代理建筑資質(zhì)申請費用

好順佳集團
2023-03-24 09:44:39
1808

內(nèi)容摘要：行政機關(guān)作出準予行政許可的決定，需要頒發(fā)行政許可證件的，應(yīng)當向申請人頒發(fā)加蓋本行政機關(guān)印章。辦理建筑資質(zhì)辦理費...

各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理

無資質(zhì)、有風險、早辦理、早安心，企業(yè)資質(zhì)就是一把保護傘。好順佳十年資質(zhì)許可辦理經(jīng)驗，辦理不成功不收費！點擊咨詢

行政機關(guān)作出準予行政許可的決定，需要頒發(fā)行政許可證件的，應(yīng)當向申請人頒發(fā)加蓋本行政機關(guān)印章。辦理建筑資質(zhì)辦理費用，申請人可以委托代理人申請，在申請過程中遇到有疑問的，可以要求行政機關(guān)進行說明。行政機關(guān)要公示行政許可事項，提供相關(guān)文書等。經(jīng)營許可證是法律規(guī)定的某些行業(yè)必須經(jīng)過許可由主管部門辦理許可經(jīng)營的證明，如煙草專賣許可證、藥品經(jīng)營許可證、危險化學品經(jīng)營許可證等。以下將為伙伴們介紹代理建筑資質(zhì)申請費用以及相關(guān)信息，但愿對各位有所益處。

代理建筑資質(zhì)申請費用

一、辦理建筑資質(zhì)應(yīng)符合哪些要求

1、企業(yè)的凈資產(chǎn)符合申辦要求

2、企業(yè)的技術(shù)人員符合申辦要求，特別是技術(shù)負責人相關(guān)信息

3、企業(yè)的工程業(yè)績符合申辦要求

4、企業(yè)的技術(shù)裝備符號申辦要求

二、申請建筑資質(zhì)都要什么材料

（一）企業(yè)法定代表人簽署的《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)申請表》及電子文檔;

（二）企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照副本復印件，安全生產(chǎn)許可證副本;

（三）企業(yè)資質(zhì)證書正，副本復印件(含變更記錄欄);

（四）企業(yè)章程復印件(需附股東簽字或蓋章頁)組織代碼證復印件;

（五）代表工程的中標通知書，施工合同，竣工驗收單或質(zhì)量核驗資料，有必要是需提供圖紙，照片，工程結(jié)算單等;

（六）近三年統(tǒng)計報表(《法人單位基本情況表》,《建筑企業(yè)生產(chǎn)情況》，《建筑業(yè)企業(yè)財務(wù)狀況與材料消耗情況》);

（七）經(jīng)審計的近三年財務(wù)報表(資產(chǎn)負債表和損益表);

（八）資質(zhì)標準對企業(yè)設(shè)備廠房有具體要求的，建筑資質(zhì)代辦企業(yè)應(yīng)出具設(shè)備購置或租賃合同，房屋產(chǎn)權(quán)證或租賃合同等相關(guān)證明;

（九）法律法規(guī)定需要提供的其他材料;

（十）法定代表人任職文件，身份證件復印件;

（十一）企業(yè)經(jīng)理，技術(shù)，財務(wù)，經(jīng)營負責人的任職文件，職稱證書，身份證及復印件;

（十二）注冊建造師的注冊執(zhí)業(yè)證書;

（十三）企業(yè)工程技術(shù)和經(jīng)濟管理人員的職稱證書，身份證件，勞動合同復印件。

三、申請建筑資質(zhì)流程有哪些內(nèi)容

1、申請人向建設(shè)廳提出申請，提交有關(guān)材料。

2、建設(shè)廳自受理申請之日起20日內(nèi)對企業(yè)資質(zhì)申請的材料進行初審，并將初審意見和申請材料報國務(wù)院住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門。

3、國務(wù)院住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門于受理日起60個工作日內(nèi)完成審查，公示審查意見，公示時間為10個工作日。

4、準予許可的，于法定時間內(nèi)向申請人頒發(fā)、送達資質(zhì)證書。

四、辦理建筑資質(zhì)費用多少錢

這個費用問題，其實并沒有一個標準，多少錢的都有，一般是在幾萬元到幾十萬元范圍，決定辦理費用因素很多，比如你申請的是哪種資質(zhì)。每種資質(zhì)類型費用都不一樣;還有就是你申報幾項，你所在地區(qū)是哪里，申請資質(zhì)所需要的人員、人員社保費用等等多方面都會影響最終的費用。

以上這些就是關(guān)于代理建筑資質(zhì)申請費用的詳盡解析，許可證一般是指有關(guān)行政許可機關(guān)根據(jù)行政相對人的申請而依法核發(fā)的批準書。對于行政許可所出具的許可證，當事人在行政機關(guān)處進行辦理的流程一般包括：提交申請；等待審查；發(fā)給許可等步驟。如果您還有其他問題，可以向我們的客服人員進行提問咨詢。