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小建筑公司資質(zhì)辦理多少錢

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    好順佳集團(tuán)

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    2023-04-18 09:36:35

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內(nèi)容摘要:想要成立公司經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)就必須辦理相關(guān)的行政許可,辦理了許可證公司才能經(jīng)營(yíng)某項(xiàng)業(yè)務(wù),產(chǎn)品才能在市場(chǎng)上流通。接下來就...

各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理

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想要成立公司經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)就必須辦理相關(guān)的行政許可,辦理了許可證公司才能經(jīng)營(yíng)某項(xiàng)業(yè)務(wù),產(chǎn)品才能在市場(chǎng)上流通。接下來就和我們一起來看看小建筑公司資質(zhì)辦理多少錢的相關(guān)信息吧。

小建筑公司資質(zhì)辦理多少錢

一、辦理建筑資質(zhì)有哪些條件和要求

1.注冊(cè)資本。雖然國(guó)內(nèi)注冊(cè)資本有限,但可以實(shí)施認(rèn)購(gòu)制度,大大降低企業(yè)投資成本,對(duì)于建筑公司資質(zhì),注冊(cè)資本要求不同,最低要求大于等于800萬(wàn),與資質(zhì)水平成正比,認(rèn)購(gòu)最長(zhǎng)期限可以放松到股東退休年齡。

2.辦公空間及證明。目前,許多地區(qū)在資格考試中需要查看公司的場(chǎng)地和制度,主要檢查注冊(cè)地點(diǎn)是否與營(yíng)業(yè)執(zhí)照一致,是否真實(shí),是否有辦公家具和設(shè)備。需要檢查租賃合同和房屋產(chǎn)權(quán)證書。

3.資格標(biāo)準(zhǔn)要求人員。新成立的企業(yè)需要在申請(qǐng)資格前配置符合資格標(biāo)準(zhǔn)要求的人員。企業(yè)資質(zhì)越多,需要招聘的人數(shù)越多,前期投資越大。具體要求請(qǐng)參考資格標(biāo)準(zhǔn)。

4.相應(yīng)的設(shè)備要求。在新的資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)中,資質(zhì)要求設(shè)備在提交申請(qǐng)時(shí)不多,但在具體參與項(xiàng)目建設(shè)時(shí),需要購(gòu)買或租賃。此時(shí),應(yīng)根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)要求配置資質(zhì)審查,后期需求應(yīng)根據(jù)公司情況確定。

5.公司經(jīng)營(yíng)范圍要求。根據(jù)施工資質(zhì)審批原則,營(yíng)業(yè)執(zhí)照的經(jīng)營(yíng)范圍必須包括申請(qǐng)項(xiàng)目,只要國(guó)民經(jīng)濟(jì)類別包括在改革區(qū)域。

6.獨(dú)立法人資格。公司成立時(shí),必須具備獨(dú)立法人資格,而分公司、辦事處等不能申請(qǐng)資格。并且有良好的信譽(yù),沒有失信。

二、辦理建筑資質(zhì)需要哪些資料

建筑業(yè)企業(yè)首次申請(qǐng)資質(zhì)申報(bào)材料清單

(一)《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)申請(qǐng)表》

(二)綜合材料

1.《營(yíng)業(yè)執(zhí)照》副本復(fù)印件

2.標(biāo)準(zhǔn)要求的主要設(shè)備購(gòu)置

3.技術(shù)負(fù)責(zé)人材料

4.技術(shù)負(fù)責(zé)人業(yè)績(jī)材料

5.公司法定代表人社保承諾

(三)人員材料

1.注冊(cè)建造師材料(人員名單)

2.中級(jí)職稱人員材料

3.技術(shù)工人材料

建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)增項(xiàng)申報(bào)材料清單

(一)《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)申請(qǐng)表》

(二)綜合材料

1.《營(yíng)業(yè)執(zhí)照》副本復(fù)印件

2.申報(bào)資質(zhì)上一年度或當(dāng)期的財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告(合法企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表)復(fù)印件

3.標(biāo)準(zhǔn)要求的主要設(shè)備購(gòu)置

4.技術(shù)負(fù)責(zé)人材料

5.技術(shù)負(fù)責(zé)人業(yè)績(jī)材料

(三)人員材料

1.注冊(cè)建造師材料(人員名單)

2.中級(jí)職稱人員材料

3.技術(shù)工人材料

建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)升級(jí)申報(bào)材料清單

(一)建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)申請(qǐng)表

(二)綜合材料

1.企業(yè)《營(yíng)業(yè)執(zhí)照》副本復(fù)印件

2.申報(bào)資質(zhì)上一年度或當(dāng)期的財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告復(fù)印件

