(yè)務(wù)必備的固定場所和辦公設(shè)施，其中固定服務(wù)場所不少于20平方米（冠以省名的不少于40平方米）[1 5]。
有三名以上具備相應(yīng)職業(yè)資格的專職工作人員，且這些工作人員需具有大專以上學(xué)歷，并取得人力資社會保障機(jī)關(guān)頒發(fā)的人力資源服務(wù)從業(yè)人員上崗培訓(xùn)證書[1 3]。
有獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任的能力，法人或其他組織均可設(shè)立，個人不得設(shè)立。
法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

滁州人力資源許可證的辦理流程如下：

申請人可自主選擇是否采用告知承諾制方式辦理行政許可。未選擇告知承諾制的仍按照一般程序辦理。申請人有較嚴(yán)重不良信用記錄或曾有虛假承諾等情形的，在信用修復(fù)前不適用告知承諾制。
若選擇告知承諾制，需按照相關(guān)要求提交材料并作出承諾。
若選擇一般程序，大致流程為：
- 網(wǎng)上申請。
- 企業(yè)把資料準(zhǔn)備齊全后，向當(dāng)?shù)氐娜肆Y 社會保障局申請。
- 有關(guān)部門對屬于受理范圍的申報(bào)材料進(jìn)行核對、登記，對符合條件的資料進(jìn)行受理。
- 受理后，工作人員申報(bào)材料進(jìn)行初審，初審后還會對申請機(jī)構(gòu)的人員情況、設(shè)備和場所等進(jìn)行實(shí)地核查。
- 審批通過后，領(lǐng)取許可證。

辦理滁州人力資源許可證所需的申請材料包括：

與滁州人力資源許可證相關(guān)的政策法規(guī)主要有：

《滁州市人力資源市場管理暫行辦法》，其中規(guī)定了為了培育、服務(wù)、規(guī)范和監(jiān)督管理人力資源市場活動，推動人力資源合理流動和優(yōu)化配置，維護(hù)求職者、用人單位和人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)的合法權(quán)益，促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)，根據(jù)《中華人民共和國就業(yè)促進(jìn)法》、《人力資源市場暫行條例》、《安徽省人力資源市場條例》等相關(guān)規(guī)定，結(jié)合本市實(shí)際，制定本辦法。
人力資源市場活動應(yīng)當(dāng)遵循合法、公平、誠實(shí)、信用的原則。
各縣（市、區(qū)）人民政府應(yīng)當(dāng)將人力資源市場建設(shè)納入國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展規(guī)劃，培育和完善統(tǒng)一開放、競爭有序的人力資源市場，發(fā)揮市場在人力資源配置中的決定性作用，激發(fā)人力資新創(chuàng)造創(chuàng)業(yè)活力，促進(jìn)人力資源市場高質(zhì)量發(fā)展。
人社部門負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)人力資源市場的管理工作。