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建筑企業(yè)資質等級區(qū)別

  • 作者

    好順佳集團

  • 發(fā)布時間

    2023-05-09 09:52:06

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內容摘要:可能很多初創(chuàng)者會疑惑,為什么朋友的公司需要辦理建筑資質證書,我沒有辦理會不會影響業(yè)務?申請人除以傳統(tǒng)方式向行政...

各類資質· 許可證· 備案辦理

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可能很多初創(chuàng)者會疑惑,為什么朋友的公司需要辦理建筑資質證書,我沒有辦理會不會影響業(yè)務?申請人除以傳統(tǒng)方式向行政機關遞交申請書以外,還可以利用現代的通訊手段提出申請。從事不同的業(yè)務要要辦理不同的許可證,只要符合工商局規(guī)定的就需要辦理相關的許可證才能從事經營該項業(yè)務。這就是本篇文章整理的有關建筑企業(yè)資質等級區(qū)別的有關知識,但愿本篇文章能幫助到你。

建筑企業(yè)資質等級區(qū)別

一、建筑資質的基本等級有哪些

(一)建筑設計甲級資質要求

1、資歷和信譽

(1)具有獨立企業(yè)法人資格。

(2)社會信譽良好,注冊資本不少于300萬元人民幣。

(3)企業(yè)完成過所申請行業(yè)相應專業(yè)設計類型大型項目工程設計不少于1項,或中型項目工程設計不少于2項,并已建成投產。

2、技術條件

(1)專業(yè)配備齊全、合理,主要專業(yè)技術人員數量不少于所申請專業(yè)資質標準中主要專業(yè)技術人員配備表規(guī)定的人數。

(2)企業(yè)主要技術負責人或總工程師應當具有大學本科以上學歷、10年以上設計經歷,且主持過所申請行業(yè)相應專業(yè)設計類型的大型項目工程設計不少于2項,具備注冊執(zhí)業(yè)資格或高級專業(yè)技術職稱。

(3)在主要專業(yè)技術人員配備表規(guī)定的人員中,主導專業(yè)的非注冊人員應當作為專業(yè)技術負責人主持過所申請行業(yè)相應專業(yè)設計類型的中型以上項目工程設計不少于3項。其中,大型項目不少于1項。

3、技術裝備及管理水平

(1)有必要的技術裝備及固定的工程場所。

(2)企業(yè)管理組織結構、標準體系、質量、檔案體系健全。

(二)建筑設計有限公司乙級資質標準

1、資歷和信譽

(1)具有獨立企業(yè)法人資格。

(2)社會信譽良好,注冊資本不少于100萬元人民幣。

2、技術條件

(1)專業(yè)配備齊全、合理,主要專業(yè)技術人員數量不少于所申請專業(yè)資質標準中主要專業(yè)技術人員配備表規(guī)定的人數。

(2)企業(yè)的主要技術負責人或總工程師應當具有大學本科以上學歷、10年以上設計經歷,且主持過所申請行業(yè)相應專業(yè)設計類型的中型項目工程設計不少于3項,或大型項目工程設計不少于1項,具備注冊執(zhí)業(yè)資格或高級專業(yè)技術職稱。

(3)在主要專業(yè)技術人員配備表規(guī)定的人員中,主導專業(yè)的非注冊人員應當作為專業(yè)技術負責人主持過所申請行業(yè)相應專業(yè)設計類型的中型項目工程設計不少于2項,或大型項目工程設計不少于1項。

3、技術裝備及管理水平

(1)有必要的技術裝備及固定的工作場所。

(2)有較完善的質量體系和技術、經營、人事、財務、檔案等管理制度。

(三)建筑設計丙級要求

1、資歷和信譽

(1)具有獨立企業(yè)法人資格。

(2)社會信譽良好,注冊資本不少于50萬元人民幣。

2、技術條件

(1)專業(yè)配備齊全、合理,主要專業(yè)技術人員數量不少于所申請專業(yè)資質標準中主要專業(yè)技術人員配備表規(guī)定的人數。

(2)企業(yè)的主要技術負責人或總工程師應當具有大專以上學歷、10年以上設計經歷,且主持過所申請行業(yè)相應專業(yè)設計類型的工程設計不少于2項,具有中級及以上專業(yè)技術職稱。

