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奉賢建筑勞務派遣資質

  • 作者

    好順佳集團

  • 發(fā)布時間

    2023-02-14 10:04:03

  • 點擊數

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內容摘要:很多人對什么是建筑資質證這個問題還不太了解,申請辦理建筑資質證一般是由專門的行政機關進行審核,對材料的真實性,...

各類資質· 許可證· 備案辦理

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很多人對什么是建筑資質證這個問題還不太了解,申請辦理建筑資質證一般是由專門的行政機關進行審核,對材料的真實性,合法性做出審核,在通過后才能夠頒發(fā)相應的行政許可。辦理前置許可證需要在公司成立之前,到主管部門進行審批,審核通過了才能注冊公司;而后置許可證則需要在公司成立之后才能辦理。那么今天作者帶您一起了解奉賢建筑勞務派遣資質,一起來看下吧!

奉賢建筑勞務派遣資質

一、建筑資質等級有哪些

(一)建筑設計甲級資質要求

1、資歷和信譽

(1)具有獨立企業(yè)法人資格。

(2)社會信譽良好,注冊資本不少于300萬元人民幣。

(3)企業(yè)完成過所申請行業(yè)相應專業(yè)設計類型大型項目工程設計不少于1項,或中型項目工程設計不少于2項,并已建成投產。

2、技術條件

(1)專業(yè)配備齊全、合理,主要專業(yè)技術人員數量不少于所申請專業(yè)資質標準中主要專業(yè)技術人員配備表規(guī)定的人數。

(2)企業(yè)主要技術負責人或總工程師應當具有大學本科以上學歷、10年以上設計經歷,且主持過所申請行業(yè)相應專業(yè)設計類型的大型項目工程設計不少于2項,具備注冊執(zhí)業(yè)資格或高級專業(yè)技術職稱。

(3)在主要專業(yè)技術人員配備表規(guī)定的人員中,主導專業(yè)的非注冊人員應當作為專業(yè)技術負責人主持過所申請行業(yè)相應專業(yè)設計類型的中型以上項目工程設計不少于3項。其中,大型項目不少于1項。

3、技術裝備及管理水平

(1)有必要的技術裝備及固定的工程場所。

(2)企業(yè)管理組織結構、標準體系、質量、檔案體系健全。

(二)建筑設計有限公司乙級資質標準

1、資歷和信譽

(1)具有獨立企業(yè)法人資格。

(2)社會信譽良好,注冊資本不少于100萬元人民幣。

2、技術條件

(1)專業(yè)配備齊全、合理,主要專業(yè)技術人員數量不少于所申請專業(yè)資質標準中主要專業(yè)技術人員配備表規(guī)定的人數。

(2)企業(yè)的主要技術負責人或總工程師應當具有大學本科以上學歷、10年以上設計經歷,且主持過所申請行業(yè)相應專業(yè)設計類型的中型項目工程設計不少于3項,或大型項目工程設計不少于1項,具備注冊執(zhí)業(yè)資格或高級專業(yè)技術職稱。

(3)在主要專業(yè)技術人員配備表規(guī)定的人員中,主導專業(yè)的非注冊人員應當作為專業(yè)技術負責人主持過所申請行業(yè)相應專業(yè)設計類型的中型項目工程設計不少于2項,或大型項目工程設計不少于1項。

3、技術裝備及管理水平

(1)有必要的技術裝備及固定的工作場所。

(2)有較完善的質量體系和技術、經營、人事、財務、檔案等管理制度。

(三)建筑設計丙級要求

1、資歷和信譽

(1)具有獨立企業(yè)法人資格。

(2)社會信譽良好,注冊資本不少于50萬元人民幣。

2、技術條件

(1)專業(yè)配備齊全、合理,主要專業(yè)技術人員數量不少于所申請專業(yè)資質標準中主要專業(yè)技術人員配備表規(guī)定的人數。

(2)企業(yè)的主要技術負責人或總工程師應當具有大專以上學歷、10年以上設計經歷,且主持過所申請行業(yè)相應專業(yè)設計類型的工程設計不少于2項,具有中級及以上專業(yè)技術職稱。

(3)在主要專業(yè)技術人員配備表規(guī)定的人員中,主導專業(yè)的非注冊人員應當作為專業(yè)技術負責人主持過所申請行業(yè)相應專業(yè)設計類型的項目工程設計不少于2項。

