建筑資質(zhì)辦理招聘保定

很多人對(duì)什么是建筑資質(zhì)證這個(gè)問(wèn)題還不太了解，行政許可申請(qǐng)人可以委托代理人申請(qǐng)，在申請(qǐng)過(guò)程中遇到有疑問(wèn)的，可以要求行政機(jī)關(guān)進(jìn)行說(shuō)明。行政機(jī)關(guān)要公示行政許可事項(xiàng)，提供相關(guān)文書(shū)等。那么建筑資質(zhì)辦理招聘保定?接下來(lái)筆者就告訴大家。

建筑資質(zhì)辦理招聘保定

一、建筑資質(zhì)分什么等級(jí)

它分為：特級(jí)、一級(jí)、二級(jí)、三級(jí)。其中特級(jí)資格標(biāo)準(zhǔn)如下：

1、企業(yè)的注冊(cè)投資金額超過(guò)3億元。

2、凈資產(chǎn)在超過(guò)3.6億。

3、近三年企業(yè)每年平均項(xiàng)目結(jié)算收入超過(guò)15億元。

4、企業(yè)其他條件都應(yīng)符合一級(jí)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)。

二、辦理建筑資質(zhì)證書(shū)要什么資料和材料

(一)綜合資料(第一冊(cè))：

1、企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本;

2、企業(yè)資質(zhì)證書(shū)正、副本;

3、企業(yè)章程;

4、企業(yè)近三年全省建筑業(yè)行業(yè)統(tǒng)計(jì)報(bào)表(網(wǎng)絡(luò)申報(bào)版);

5、企業(yè)經(jīng)審計(jì)的近三年財(cái)務(wù)報(bào)表(審計(jì)事務(wù)所出具);

6、企業(yè)法定代表人任職文件、身份證明;

7、企業(yè)經(jīng)理和技術(shù)、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人的身份證明、職稱證書(shū)、任職文件及相關(guān)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)要求的技術(shù)負(fù)責(zé)人代表工程業(yè)績(jī)證明資料;

8、如有設(shè)備、廠房等要求的，應(yīng)提供設(shè)備購(gòu)置發(fā)票或租賃合同、廠房的房屋產(chǎn)權(quán)證或房屋租賃合同等相關(guān)證明，以及相關(guān)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)要求提供的其它資料;

9、企業(yè)安全生產(chǎn)許可證(勞務(wù)分包企業(yè)、混凝土預(yù)制構(gòu)件企業(yè)、預(yù)拌商品混凝土等企業(yè)可不提供)。

其中，首次申請(qǐng)資質(zhì)的企業(yè)，不需提供上述2、4、5、9的材料，但應(yīng)提供企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度等文件。

安全生產(chǎn)管理制度應(yīng)當(dāng)包括安全生產(chǎn)責(zé)任制度、安全生產(chǎn)群防群治制度、安全生產(chǎn)檢查制度、安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度等。

(二)人員資料(第二冊(cè))：

1、建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)申請(qǐng)表中所列注冊(cè)人員的身份證明、注冊(cè)證書(shū);

2、建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)要求的非注冊(cè)的專業(yè)技術(shù)人員的職稱證書(shū)、身份證明和中高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)憑證(申請(qǐng)之日起半年內(nèi)任一個(gè)月份單位養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)收據(jù)和社保局出具的繳費(fèi)人員明細(xì));

3、部分資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)要求企業(yè)必須具備的特殊專業(yè)技術(shù)人員的職稱證書(shū)、身份證明及養(yǎng)老保險(xiǎn)憑證，還應(yīng)提供相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)及反映專業(yè)業(yè)績(jī)的證明材料;

4、勞務(wù)分包企業(yè)應(yīng)提供標(biāo)準(zhǔn)要求的人員崗位證書(shū)、身份證明。

5、申請(qǐng)資質(zhì)增項(xiàng)的，應(yīng)當(dāng)提供主項(xiàng)資質(zhì)所需注冊(cè)人員的注冊(cè)證書(shū);

(三)工程業(yè)績(jī)資料(申請(qǐng)最低等級(jí)資質(zhì)不提供)(第三冊(cè))：

1、工程合同、中標(biāo)通知書(shū);

2、符合國(guó)家規(guī)定的竣工驗(yàn)收單(備案表)或質(zhì)量核驗(yàn)資料;