(3)在主要專業(yè)技術人員配備表規(guī)定的人員中,主導專業(yè)的非注冊人員應當作為專業(yè)技術負責人主持過所申請行業(yè)相應專業(yè)設計類型的項目工程設計不少于2項。

3、技術裝備及管理水平

(1)有必要的技術裝備及固定的工作場所。

(2)有較完善的質量體系和技術、經營、人事、財務、檔案等管理制度。

(四)丁級(限建筑工程設計)

1、資歷和信譽

(1)具有獨立企業(yè)法人資格。

(2)社會信譽良好,注冊資本不少于5萬元人民幣。

2、技術條件

企業(yè)專業(yè)技術人員總數不少于5人。其中,二級以上注冊建筑師或注冊結構工程師不少于1人;具有建筑工程類專業(yè)學歷、2年以上設計經歷的專業(yè)技術人員不少于2人;具有3年以上設計經歷,參與過至少2項工程設計的專業(yè)技術人員不少于2人。

3、技術裝備及管理水平

(1)有必要的技術裝備及固定的工作場所。

(2)有較完善的技術、財務、檔案等管理制度

二、辦理建筑資質證書需要些什么資料

新設立企業(yè):申請資質應向建設行政主管部門提供下列資料:

1、建筑業(yè)企業(yè)資質申請表(一式四份)和相應的電子文檔;

2、企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照副本和驗資報告;

3、企業(yè)章程;

4、企業(yè)法定代表人和企業(yè)技術、財務、經營負責人的任職文件、職稱證書、身份證;

5、企業(yè)項目經理資格證書、身份證、社會保險憑證;

6、企業(yè)工程技術和經濟管理人員的職稱證書、身份證、社會保險憑證;

7、申請增項的需提供與增項范圍相適應的人員、設備、業(yè)績;

8、資質標準明確要求企業(yè)具有自有設備、廠房的,企業(yè)需出具購置合同、發(fā)票、房屋產權證或房屋租賃合同等相應證明;

9、需要出具的其他有關證件、資料。

升級企業(yè):建筑業(yè)企業(yè)申請資質升級,除向建設行政主管部門提供上述所列資料外,還應當提供下列資料:

10、企業(yè)原資質證書正、副本;

11、企業(yè)的財務決算年報表;

12、企業(yè)完成的達到資質標準要求的代表性工程的中標通知書、合同及質量驗收、安全評估等資料。

申請增項的企業(yè):只需提供第1、2、7、9、12項資料。

三、申請建筑資質證書基本流程

第一步 了解建筑資質標準,準備并整理相應的資料及流程

每一個建筑公司成立之前,已經規(guī)劃好相應的資質需求,首先了解其資質條件,落實到每一個細節(jié),才能在后期實施過程中不出差錯,切記盲目,既浪費時間又浪費金錢,重點在于了解公司基本要求、人員專業(yè)和數量,業(yè)績要求,社保證明材料,并查看歷史公示記錄,總結其它公司失敗的原因,及時了解透徹建設主管部門需要提供的材料及資質申報流程。這一切都是為了后期打基礎,避免出現重大失誤,采取的事前控制措施,千萬別小看這個環(huán)節(jié),很多企業(yè)資質申報吃過很多虧,無論資質取得難還是易,這是一個必要環(huán)節(jié)。

第二步 公司注冊辦理營業(yè)執(zhí)照

通過經營所在地工商管理局,按照相應的流程,通過核名、公司設立登記、刻公司章、銀行開戶、社保開戶等一系列操作,成功做好前置條件,重點在于公司注冊資金及經營范圍符合資質審批要求。

第三步 招聘相應專業(yè)人才,并注冊到公司系統(tǒng)

公司成立初期,很多人才根本不可能實現自主擁有,只能通過外聘或者借用的形式,暫時為了解決問題而不得已的辦法,雖然主管部門不允許后期通過慢慢補充。可以通過自己尋找或者委托專業(yè)人才獵聘機構,把人才需求提供給對方,快速為你配置齊全,從而大大降低前期籌備成本。最后成功取得人才注冊證書,并購買相應的社保,提取憑證,用于后期材料制作。

