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2023-06-05 08:53:55
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各類資質· 許可證· 備案辦理
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從事不同的的行業(yè)就需要辦理不同的許可證來發(fā)展業(yè)務,換句話來說就是“持證,是合法經營,無證,是違法經營”?,F在此文就給各位投資者普及下建筑資質證書怎么找到的相關內容,但愿本文能夠幫到您!
一、建筑資質分什么等級
企業(yè)分為施工總承包、專業(yè)承包和建筑勞務三個序列。
資格有三個分支:
1、施工總承包企業(yè)資質等級標準包括12類,一般分為四個等級(特級、一級、二級、三級):
(1)超等級資質標準主要從企業(yè)信用能力、企業(yè)主要管理人員和專業(yè)技術人員要求、科技進步水平、代表性項目業(yè)績等幾個方面要求;
(2)一級、二級資質標準主要從企業(yè)資產、企業(yè)關鍵人員、企業(yè)工程業(yè)績等方面要求;
(3)三級資質標準主要從企業(yè)資產和關鍵人員兩方面要求。
2、專業(yè)承包企業(yè)資質標準包括36類,一般分為3個等級(一級、二級、三級);
3、勞務分包企業(yè)資質不分類別和等級。
二、申請建筑資質證書所需材料
(一)建筑業(yè)企業(yè)資質申請表一份。
注意事項:
(1)必須按照規(guī)范填寫,信息和營業(yè)執(zhí)照記載事項以及附件資料保持一致;
(2)申請表不可在網上隨意下載,應當至建設主管部門設置的網上資質申報系統(tǒng)去填寫,然后下載打印,附有條形碼才有效。
(二)基本資料
1、營業(yè)執(zhí)照正本、副本復印件;
2、企業(yè)章程復印件;
3、辦公場所證明(自有房屋提供產權證復印件,租賃或者借用的辦公場所則提供產權證復印件以及租賃合同或者借用協(xié)議。
注意事項:
(1)營業(yè)執(zhí)照必須是最新版,即辦理了“三證合一”的營業(yè)執(zhí)照;
(2)企業(yè)章程不能直接用公司現存的章程,必須到工商部門去提檔;
(三)設備證明
標準要求的主要設備購置發(fā)票(適用于有技術裝備要求的資質)。
注意事項:設備必須是企業(yè)自有的設備,租賃或借用無效,以發(fā)票為準進行審核。
(四)人員資料
1、建造師:初始注冊或變更注冊材料;
2、技術負責人:身份證明、職稱證書或執(zhí)業(yè)資格證書或技能證書(適用于不同的資質要求);
3、職稱人員:身份證明、職稱證書復印件;
4、施工現場管理人員:身份證明、崗位證書復印件;
5、技術工人:身份證明、技能證書復印件或培訓合格證書復印件;
6、注冊建造師或技術負責人的業(yè)績證明。
注意事項:
(1)身份證明即身份證復印件,其他資料無效;
(2)建造師應該提供的是注冊證書,并非是執(zhí)業(yè)資格證書,兩者不能混淆;
(3)技術負責人可以在職稱人員中指定1名,但必須同時滿足要求;
(4)職稱人員證書應當是市級以上人事主管部門或授權機構所頒發(fā);
(5)業(yè)績證明資料中,必須體現該項目是由個人以項目經理或技術負責人身份主持完成的工程。
(五)社保資料
企業(yè)主要人員申報前1個月的社會保險證明。
注意事項:
社保證明包括社保人員清單、繳費憑證等,需附有社保局印章。
注:因存在地域和政策差異,不同地區(qū)所需材料可能不同,具體以當地建設部門規(guī)定為準。企業(yè)在提交資質申請以前,務必仔細檢查每一份材料,核對內容、印章、日期、數量等,保證資料無誤,避免二次申請
三、申請建筑資質證書一般流程
第一步 了解建筑資質標準,準備并整理相應的資料及流程
每一個建筑公司成立之前,已經規(guī)劃好相應的資質需求,首先了解其資質條件,落實到每一個細節(jié),才能在后期實施過程中不出差錯,切記盲目,既浪費時間又浪費金錢,重點在于了解公司基本要求、人員專業(yè)和數量,業(yè)績要求,社保證明材料,并查看歷史公示記錄,總結其它公司失敗的原因,及時了解透徹建設主管部門需要提供的材料及資質申報流程。這一切都是為了后期打基礎,避免出現重大失誤,采取的事前控制措施,千萬別小看這個環(huán)節(jié),很多企業(yè)資質申報吃過很多虧,無論資質取得難還是易,這是一個必要環(huán)節(jié)。
第二步 公司注冊辦理營業(yè)執(zhí)照
通過經營所在地工商管理局,按照相應的流程,通過核名、公司設立登記、刻公司章、銀行開戶、社保開戶等一系列操作,成功做好前置條件,重點在于公司注冊資金及經營范圍符合資質審批要求。
第三步 招聘相應專業(yè)人才,并注冊到公司系統(tǒng)
