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2024-11-15 09:00:45
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各類(lèi)資質(zhì)· 許可證· 備案辦理
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深圳企業(yè)辦理勞務(wù)派遣資質(zhì)證書(shū)需要滿足以下條件:
注冊(cè)資本不得少于人民幣二百萬(wàn)元。
有與開(kāi)展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的固定的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和設(shè)施。經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所通常要求為辦公用途,面積不低于一定標(biāo)準(zhǔn)(如 100 平米),租賃期限不低于三年,且消防驗(yàn)收合格。
有符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的勞務(wù)派遣管理制度。這些管理制度應(yīng)涵蓋勞動(dòng)合同、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)紀(jì)律等與勞動(dòng)者切身利益相關(guān)的方面。
法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。
深圳企業(yè)勞務(wù)派遣資質(zhì)證書(shū)的申請(qǐng)流程通常如下:
第一步,網(wǎng)上申請(qǐng)。按照有關(guān)規(guī)定準(zhǔn)備好全部紙質(zhì)申請(qǐng)材料,向相關(guān)部門(mén)提交書(shū)面申請(qǐng)材料。
第二步,受理。相關(guān)部門(mén)接件人員核驗(yàn)申請(qǐng)材料,當(dāng)場(chǎng)作出受理決定。申請(qǐng)人符合申請(qǐng)資格,并材料齊全、格式規(guī)范、符合法定形式的,予以受理,出具受理通知書(shū);申請(qǐng)人不符合申請(qǐng)資格或材料無(wú)法補(bǔ)齊、不符合受理?xiàng)l件的,接件人員不予受理,并告知原因。
第三步,審核。審核人員進(jìn)行材料審核與實(shí)地核查,并提出審核意見(jiàn)。對(duì)符合審核條件的,審核人作出符合的;對(duì)不符合審核條件的,作出不符合的,并告知原因。
第四步,核發(fā)證書(shū)。對(duì)于審核通過(guò)的企業(yè),相關(guān)部門(mén)核發(fā)勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證。
深圳企業(yè)辦理勞務(wù)派遣資質(zhì)證書(shū)通常需要準(zhǔn)備以下材料:
勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可申請(qǐng)書(shū)。
營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者《企業(yè)名稱(chēng)預(yù)先核準(zhǔn)通知書(shū)》。
公司章程以及驗(yàn)資機(jī)構(gòu)出具的驗(yàn)資報(bào)告或者財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告。
經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所的使用證明以及與開(kāi)展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的辦公設(shè)施設(shè)備、信息管理系統(tǒng)等清單。
法定代表人的身份證明。
勞務(wù)派遣管理制度,包括勞動(dòng)合同、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)紀(jì)律等與勞動(dòng)者切身利益相關(guān)的規(guī)章制度文本;擬與用工單位簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議樣本。
深圳企業(yè)勞務(wù)派遣資質(zhì)證書(shū)的有效期通常為 3 年。勞務(wù)派遣單位需要延續(xù)行政許可有效期的,應(yīng)當(dāng)在有效期屆滿 60 日前向許可機(jī)關(guān)提出延續(xù)行政許可的書(shū)面申請(qǐng),并提交 3 年以來(lái)的基本經(jīng)營(yíng)情況;勞務(wù)派遣單位逾期提出延續(xù)行政許可的書(shū)面申請(qǐng)的,按照新申請(qǐng)經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣行政許可辦理。
對(duì)勞務(wù)派遣的用工比例和用工市場(chǎng)進(jìn)行了規(guī)范,臨時(shí)性工作崗位的存續(xù)時(shí)間不超過(guò) 6 個(gè)月,第二章第四條中規(guī)定用工單位對(duì)勞務(wù)派遣人員的使用數(shù)量不超過(guò)單位總用工數(shù)量的 10%。同時(shí),勞務(wù)派遣單位在每年 3 月底向許可機(jī)關(guān)呈交上一年度的勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)情況報(bào)告,接受審查。
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