3.標(biāo)準(zhǔn)要求的廠房證明材料

4.標(biāo)準(zhǔn)要求的主要設(shè)備購(gòu)置

5.技術(shù)負(fù)責(zé)人材料

(三)業(yè)績(jī)材料

代表工程業(yè)績(jī)材料(中標(biāo)通知書、工程合同、竣工驗(yàn)收、圖紙、工程結(jié)算單)

申請(qǐng)材料要求:

1)對(duì)同一審批機(jī)關(guān)許可的資質(zhì),企業(yè)應(yīng)按照《實(shí)施意見》附件1-1提供《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)申請(qǐng)表》一式一份,附件材料一套。其中涉及公路、水運(yùn)、水利、通信、鐵路、民航等方面資質(zhì)的(見《實(shí)施意見》的“五、有關(guān)說明和指標(biāo)解釋”中(三十五)條款),每涉及一個(gè)方面的,須另增加《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)申請(qǐng)表》一份、附件材料一套。

2)附件材料應(yīng)按“綜合材料、人員材料、工程業(yè)績(jī)材料”的順序裝訂,規(guī)格為A4(210mm×297mm)型紙(但不得對(duì)材料原件放大或縮小),并有標(biāo)明頁(yè)碼的總目錄及申報(bào)說明,采用軟封面封底,逐頁(yè)編寫頁(yè)碼。

3)申報(bào)材料必須數(shù)據(jù)齊全、填表規(guī)范、印鑒齊全、字跡清晰,材料必須清晰、可辨。

4)企業(yè)的申報(bào)材料必須使用中文,材料原文是其它文字的,須同時(shí)附翻譯準(zhǔn)確的中文譯本。

5)資質(zhì)受理機(jī)關(guān)受理后,申報(bào)材料不得修改更換。

三、申請(qǐng)建筑資質(zhì)有哪些步驟

第一步 了解建筑資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn),準(zhǔn)備并整理相應(yīng)的資料及流程

每一個(gè)建筑公司成立之前,已經(jīng)規(guī)劃好相應(yīng)的資質(zhì)需求,首先了解其資質(zhì)條件,落實(shí)到每一個(gè)細(xì)節(jié),才能在后期實(shí)施過程中不出差錯(cuò),切記盲目,既浪費(fèi)時(shí)間又浪費(fèi)金錢,重點(diǎn)在于了解公司基本要求、人員專業(yè)和數(shù)量,業(yè)績(jī)要求,社保證明材料,并查看歷史公示記錄,總結(jié)其它公司失敗的原因,及時(shí)了解透徹建設(shè)主管部門需要提供的材料及資質(zhì)申報(bào)流程。這一切都是為了后期打基礎(chǔ),避免出現(xiàn)重大失誤,采取的事前控制措施,千萬(wàn)別小看這個(gè)環(huán)節(jié),很多企業(yè)資質(zhì)申報(bào)吃過很多虧,無(wú)論資質(zhì)取得難還是易,這是一個(gè)必要環(huán)節(jié)。

第二步 公司注冊(cè)辦理營(yíng)業(yè)執(zhí)照

通過經(jīng)營(yíng)所在地工商管理局,按照相應(yīng)的流程,通過核名、公司設(shè)立登記、刻公司章、銀行開戶、社保開戶等一系列操作,成功做好前置條件,重點(diǎn)在于公司注冊(cè)資金及經(jīng)營(yíng)范圍符合資質(zhì)審批要求。

第三步 招聘相應(yīng)專業(yè)人才,并注冊(cè)到公司系統(tǒng)

公司成立初期,很多人才根本不可能實(shí)現(xiàn)自主擁有,只能通過外聘或者借用的形式,暫時(shí)為了解決問題而不得已的辦法,雖然主管部門不允許后期通過慢慢補(bǔ)充??梢酝ㄟ^自己尋找或者委托專業(yè)人才獵聘機(jī)構(gòu),把人才需求提供給對(duì)方,快速為你配置齊全,從而大大降低前期籌備成本。最后成功取得人才注冊(cè)證書,并購(gòu)買相應(yīng)的社保,提取憑證,用于后期材料制作。

第四步 制作建筑資質(zhì)申請(qǐng)辦理材料,提交主管部門審批前期已經(jīng)把公司基本資料和人才資料,按照建設(shè)主管部門的辦事指南,逐一制作申報(bào)材料,按照順序,分別上傳到資質(zhì)申請(qǐng)系統(tǒng)中,檢查資料無(wú)誤,提交上報(bào),等待主管部門審批。