3、技術裝備及管理水平

(1)有必要的技術裝備及固定的工作場所。

(2)有較完善的質量體系和技術、經營、人事、財務、檔案等管理制度。

(四)丁級(限建筑工程設計)

1、資歷和信譽

(1)具有獨立企業(yè)法人資格。

(2)社會信譽良好,注冊資本不少于5萬元人民幣。

2、技術條件

企業(yè)專業(yè)技術人員總數不少于5人。其中,二級以上注冊建筑師或注冊結構工程師不少于1人;具有建筑工程類專業(yè)學歷、2年以上設計經歷的專業(yè)技術人員不少于2人;具有3年以上設計經歷,參與過至少2項工程設計的專業(yè)技術人員不少于2人。

3、技術裝備及管理水平

(1)有必要的技術裝備及固定的工作場所。

(2)有較完善的技術、財務、檔案等管理制度

二、申請建筑資質證書需要的材料

(一)綜合資料(第一冊):

1、企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照副本;

2、企業(yè)資質證書正、副本;

3、企業(yè)章程;

4、企業(yè)近三年全省建筑業(yè)行業(yè)統(tǒng)計報表(網絡申報版);

5、企業(yè)經審計的近三年財務報表(審計事務所出具);

6、企業(yè)法定代表人任職文件、身份證明;

7、企業(yè)經理和技術、財務負責人的身份證明、職稱證書、任職文件及相關資質標準要求的技術負責人代表工程業(yè)績證明資料;

8、如有設備、廠房等要求的,應提供設備購置發(fā)票或租賃合同、廠房的房屋產權證或房屋租賃合同等相關證明,以及相關資質標準要求提供的其它資料;

9、企業(yè)安全生產許可證(勞務分包企業(yè)、混凝土預制構件企業(yè)、預拌商品混凝土等企業(yè)可不提供)。

其中,首次申請資質的企業(yè),不需提供上述2、4、5、9的材料,但應提供企業(yè)安全生產管理制度等文件。

安全生產管理制度應當包括安全生產責任制度、安全生產群防群治制度、安全生產檢查制度、安全生產獎懲制度等。

(二)人員資料(第二冊):

1、建筑業(yè)企業(yè)資質申請表中所列注冊人員的身份證明、注冊證書;

2、建筑業(yè)企業(yè)資質標準要求的非注冊的專業(yè)技術人員的職稱證書、身份證明和中高級專業(yè)技術人員養(yǎng)老保險憑證(申請之日起半年內任一個月份單位養(yǎng)老保險繳費收據和社保局出具的繳費人員明細);

3、部分資質標準要求企業(yè)必須具備的特殊專業(yè)技術人員的職稱證書、身份證明及養(yǎng)老保險憑證,還應提供相應畢業(yè)證書及反映專業(yè)業(yè)績的證明材料;

4、勞務分包企業(yè)應提供標準要求的人員崗位證書、身份證明。

5、申請資質增項的,應當提供主項資質所需注冊人員的注冊證書;

(三)工程業(yè)績資料(申請最低等級資質不提供)(第三冊):

1、工程合同、中標通知書;

2、符合國家規(guī)定的竣工驗收單(備案表)或質量核驗資料;

3、上述資料無法反映技術指標的,還應提供反映技術指標要求的工程照片、圖紙、工程決算資料、設計審查合格書及反映工程規(guī)模的主要設計文件(平面圖、剖面圖或工藝流程圖)等。

三、辦理建筑資質證書流程有哪些方法

第一步、準備營業(yè)執(zhí)照:

申請資質前,建筑企業(yè)必須有營業(yè)執(zhí)照。

第二步、根據申請的資質標準配備專業(yè)人員,同時要考取相應的證件:

準備申請資質等級相應的技術人員資料一級建造師、二級建造師、高級工程師、工程師、九大員、技術工人等。

第三步、提出申請:

辦理資質的企業(yè)要以法人名義向企業(yè)注冊所在地的建設行政主管部門提出書面申請。

第四步、審核批準:

市住房和城鄉(xiāng)建設局對申請資質的企業(yè)進行審核,主要審核企業(yè)人員、企業(yè)資產、工程業(yè)績是否符合資質標準。

第五步、上報:

申請資質的企業(yè)按照屬地管理的原則向所在建筑業(yè)管理部門提交資質申請材料原件及復印件,建筑業(yè)管理部門初審合格后報建管處。

第六步、公示:

建管處對資質申請材料進行審核,對符合申報標準的資質進行公示。

第七步、領證:

公示完成后,領取資質證書。

四、辦理建筑資質證書需多長時間

建筑資質申報辦理的時間大概在一個月到三個月甚至是更長的時間

五、申請建筑資質要多少錢

(一)人員花費

1、匹配對應專業(yè)的人員,設計資質對人員要求很嚴格,畢業(yè)10,拿證2.5以上是基本要求,甚至辦理特級或甲級資質時職稱年限我們公司都會匹配5年以上的。此外專業(yè)對口也是要做到的。

2、人員分為兩部分,注冊人員和非注冊人員(也就是職稱人員)。這里涉及到的問題就是,社保是否唯一。可以根據當地的實際情況進行選擇。唯一和不唯一的價格差別很大的。給人員買社保的費用也是單位承擔的。

3、比如江蘇對社保是否唯一就管的不嚴,那么辦理資質時除了幾個核查會嚴格的人員,其他人員也可以選擇不唯一社保的人員。當然也有特殊情況,比如一些注冊巖土帶業(yè)績的人員,不唯一社保的非常少,那么也就必須要找唯一的,因情況而定。另外要注意,有些省份辦理資質時需要的職稱只能用本省的,這時就不要犯迷糊用外省證書了。

(二)業(yè)績包裝

1、有人會問,為什么要包裝業(yè)績,而不用真實業(yè)績的人員呢?很簡單,因為符合設計資質要求的人員,帶業(yè)績的很少,而且價格很昂貴。其實只要價格到位,這樣的人員也可以匹配到位,但是陳工也坦白說,沒必要花這個冤枉錢。

2、如果是技術負責人或者注冊人員需要帶業(yè)績的,那么在尋找人員時就必須要找符合要求的人員,不能做業(yè)績包裝。所以尋找他們的要求會相對高點,不是所有的中介都能找到符合這樣要求的人員的。擦亮眼睛仔細甄別。

3、主導專業(yè)的其他人員的業(yè)績,是可以包裝的。價格根據當地資質辦理難度而定。比如有的省份對業(yè)績核查非常嚴格,需要回函核查業(yè)績,那價格高是必然的。試想一下,電話核查和函查業(yè)績的價格肯定有區(qū)別。另外就是看所需業(yè)績的不同價格也不同。還有就是資質等級不同,所需業(yè)績的價格也不同,能出這個業(yè)績的單位少價格就越高??傮w來說,難度越大,價格越高。

(三)材料編輯和公關費

1、材料編輯有多重要呢?它是非??简炄思毿哪托牡囊粋€活。要做到資料盡善盡美,就需要把時間邏輯理順了,專業(yè)名詞不能出錯,每個資質辦理下來,資料基本都可以裝訂成一本書。沒有經驗的資料員編輯資料容易犯各種問題,問題都不大,但是很致命。很可能就因為一個時間編輯錯誤,資質就沒通過需要進行陳述。所以資深編輯資料員在辦理資質行業(yè)是很吃香的,我們公司那幾個五年以上的同事,就是公司的寶貝。

2、有實力的代辦在資料員編輯完材料之后,會在材料做好后,先請有經驗的老同事審一遍材料,然后再請相熟的專家進行預審,最后才裝訂成冊的。

3、最后少不了的就是公關,可靠的代辦都各有渠道,但是實力不同罷了。這里不說那么多,里面門道也不少。

以上就是我們?yōu)楦魑粍?chuàng)業(yè)者整理的“奉賢建筑勞務派遣資質”的內容介紹,行政機關作出準予行政許可的決定,需要頒發(fā)行政許可證件的,應當向申請人頒發(fā)加蓋本行政機關印章。公民、法人或者其他組織從事特定活動,依法需要取得行政許可的,應當向行政機關提出申請。對于建筑資質證,當事人在行政機關處進行辦理的流程一般包括:提交申請;等待審查;發(fā)給許可等步驟。所以,在處理的時候可以在線咨詢我們。

提示 辦理資質許可,所屬行業(yè)不同,詳情會有所差異,為了精準快速的解決您的問題,建議您向專業(yè)的顧問說明詳細情況,1對1解決您的實際問題。
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