第四步 制作建筑資質申請辦理材料,提交主管部門審批前期已經把公司基本資料和人才資料,按照建設主管部門的辦事指南,逐一制作申報材料,按照順序,分別上傳到資質申請系統(tǒng)中,檢查資料無誤,提交上報,等待主管部門審批。

第五步 現場考察,公示審批結果至于現場專家考察,并不是每一個地區(qū)都會實行,根據具體情況而定,主要核對資料申報的真實性為主要目的。資料提交后,主管部門根據審批權限,逐步審核,在法定時限內,在主管部門官方網站或者資質系統(tǒng)中推送審批意見,并接受社會監(jiān)督,一般會經歷公示期和通告期,公示意見不同意者有一次申訴的機會,最終結果會在通告結果中體現。最終不同意,需要重新申報,整理上一次犯錯地方,逐步修改,重新提交審核。

第六步 領取建筑資質證書

通告同意的企業(yè),會在系統(tǒng)生產受理通知單,企業(yè)憑借營業(yè)執(zhí)照和介紹信到主管部門辦理領取建筑資質手續(xù),大功告成。經過以上六個步驟,成功完成整個建筑公司資質證書辦理全流程,僅僅為了給大家提供一個大概的辦理思路,實際操作過程中需要經歷更多的曲折,所以才產生了各種中介,協(xié)助企業(yè)順利辦理成為可能

四、辦理建筑資質證書一般需要多少時間

以上這些程序都走完,大概差不多五個月到六個月的時間

五、辦理建筑資質價格

(一)人員費用

一個企業(yè)最重要的就是工作人員,建筑資質辦理最重要的就是人員的配備。資質辦理時,資質等級越高,對人員的數量要求越高,這些人員包括建造師、技術工人,缺一不可。這時候,有些企業(yè)人員不足,就需要花費一定的人員費用。

企業(yè)人員不足時,可以選擇招聘充足的人員,也可以找專業(yè)的資質辦理機構合作,解決人員的問題,需要花費一定的費用。當然,企業(yè)滿足人員要求,則不需要向辦理機構花費人員費用。

(二)社保費用

建筑企業(yè)辦理資質,資質管理部門作出相關規(guī)定要求。企業(yè)要給公司職員購買社保,也就是上面說的人員,包括建造師、技術人員、技術負責人、職稱人員。企業(yè)要給相應的人員繳納社保,所以在與資質辦理機構合作的時候,人員社保也是一項費用。

(三)驗資費用

辦理資質的準備材料中要有驗資報告。驗資報告一般是由會計師事務所出具,這是要收取費用的。費用金額根據具體項目和驗資金額的數值決定的,這個會有最低驗資費用,通常會按百分比收費,另外還要參照市場行情,畢竟任何事物也不是一成不變的。

(四)企業(yè)設備和廠房費用

一些資質對企業(yè)設備和廠房也有一定的要求,要求企業(yè)一定具備一定的技術裝備和廠房,只有少部分是這樣。要求廠房可以是租賃的,但是設備必須得是企業(yè)自己的。因此,就產生了租賃費還有設備購買費。企業(yè)找專業(yè)資質辦理機構合作,一般可以最優(yōu)的解決這些問題。此外,建筑企業(yè)在找專業(yè)的資質辦理機構的時候,還需要花費一定的服務費。

上面這些就是本文整理的關于建筑企業(yè)資質等級區(qū)別的資料。想必各位伙伴對建筑資質證都有一定理解了。提出申請之后,由行政許可機關對此進行審查,如果提交的材料是符合條件的情況之下,就會作出行政許可的決定。一般辦理行政許可證在行政機構受理后的20天內就應該做出決定,如果存在特殊原因需要延長,那么最多只能延長10天就必須做出決定。

提示 辦理資質許可,所屬行業(yè)不同,詳情會有所差異,為了精準快速的解決您的問題,建議您向專業(yè)的顧問說明詳細情況,1對1解決您的實際問題。
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