地基資質(zhì)如何辦

內(nèi)容摘要：地基資質(zhì)辦理的條件地基資質(zhì)分為不同等級(jí)，不同等級(jí)的辦理?xiàng)l件有所差異。以下是一些常見(jiàn)的辦理?xiàng)l件：對(duì)于地基基礎(chǔ)三級(jí)資質(zhì)，可承擔(dān)高度 5...

各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理

無(wú)資質(zhì)、有風(fēng)險(xiǎn)、早辦理、早安心，企業(yè)資質(zhì)就是一把保護(hù)傘。好順佳十年資質(zhì)許可辦理經(jīng)驗(yàn)，辦理不成功不收費(fèi)！點(diǎn)擊咨詢

地基資質(zhì)辦理的條件

地基資質(zhì)分為不同等級(jí)，不同等級(jí)的辦理?xiàng)l件有所差異。以下是一些常見(jiàn)的辦理?xiàng)l件：

對(duì)于地基基礎(chǔ)三級(jí)資質(zhì)，可承擔(dān)高度 50 米以下工業(yè)、民用建筑工程和高度 70 米以下構(gòu)筑物的地基基礎(chǔ)工程；深度不超過(guò) 18 米的剛性樁復(fù)合地基處理或深度不超過(guò) 8 米的其它地基處理工程；單樁承受設(shè)計(jì)荷載 3000 千牛以下的樁基礎(chǔ)工程；開(kāi)挖深度不超過(guò) 12 米的基坑。
申請(qǐng)三級(jí)資質(zhì)需要符合凈資產(chǎn)、人員、工程范圍要求。凈資產(chǎn)是指屬于企業(yè)所有、并可以自由支配的資產(chǎn)，即所有者權(quán)益或者權(quán)益資本。企業(yè)的凈資產(chǎn)，是指企業(yè)的資產(chǎn)總額減去負(fù)債以后的凈額。

地基資質(zhì)辦理一般遵循以下流程：

在營(yíng)業(yè)執(zhí)照上寫好從事地基基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)范圍。
準(zhǔn)備申請(qǐng)地基基礎(chǔ)資質(zhì)的材料。
要先向區(qū)縣建設(shè)行政主管部門提出辦理資質(zhì)的書面申請(qǐng)，區(qū)縣建設(shè)行政主管部門同意后，上報(bào)市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局。
國(guó)務(wù)院住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門在收到申請(qǐng)材料后，應(yīng)當(dāng)依法作出是否受理的決定，并出具憑證；申請(qǐng)材料不齊全或者不符合法定形式的，應(yīng)當(dāng)在 5 日內(nèi)一次性告知申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部?jī)?nèi)容。逾期不告知的，自收到申請(qǐng)材料之日起即為受理。國(guó)務(wù)院住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門應(yīng)當(dāng)自受理之日起 20 個(gè)工作日內(nèi)完成審查。

辦理地基資質(zhì)通常需要準(zhǔn)備以下材料：

企業(yè)資質(zhì)申請(qǐng)表。企業(yè)需要填寫《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)申請(qǐng)表》，并按照要求準(zhǔn)備相關(guān)材料。
營(yíng)業(yè)執(zhí)照。
資質(zhì)證書、組織機(jī)構(gòu)代碼證、安全生產(chǎn)許可證的復(fù)印件。
辦公場(chǎng)地產(chǎn)權(quán)證明或租賃合同。
人員材料，包括技術(shù)人員身份證、職稱證書、社保證明等。

與地基資質(zhì)辦理相關(guān)的政策法規(guī)主要包括：

《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定》（2015 年 1 月 22 日中華人民共和國(guó)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部令第 22 號(hào)發(fā)布）。
《住房城鄉(xiāng)建設(shè)部關(guān)于印發(fā)<建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定和資質(zhì)...》（2015 年 1 月 31 日）。

在辦理地基資質(zhì)時(shí)，需要注意以下事項(xiàng)：

建筑企業(yè)增項(xiàng)地基基礎(chǔ)資質(zhì)，需要注意等級(jí)、專業(yè)等方面的內(nèi)容。資質(zhì)增項(xiàng)與正常的資質(zhì)辦理不同，還有著很多其它的要求。
辦理地基基礎(chǔ)工程專業(yè)承包二級(jí)資質(zhì)前，需要進(jìn)行相關(guān)的培訓(xùn)，這可能會(huì)涉及到一些培訓(xùn)費(fèi)用。
申辦資質(zhì)的核心問(wèn)題就是解決企業(yè)人員需求，從建造師到技術(shù)負(fù)責(zé)人到技術(shù)工人，都有明確的標(biāo)準(zhǔn)劃分，企業(yè)要注意人員配置。