大同一級建筑施工資質(zhì)

許可證指的是由許可機(jī)關(guān)頒發(fā)的允許申請人從事某種生產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)活動的書面證明。編輯整理了關(guān)于大同一級建筑施工資質(zhì)的內(nèi)容介紹，此文供各位創(chuàng)業(yè)者參考：

大同一級建筑施工資質(zhì)

一、建筑資質(zhì)有哪些等級

建筑資質(zhì)改革后，除了總承包里面的施工綜合資質(zhì)和專業(yè)承包里面的不分等級資質(zhì)以外，全部劃分為甲，乙兩個等級。

甲級：

甲級是改革前的一級，屬于建筑資質(zhì)當(dāng)中的最高等級，對企業(yè)承接相關(guān)建筑工程施工幾乎沒有限制，只要是該相關(guān)工程，企業(yè)都可以承接，不論合同金額是多大，涉及規(guī)模有多大，統(tǒng)統(tǒng)拿下。對企業(yè)的好處不言而喻，但需要企業(yè)每年的維護(hù)成本更高，因?yàn)樾枰南嚓P(guān)專業(yè)人員要求越多。

乙級：

乙級是改革前的二級和三級合并，建筑企業(yè)在改革以后，初次辦理的建筑資質(zhì)都是乙級，相比改革之前，只能辦理三級肯定有所優(yōu)勢，但是相對甲級建筑資質(zhì)來說，其企業(yè)在相關(guān)工程承包范圍中，有一定的限制。超出合同金額或者超過一定規(guī)模，就不能承接。

二、申請建筑資質(zhì)證書所需資料有哪些

(1)申請者向省建設(shè)廳提交申請，遞交相關(guān)原材料。在其中，中間監(jiān)管的企業(yè)立即向住建部申請辦理

(2)省建設(shè)廳對建筑業(yè)企業(yè)申請辦理總承包特等、一級和技術(shù)專業(yè)承攬一級資質(zhì)的申報材料開展審核;在其中涉及到交通出行、水利工程、通訊、電子器件等層面資質(zhì)的，由省建設(shè)廳商平級相關(guān)部門審查允許后，明確提出審核建議，并將審核建議和所有申報材料匯報住建部

(3)省建設(shè)廳對建筑業(yè)企業(yè)申請辦理二級及下列資質(zhì)(包含不等級劃分資質(zhì))和工程分包資質(zhì)的申報材料開展核查;在其中涉及到交通出行、水利工程、通訊、電子器件等層面資質(zhì)的，由省建設(shè)廳征求平級相關(guān)部門審核允許后完成審批;實(shí)際包含：

1、企業(yè)營業(yè)執(zhí)照團(tuán)本影印件

2、企業(yè)章程影印件

3、房產(chǎn)租賃合同書影印件

4、企業(yè)法定代表人、財務(wù)主管、運(yùn)營責(zé)任人、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人任命文件;身份證件;畢業(yè)證書;職業(yè)資格證;相片5張一寸

5、工程項(xiàng)目經(jīng)理身份證件;畢業(yè)證書;職業(yè)資格證;相片5張;(能意味著該建筑項(xiàng)目銷售業(yè)績的工程施工合同;出任該項(xiàng)目經(jīng)理的證明材料;工程項(xiàng)目驗(yàn)收備案申請或工程施工質(zhì)量安全性評價證實(shí)。

6、企業(yè)有技術(shù)職稱的工程設(shè)計(jì)及經(jīng)濟(jì)發(fā)展管理者職業(yè)資格證;畢業(yè)證書;身份證件;聘任合同等。

7、企業(yè)全部有關(guān)工程項(xiàng)目專業(yè)技術(shù)人員及經(jīng)濟(jì)發(fā)展管理者的社會養(yǎng)老保險。

8、工程施工機(jī)械設(shè)備及質(zhì)量檢驗(yàn)機(jī)器設(shè)備買發(fā)票、調(diào)撥單、機(jī)器設(shè)備臺賬等。

9、意味著工程項(xiàng)目資料(招標(biāo)通告、設(shè)計(jì)方案總平面圖、工程施工合同、工程驗(yàn)收匯報或竣工備案表;如之上資料不可以體現(xiàn)項(xiàng)目的性能指標(biāo)，企業(yè)還應(yīng)保證能體現(xiàn)工程項(xiàng)目技術(shù)參數(shù)的設(shè)計(jì)圖、施工證、工程概算、工程決算等相關(guān)證明文件。達(dá)不上《標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定的工程項(xiàng)目不可以做為意味著工程項(xiàng)目)。

10、企業(yè)近三年財務(wù)報告(負(fù)債表、利潤表、新創(chuàng)立企業(yè)不給予)。

11、企業(yè)統(tǒng)計(jì)信息(全新本年度C101表及近三年C102、C103表。(住建部、中國統(tǒng)計(jì)局統(tǒng)計(jì)信息，新創(chuàng)立企業(yè)不給予)。

12、生產(chǎn)加工工業(yè)廠房房產(chǎn)證或租賃協(xié)議。(按《標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定給予，《標(biāo)準(zhǔn)》未明確規(guī)定的不給予)

三、辦理建筑資質(zhì)證書流程需要什么

第一步 了解建筑資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)，準(zhǔn)備并整理相應(yīng)的資料及流程