公司成立初期,很多人才根本不可能實現自主擁有,只能通過外聘或者借用的形式,暫時為了解決問題而不得已的辦法,雖然主管部門不允許后期通過慢慢補充??梢酝ㄟ^自己尋找或者委托專業(yè)人才獵聘機構,把人才需求提供給對方,快速為你配置齊全,從而大大降低前期籌備成本。最后成功取得人才注冊證書,并購買相應的社保,提取憑證,用于后期材料制作。
第四步 制作建筑資質申請辦理材料,提交主管部門審批前期已經把公司基本資料和人才資料,按照建設主管部門的辦事指南,逐一制作申報材料,按照順序,分別上傳到資質申請系統(tǒng)中,檢查資料無誤,提交上報,等待主管部門審批。
第五步 現場考察,公示審批結果至于現場專家考察,并不是每一個地區(qū)都會實行,根據具體情況而定,主要核對資料申報的真實性為主要目的。資料提交后,主管部門根據審批權限,逐步審核,在法定時限內,在主管部門官方網站或者資質系統(tǒng)中推送審批意見,并接受社會監(jiān)督,一般會經歷公示期和通告期,公示意見不同意者有一次申訴的機會,最終結果會在通告結果中體現。最終不同意,需要重新申報,整理上一次犯錯地方,逐步修改,重新提交審核。
第六步 領取建筑資質證書
通告同意的企業(yè),會在系統(tǒng)生產受理通知單,企業(yè)憑借營業(yè)執(zhí)照和介紹信到主管部門辦理領取建筑資質手續(xù),大功告成。經過以上六個步驟,成功完成整個建筑公司資質證書辦理全流程,僅僅為了給大家提供一個大概的辦理思路,實際操作過程中需要經歷更多的曲折,所以才產生了各種中介,協(xié)助企業(yè)順利辦理成為可能
四、申請建筑資質證書一般需要多久
施工類資質預計4-6個月,設計,監(jiān)理,勘察資質預計3-4個月
五、辦理建筑資質多少錢一個
(一)人員花費
1、匹配對應專業(yè)的人員,設計資質對人員要求很嚴格,畢業(yè)10,拿證2.5以上是基本要求,甚至辦理特級或甲級資質時職稱年限我們公司都會匹配5年以上的。此外專業(yè)對口也是要做到的。
2、人員分為兩部分,注冊人員和非注冊人員(也就是職稱人員)。這里涉及到的問題就是,社保是否唯一??梢愿鶕數氐膶嶋H情況進行選擇。唯一和不唯一的價格差別很大的。給人員買社保的費用也是單位承擔的。
3、比如江蘇對社保是否唯一就管的不嚴,那么辦理資質時除了幾個核查會嚴格的人員,其他人員也可以選擇不唯一社保的人員。當然也有特殊情況,比如一些注冊巖土帶業(yè)績的人員,不唯一社保的非常少,那么也就必須要找唯一的,因情況而定。另外要注意,有些省份辦理資質時需要的職稱只能用本省的,這時就不要犯迷糊用外省證書了。
(二)業(yè)績包裝
1、有人會問,為什么要包裝業(yè)績,而不用真實業(yè)績的人員呢?很簡單,因為符合設計資質要求的人員,帶業(yè)績的很少,而且價格很昂貴。其實只要價格到位,這樣的人員也可以匹配到位,但是陳工也坦白說,沒必要花這個冤枉錢。
2、如果是技術負責人或者注冊人員需要帶業(yè)績的,那么在尋找人員時就必須要找符合要求的人員,不能做業(yè)績包裝。所以尋找他們的要求會相對高點,不是所有的中介都能找到符合這樣要求的人員的。擦亮眼睛仔細甄別。
3、主導專業(yè)的其他人員的業(yè)績,是可以包裝的。價格根據當地資質辦理難度而定。比如有的省份對業(yè)績核查非常嚴格,需要回函核查業(yè)績,那價格高是必然的。試想一下,電話核查和函查業(yè)績的價格肯定有區(qū)別。另外就是看所需業(yè)績的不同價格也不同。還有就是資質等級不同,所需業(yè)績的價格也不同,能出這個業(yè)績的單位少價格就越高??傮w來說,難度越大,價格越高。
(三)材料編輯和公關費
1、材料編輯有多重要呢?它是非??简炄思毿哪托牡囊粋€活。要做到資料盡善盡美,就需要把時間邏輯理順了,專業(yè)名詞不能出錯,每個資質辦理下來,資料基本都可以裝訂成一本書。沒有經驗的資料員編輯資料容易犯各種問題,問題都不大,但是很致命。很可能就因為一個時間編輯錯誤,資質就沒通過需要進行陳述。所以資深編輯資料員在辦理資質行業(yè)是很吃香的,我們公司那幾個五年以上的同事,就是公司的寶貝。
2、有實力的代辦在資料員編輯完材料之后,會在材料做好后,先請有經驗的老同事審一遍材料,然后再請相熟的專家進行預審,最后才裝訂成冊的。
3、最后少不了的就是公關,可靠的代辦都各有渠道,但是實力不同罷了。這里不說那么多,里面門道也不少。
以上就是我們整理的關于建筑資質證書怎么找到的資料了。相信現在各位伙伴對建筑資質證書都明白了。行政許可證一般是指行政機關作出準予行政許可的決定,需要頒發(fā)的行政許可證件。一般辦理行政許可證在行政機構受理后的20天內就應該做出決定,如果存在特殊原因需要延長,那么最多只能延長10天就必須做出決定。
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