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2024-04-11 10:30:40
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各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理
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1、人力資源管理全國專業(yè)技術(shù)資格證：
由人事部考試中心你們負責率先實施，一類全國經(jīng)濟師考試范疇人力資源專業(yè)方向，人事部經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格考試一直是管理很不是很嚴的考試，設(shè)兩個級別：三級資格、二級資格。參加考試并成績成績合格者，由人事部統(tǒng)一統(tǒng)一發(fā)放或則級別的資格證。每年下半年考試報名一次。
2、人力資源管理國家職業(yè)資格證：
由勞動和社會保障部職業(yè)技能鑒定中心會推出的人力資源管理師（員）職業(yè)資格鑒定，設(shè)四個等級：四級、三級、二級、一級。目前正式所推出的是二級，一級尚正處于局部試點改革免費推廣階段。每年上半年、下半年各筆試考試一次。
3、信息化人力資源總監(jiān)證：
由人事部中國初級培訓中心與上海市人事局、上海相對緊缺人才培訓工程“信息化人力資源總監(jiān)”考核辦公室推出。考評，學員這個可以完成任務(wù)國家人事部發(fā)證書的《信息化人力資源總監(jiān)》資質(zhì)證和上海十分緊缺人才培訓工程考核辦公室《信息化人力資源總監(jiān)》崗位資格證。
4、人事管理崗位資格證：
由委組織部、人事局、教委、成教委組織制發(fā)的，適用于上海的機關(guān)、企業(yè)、事業(yè)單位。凡新畜牧獸醫(yī)相關(guān)專業(yè)人事管理工作的人員，前提是先培訓吧，得到崗位資格證以后才能上崗證。
5、咨詢工程師證：
咨詢工程師證書考試考試合格，由中國工程咨詢頒發(fā)的證書人力資源社會保障部、國家發(fā)展改革委監(jiān)制，中國工程咨詢用印的《人民共和國咨詢工程師(投資)職業(yè)資格證》。
人事部
中國中級培訓中心與人事局、上海短缺人才培訓工程“信息化人力資源總監(jiān)”考核辦公室很快推出。是從考評，學員是可以完成國家人事部頒發(fā)的《信息化人力資源總監(jiān)》資質(zhì)證和上海相對緊缺人才培訓工程考核辦公室《信息化人力資源總監(jiān)》崗位資格證。
注冊
人力資源經(jīng)理
(phr)--------美國認證協(xié)(americancertificationinstitute)面向全球所推出的一項專業(yè)資格認證，美國認證另外美國乃至全球著名的`職業(yè)認證機構(gòu)之一，其職業(yè)認證范圍能得到相信。
4.低級人力資源專家(sphr)證--------美國認證(aci)組建美國人力資源面向全球推出的一項專業(yè)考試證書。計算機考試鑒定合格后，由美國認證統(tǒng)一頒發(fā)《高級人力資源專家證》，是wto成員國重視的
職業(yè)證
。
5.人力資源管理
職業(yè)資格證
(ihri)--------由美國人力資源管理研究院(intoternationalhumanresourceinstitute)發(fā)展和繼續(xù)推行的系列職業(yè)資格證體系。是從培訓，可完成“人力資源勝任力開發(fā)管理師”、“人力資源計分卡管理師”等專項證。
人力資源管理低級專業(yè)證--------由新加坡唯一的
人力資源管理專業(yè)
機構(gòu)—新加坡人力資源學院(singaporehumanresourcesinstitute)統(tǒng)一頒發(fā)，在新加坡、
馬來西亞
和中國香港等國家和地區(qū)認可度太高，其為排名第二人力資源管理碩士學位、具研究生水平的資格證。
7.人事管理崗位資格證--------由委組織部、人事局、教委、成教委合作制發(fā)的，范圍問題于上海的機關(guān)、企業(yè)、事業(yè)單位。凡新從事人事管理工作的人員，前提是先培訓班，拿到崗位資格證以后以后才能能上崗。
人力資源管理師證是人力資源職業(yè)資格證。企業(yè)人力資源管理人員全國統(tǒng)一考試通過國家職業(yè)標準分為人力資源管理員（國家職業(yè)資格四級）、助理人力資源管理師（國家職業(yè)資格三級）、人力資源管理師（國家職業(yè)資格二級）、中級人力資源師（國家職業(yè)資格一級）。
凡考核合格者，由國家人力資社會保障部頒發(fā)的證書相應(yīng)等級的職業(yè)資格證，并可以實行統(tǒng)一編號登記管理和國家勞動部官方網(wǎng)站網(wǎng)上，是相關(guān)人員求職、職務(wù)、晉升、以及等的上的有效證件，可計入檔案、全國通用。
人力資源管理師證和人力資源經(jīng)理證的區(qū)別：
1、力資源經(jīng)理是指計劃、基礎(chǔ)和協(xié)調(diào)機構(gòu)的人事活動，以保證人力資源合理利用，管理保險理賠、人事策略和的高級管理人員。
人力資源經(jīng)理證是是人力資社會保障部教育培訓中心面向全國會推出的人力資源經(jīng)理培訓項目，《人力資源經(jīng)理》證是一種資質(zhì)證、崗位能力證、任職資格證。
2、人力資源管理師是指從事行業(yè)人力資源規(guī)劃、與配置、陪訓與開發(fā)、績效管理、薪資福利管理、勞動關(guān)系管理等工作的管理人員。
人力資源管理師證是國家勞動和社會保障部再推出的職業(yè)資格證之一，是由國家勞動部統(tǒng)一組織考試，全國統(tǒng)考一年兩次，分別為每年五月份和十一月份，筆試考試合格后由國家勞動和社會保障部發(fā)證書人力資源管理師（國家職業(yè)派蘆資格二級）職業(yè)資格證。
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