每一個建筑公司成立之前，已經(jīng)規(guī)劃好相應(yīng)的資質(zhì)需求，首先了解其資質(zhì)條件，落實(shí)到每一個細(xì)節(jié)，才能在后期實(shí)施過程中不出差錯，切記盲目，既浪費(fèi)時間又浪費(fèi)金錢，重點(diǎn)在于了解公司基本要求、人員專業(yè)和數(shù)量，業(yè)績要求，社保證明材料，并查看歷史公示記錄，總結(jié)其它公司失敗的原因，及時了解透徹建設(shè)主管部門需要提供的材料及資質(zhì)申報流程。這一切都是為了后期打基礎(chǔ)，避免出現(xiàn)重大失誤，采取的事前控制措施，千萬別小看這個環(huán)節(jié)，很多企業(yè)資質(zhì)申報吃過很多虧，無論資質(zhì)取得難還是易，這是一個必要環(huán)節(jié)。

第二步 公司注冊辦理營業(yè)執(zhí)照

通過經(jīng)營所在地工商管理局，按照相應(yīng)的流程，通過核名、公司設(shè)立登記、刻公司章、銀行開戶、社保開戶等一系列操作，成功做好前置條件，重點(diǎn)在于公司注冊資金及經(jīng)營范圍符合資質(zhì)審批要求。

第三步 招聘相應(yīng)專業(yè)人才，并注冊到公司系統(tǒng)

公司成立初期，很多人才根本不可能實(shí)現(xiàn)自主擁有，只能通過外聘或者借用的形式，暫時為了解決問題而不得已的辦法，雖然主管部門不允許后期通過慢慢補(bǔ)充?？梢酝ㄟ^自己尋找或者委托專業(yè)人才獵聘機(jī)構(gòu)，把人才需求提供給對方，快速為你配置齊全，從而大大降低前期籌備成本。最后成功取得人才注冊證書，并購買相應(yīng)的社保，提取憑證，用于后期材料制作。

第四步 制作建筑資質(zhì)申請辦理材料，提交主管部門審批前期已經(jīng)把公司基本資料和人才資料，按照建設(shè)主管部門的辦事指南，逐一制作申報材料，按照順序，分別上傳到資質(zhì)申請系統(tǒng)中，檢查資料無誤，提交上報，等待主管部門審批。

第五步 現(xiàn)場考察，公示審批結(jié)果至于現(xiàn)場專家考察，并不是每一個地區(qū)都會實(shí)行，根據(jù)具體情況而定，主要核對資料申報的真實(shí)性為主要目的。資料提交后，主管部門根據(jù)審批權(quán)限，逐步審核，在法定時限內(nèi)，在主管部門官方網(wǎng)站或者資質(zhì)系統(tǒng)中推送審批意見，并接受社會監(jiān)督，一般會經(jīng)歷公示期和通告期，公示意見不同意者有一次申訴的機(jī)會，最終結(jié)果會在通告結(jié)果中體現(xiàn)。最終不同意，需要重新申報，整理上一次犯錯地方，逐步修改，重新提交審核。

第六步 領(lǐng)取建筑資質(zhì)證書

通告同意的企業(yè)，會在系統(tǒng)生產(chǎn)受理通知單，企業(yè)憑借營業(yè)執(zhí)照和介紹信到主管部門辦理領(lǐng)取建筑資質(zhì)手續(xù)，大功告成。經(jīng)過以上六個步驟，成功完成整個建筑公司資質(zhì)證書辦理全流程，僅僅為了給大家提供一個大概的辦理思路，實(shí)際操作過程中需要經(jīng)歷更多的曲折，所以才產(chǎn)生了各種中介，協(xié)助企業(yè)順利辦理成為可能

四、辦理建筑資質(zhì)證書要多久

申請材料提交后，建筑施工資質(zhì)辦理法定辦結(jié)時限20個工作日；承諾辦結(jié)時限6個工作日，不含專定評審、公示等時間，總體下來需要2-3個月的時間

五、申請建筑資質(zhì)申請費(fèi)用

1、辦工商所需資金

工商所需費(fèi)用包含代理費(fèi)用和注冊資金驗(yàn)資費(fèi),另外還包含選擇性消費(fèi)，比如聘請專業(yè)人士取公司名稱，選擇無地域名的公司注冊等，隨著服務(wù)領(lǐng)域的細(xì)分，還會有更多的服務(wù)供大家選擇。市場參考價大約在2000元-20000元不等。

2、辦公司資質(zhì)需要資金計(jì)劃

辦公司資質(zhì)需要大量的人才，公司成立之后，根據(jù)資質(zhì)項(xiàng)目申請數(shù)量，制定人才招聘計(jì)劃，人才招聘資金需求量占比很大，因?yàn)樾罗k資質(zhì)的企業(yè)，大部分資金都耗費(fèi)人才上，只能通過招聘才能解決人才困境。這一步資金不可預(yù)計(jì)，一般需要還耗費(fèi)幾萬到幾十萬皆有，通過下列方法計(jì)算：

a.查看相應(yīng)的資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)，把需要的人才專業(yè)及數(shù)量統(tǒng)計(jì)出來；

b.根據(jù)當(dāng)?shù)厥袌鲂星?，分別制定招聘價格；

c.通過所有人才價格計(jì)算出需要投入的的總體價格。

通過上述人才招聘費(fèi)用的計(jì)算，再需要額外加上人員每月的社保費(fèi)用，便得到總和。另外該項(xiàng)公司資質(zhì)是否需要另外聘請代辦公司，也是一筆不少的費(fèi)用，如果有必要，可以多選擇幾家公司，通過對比選擇一家性價比較高的企業(yè)，一般代理費(fèi)在10萬左右。

3、公司資質(zhì)后期維護(hù)資金

公司資質(zhì)辦完畢之后，還需要對其進(jìn)行維護(hù)。主要包含資質(zhì)維護(hù)費(fèi)用和人員費(fèi)用兩部分組成，公司有專職人員，自己就可以維護(hù)，另外，你找代理公司幫忙，他們也是樂意的，因?yàn)榭梢再嵢瞬诺腻X，其他不用收費(fèi)而已。

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