第五步 現(xiàn)場(chǎng)考察,公示審批結(jié)果至于現(xiàn)場(chǎng)專家考察,并不是每一個(gè)地區(qū)都會(huì)實(shí)行,根據(jù)具體情況而定,主要核對(duì)資料申報(bào)的真實(shí)性為主要目的。資料提交后,主管部門根據(jù)審批權(quán)限,逐步審核,在法定時(shí)限內(nèi),在主管部門官方網(wǎng)站或者資質(zhì)系統(tǒng)中推送審批意見,并接受社會(huì)監(jiān)督,一般會(huì)經(jīng)歷公示期和通告期,公示意見不同意者有一次申訴的機(jī)會(huì),最終結(jié)果會(huì)在通告結(jié)果中體現(xiàn)。最終不同意,需要重新申報(bào),整理上一次犯錯(cuò)地方,逐步修改,重新提交審核。

第六步 領(lǐng)取建筑資質(zhì)證書

通告同意的企業(yè),會(huì)在系統(tǒng)生產(chǎn)受理通知單,企業(yè)憑借營(yíng)業(yè)執(zhí)照和介紹信到主管部門辦理領(lǐng)取建筑資質(zhì)手續(xù),大功告成。經(jīng)過以上六個(gè)步驟,成功完成整個(gè)建筑公司資質(zhì)證書辦理全流程,僅僅為了給大家提供一個(gè)大概的辦理思路,實(shí)際操作過程中需要經(jīng)歷更多的曲折,所以才產(chǎn)生了各種中介,協(xié)助企業(yè)順利辦理成為可能

四、申請(qǐng)建筑資質(zhì)正常費(fèi)用

(一)人員費(fèi)用

一個(gè)企業(yè)最重要的就是工作人員,建筑資質(zhì)辦理最重要的就是人員的配備。資質(zhì)辦理時(shí),資質(zhì)等級(jí)越高,對(duì)人員的數(shù)量要求越高,這些人員包括建造師、技術(shù)工人,缺一不可。這時(shí)候,有些企業(yè)人員不足,就需要花費(fèi)一定的人員費(fèi)用。

企業(yè)人員不足時(shí),可以選擇招聘充足的人員,也可以找專業(yè)的資質(zhì)辦理機(jī)構(gòu)合作,解決人員的問題,需要花費(fèi)一定的費(fèi)用。當(dāng)然,企業(yè)滿足人員要求,則不需要向辦理機(jī)構(gòu)花費(fèi)人員費(fèi)用。

(二)社保費(fèi)用

建筑企業(yè)辦理資質(zhì),資質(zhì)管理部門作出相關(guān)規(guī)定要求。企業(yè)要給公司職員購(gòu)買社保,也就是上面說的人員,包括建造師、技術(shù)人員、技術(shù)負(fù)責(zé)人、職稱人員。企業(yè)要給相應(yīng)的人員繳納社保,所以在與資質(zhì)辦理機(jī)構(gòu)合作的時(shí)候,人員社保也是一項(xiàng)費(fèi)用。

(三)驗(yàn)資費(fèi)用

辦理資質(zhì)的準(zhǔn)備材料中要有驗(yàn)資報(bào)告。驗(yàn)資報(bào)告一般是由會(huì)計(jì)師事務(wù)所出具,這是要收取費(fèi)用的。費(fèi)用金額根據(jù)具體項(xiàng)目和驗(yàn)資金額的數(shù)值決定的,這個(gè)會(huì)有最低驗(yàn)資費(fèi)用,通常會(huì)按百分比收費(fèi),另外還要參照市場(chǎng)行情,畢竟任何事物也不是一成不變的。

(四)企業(yè)設(shè)備和廠房費(fèi)用

一些資質(zhì)對(duì)企業(yè)設(shè)備和廠房也有一定的要求,要求企業(yè)一定具備一定的技術(shù)裝備和廠房,只有少部分是這樣。要求廠房可以是租賃的,但是設(shè)備必須得是企業(yè)自己的。因此,就產(chǎn)生了租賃費(fèi)還有設(shè)備購(gòu)買費(fèi)。企業(yè)找專業(yè)資質(zhì)辦理機(jī)構(gòu)合作,一般可以最優(yōu)的解決這些問題。此外,建筑企業(yè)在找專業(yè)的資質(zhì)辦理機(jī)構(gòu)的時(shí)候,還需要花費(fèi)一定的服務(wù)費(fèi)。

上面內(nèi)容是編輯整理的關(guān)于小建筑公司資質(zhì)辦理多少錢的有關(guān)知識(shí),并不是所有的公司都需要辦理建筑資質(zhì)辦理費(fèi)用的,哪些企業(yè)需要辦理建筑資質(zhì)辦理費(fèi)用呢?首先,申請(qǐng)人提出申請(qǐng),其次,對(duì)于法律、法規(guī)規(guī)定有申請(qǐng)期限的許可,申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)在法定期限內(nèi)提出。

提示 辦理資質(zhì)許可,所屬行業(yè)不同,詳情會(huì)有所差異,為了精準(zhǔn)快速的解決您的問題,建議您向?qū)I(yè)的顧問說明詳細(xì)情況,1對(duì)1解決您的實(shí)際問題。
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