3、上述資料無(wú)法反映技術(shù)指標(biāo)的，還應(yīng)提供反映技術(shù)指標(biāo)要求的工程照片、圖紙、工程決算資料、設(shè)計(jì)審查合格書(shū)及反映工程規(guī)模的主要設(shè)計(jì)文件(平面圖、剖面圖或工藝流程圖)等。

三、申請(qǐng)建筑資質(zhì)證書(shū)有什么流程

第一步 了解建筑資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)，準(zhǔn)備并整理相應(yīng)的資料及流程

每一個(gè)建筑公司成立之前，已經(jīng)規(guī)劃好相應(yīng)的資質(zhì)需求，首先了解其資質(zhì)條件，落實(shí)到每一個(gè)細(xì)節(jié)，才能在后期實(shí)施過(guò)程中不出差錯(cuò)，切記盲目，既浪費(fèi)時(shí)間又浪費(fèi)金錢，重點(diǎn)在于了解公司基本要求、人員專業(yè)和數(shù)量，業(yè)績(jī)要求，社保證明材料，并查看歷史公示記錄，總結(jié)其它公司失敗的原因，及時(shí)了解透徹建設(shè)主管部門需要提供的材料及資質(zhì)申報(bào)流程。這一切都是為了后期打基礎(chǔ)，避免出現(xiàn)重大失誤，采取的事前控制措施，千萬(wàn)別小看這個(gè)環(huán)節(jié)，很多企業(yè)資質(zhì)申報(bào)吃過(guò)很多虧，無(wú)論資質(zhì)取得難還是易，這是一個(gè)必要環(huán)節(jié)。

第二步 公司注冊(cè)辦理營(yíng)業(yè)執(zhí)照

通過(guò)經(jīng)營(yíng)所在地工商管理局，按照相應(yīng)的流程，通過(guò)核名、公司設(shè)立登記、刻公司章、銀行開(kāi)戶、社保開(kāi)戶等一系列操作，成功做好前置條件，重點(diǎn)在于公司注冊(cè)資金及經(jīng)營(yíng)范圍符合資質(zhì)審批要求。

第三步 招聘相應(yīng)專業(yè)人才，并注冊(cè)到公司系統(tǒng)

公司成立初期，很多人才根本不可能實(shí)現(xiàn)自主擁有，只能通過(guò)外聘或者借用的形式，暫時(shí)為了解決問(wèn)題而不得已的辦法，雖然主管部門不允許后期通過(guò)慢慢補(bǔ)充?？梢酝ㄟ^(guò)自己尋找或者委托專業(yè)人才獵聘機(jī)構(gòu)，把人才需求提供給對(duì)方，快速為你配置齊全，從而大大降低前期籌備成本。最后成功取得人才注冊(cè)證書(shū)，并購(gòu)買相應(yīng)的社保，提取憑證，用于后期材料制作。

第四步 制作建筑資質(zhì)申請(qǐng)辦理材料，提交主管部門審批前期已經(jīng)把公司基本資料和人才資料，按照建設(shè)主管部門的辦事指南，逐一制作申報(bào)材料，按照順序，分別上傳到資質(zhì)申請(qǐng)系統(tǒng)中，檢查資料無(wú)誤，提交上報(bào)，等待主管部門審批。

第五步 現(xiàn)場(chǎng)考察，公示審批結(jié)果至于現(xiàn)場(chǎng)專家考察，并不是每一個(gè)地區(qū)都會(huì)實(shí)行，根據(jù)具體情況而定，主要核對(duì)資料申報(bào)的真實(shí)性為主要目的。資料提交后，主管部門根據(jù)審批權(quán)限，逐步審核，在法定時(shí)限內(nèi)，在主管部門官方網(wǎng)站或者資質(zhì)系統(tǒng)中推送審批意見(jiàn)，并接受社會(huì)監(jiān)督，一般會(huì)經(jīng)歷公示期和通告期，公示意見(jiàn)不同意者有一次申訴的機(jī)會(huì)，最終結(jié)果會(huì)在通告結(jié)果中體現(xiàn)。最終不同意，需要重新申報(bào)，整理上一次犯錯(cuò)地方，逐步修改，重新提交審核。

第六步 領(lǐng)取建筑資質(zhì)證書(shū)

通告同意的企業(yè)，會(huì)在系統(tǒng)生產(chǎn)受理通知單，企業(yè)憑借營(yíng)業(yè)執(zhí)照和介紹信到主管部門辦理領(lǐng)取建筑資質(zhì)手續(xù)，大功告成。經(jīng)過(guò)以上六個(gè)步驟，成功完成整個(gè)建筑公司資質(zhì)證書(shū)辦理全流程，僅僅為了給大家提供一個(gè)大概的辦理思路，實(shí)際操作過(guò)程中需要經(jīng)歷更多的曲折，所以才產(chǎn)生了各種中介，協(xié)助企業(yè)順利辦理成為可能

四、辦理建筑資質(zhì)證書(shū)要多長(zhǎng)時(shí)間

建筑資質(zhì)辦理，總流程時(shí)長(zhǎng)一般為2-3個(gè)月

五、申請(qǐng)建筑資質(zhì)一般多少錢

1、資質(zhì)等級(jí)

資質(zhì)等級(jí)不同，收費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)也不一樣。等級(jí)越高，代辦費(fèi)用就越高；等級(jí)越低，代辦費(fèi)用就較低。等級(jí)高的資質(zhì)，辦理難度也高，等級(jí)低的資質(zhì)，辦理難度低，這個(gè)也會(huì)影響代辦的費(fèi)用。

2、建筑企業(yè)人員籌備的費(fèi)用

人員費(fèi)用在資質(zhì)代辦的費(fèi)用中占據(jù)的比例很大。代辦資質(zhì)需要許多專業(yè)人員，建筑資質(zhì)對(duì)人員的要求是很高的，一般建筑企業(yè)本身的人員配置都是達(dá)不到要求的，比如：建造師、工程師、建筑師、安全員、質(zhì)量員、材料員及其他專業(yè)人員等等。每種人員的所需費(fèi)用不一樣，并且同種人員不同級(jí)別的所需費(fèi)用也不一樣。辦理資質(zhì)人員費(fèi)用在資質(zhì)總費(fèi)用中占有很大的比例。資質(zhì)所需人員數(shù)量少則十幾個(gè)（新辦資質(zhì)），多則上幾十個(gè)人員（一般是一級(jí)資質(zhì)或特級(jí)資質(zhì)）。具體需要多少費(fèi)用，得看企業(yè)差多少人員。這時(shí)候建筑資質(zhì)代辦公司就需要根據(jù)資質(zhì)要求幫助企業(yè)招聘專業(yè)人員。當(dāng)然有必要花錢在他們身上。當(dāng)然，除招聘外，公司還可以選擇兼職人員，以降低人員成本。

3、人員社保費(fèi)用

辦理社保費(fèi)用也是必不可少的，辦理資質(zhì)的公司要為辦資質(zhì)所需的每個(gè)人員交社保，對(duì)于申請(qǐng)資質(zhì)的企業(yè)人員，公司需要幫助他們繳納社保，一般3個(gè)月左右，以此作為證明，否則人員不能通過(guò)審核。一般來(lái)說(shuō)，新設(shè)立的資質(zhì)要求一個(gè)月的社會(huì)保障，而現(xiàn)有的資質(zhì)進(jìn)行升級(jí)需要三個(gè)月的社保證明。然后建筑企業(yè)可以根據(jù)企業(yè)現(xiàn)有的人員在資質(zhì)申請(qǐng)之前獲得所需的費(fèi)用。

4、建筑資質(zhì)代辦服務(wù)費(fèi)用

幫忙代辦資質(zhì)是要收取一定的服務(wù)費(fèi)用的。收取的費(fèi)用一般是根據(jù)資質(zhì)等級(jí)高低、申請(qǐng)類別、申請(qǐng)專業(yè)等來(lái)決定，包括材料準(zhǔn)備，建筑資質(zhì)申報(bào)等，需要支付一定的費(fèi)用。具體金額可能取決于建筑公司是新辦資質(zhì)，資質(zhì)升級(jí)還是資質(zhì)延續(xù)，資質(zhì)辦理的需求不同費(fèi)用也是不同的。另外，每個(gè)資質(zhì)代理公司之間可能存在一定的價(jià)格差異，但通常會(huì)在一定范圍內(nèi)變化。

生活中經(jīng)常會(huì)接觸到行政許可法，在辦理行政許可證的時(shí)候，必定會(huì)接觸到行政許可證的辦理流程，從事不同的業(yè)務(wù)要要辦理不同的許可證，只要符合工商局規(guī)定的就需要辦理相關(guān)的許可證才能從事經(jīng)營(yíng)該項(xiàng)業(yè)務(wù)。對(duì)于建筑資質(zhì)證，當(dāng)事人在行政機(jī)關(guān)處進(jìn)行辦理的流程一般包括：提交申請(qǐng)；等待審查；發(fā)給許可等步驟。