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2024-04-15 10:37:24
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各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理
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什么是人力資源服務許可證
依據(jù)什么《人力資源市場暫行條例》
第十八條經(jīng)營性人力資源服務機構(gòu)從事職業(yè)中介活動的，應在按照法律規(guī)定向人力資源社會保障行政部門可以申請行政許可，提出人力資源服務許可證。
《人力資源服務許可證》由市(區(qū))市級機關(guān)不受理，是主要注意主要用于規(guī)范標準人力資源服務和人力資源職介行業(yè)。
人力資源服務許可證有什么用
1、人才中介(獵頭)：
人才供求信息的收集、收拾好、存貯、先發(fā)布和咨詢服務、人才信息網(wǎng)絡服務、人才推薦、人才、人才培訓、人才測評、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其余或者業(yè)務。
2、職業(yè)中介：
為勞動者推薦用人單位、為用人單位和居民家庭我推薦勞動者、繼續(xù)開展職業(yè)指導、人力資源管理咨詢服務、積攢和首頁職業(yè)供求信息、依據(jù)國家具體規(guī)定從事外貿(mào)互聯(lián)網(wǎng)職業(yè)信息服務、組織職業(yè)洽談會、經(jīng)勞動保障行政部門核準的以外服務項目。
人力資源許可證適用范圍
參照《人力資源市場暫行條例》第十八條經(jīng)營性人力資源服務機構(gòu)畜牧獸醫(yī)相關(guān)專業(yè)職業(yè)中介活動的，應當由依法向人力資源社會保障行政部門再申請行政許可，拿到人力資源服務許可證。
經(jīng)營性人力資源服務機構(gòu)陸續(xù)開展人力資源供求信息的收集和發(fā)布、就業(yè)和創(chuàng)業(yè)指導、人力資源管理咨詢、人力資源測評、人力資源培訓、工作室承接人力資源服務外包等人力資源服務業(yè)務的，應在自繼續(xù)開展業(yè)務之日起15日內(nèi)向人力資源社會保障行政部門備案。
經(jīng)營性人力資源服務機構(gòu)從事外貿(mào)勞務派遣業(yè)務的，執(zhí)行國家關(guān)聯(lián)勞務派遣的規(guī)定。
人力資源許可證申請流程
1、去申請準備。簡單要準備著好人力資源服務行政許可申請表;營業(yè)執(zhí)照副本或名稱預核準通知;法定代表人身份證明材料;專職工作人員的身份證、學歷證和具有普通機電設備人力資源服務的相關(guān)職業(yè)資格、從業(yè)人員培訓、人力資源等相關(guān)專業(yè)知識、人力資源管理具體工作經(jīng)歷的證或情況說明;公司章程和管理制度;辦公及服務場所所有權(quán)或使用權(quán)證明材料;固定資產(chǎn)、可靠經(jīng)費證明材料。
2、申請人申請。申請馬上準備完備后，申請人向營業(yè)執(zhí)照審批所在地人力資社會保障行政部門提交申請材料。
3、行政審批部門不受理。行政審批部門對申請材料全的、符合法定形式，的或明確的要求并提交全部補正申請材料的，審批部門出具的證明《受理通知》;對都屬于許可范疇或?qū)儆谑裁幢緳C關(guān)職權(quán)范圍的，不予受理，并告訴申請人向有關(guān)部門申請;對材料不齊或者不符合法定形式的，直接退回材料，嘶嘶一次性補正告知。
4、行政審批部門審核。行政審批部門明確的行政許可條件對申請人提交的材料實際面、現(xiàn)場勘察等在相關(guān)規(guī)定時間內(nèi)進行審核。二次審核中突然發(fā)現(xiàn)與提交材料不相符的，做出無權(quán)行政許可的面改變，只能說明理由，并告知申請人根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定復議、提起行政訴訟的權(quán)利。
5、行政審批部門作出決定。行政審批部門應當由自受理登記經(jīng)營性人力資源服務機構(gòu)普通機電設備職業(yè)中介活動的申請之日起20日內(nèi)依照法律規(guī)定作出行政許可改變，20日內(nèi)不能不能作出決定的，經(jīng)本行政機關(guān)負責人審核批準，可縮短10日，因此當將延長期限的理由告之申請人。作出準予行政許可決定，向申請人頒發(fā)的證書人力資源服務許可證，應有得到行政許可面做出決定的并說明理由。
6、行政審批部門文當事人簽收。人力資源服務許可證在審批后10日內(nèi)起訴書副本申請人。
7、行政審批部門公告。凡經(jīng)行政許可從事職業(yè)中介活動的人力資源服務機構(gòu)，其許可改變應在所在地本部門網(wǎng)站等政務服務平臺上參與公示后告知。
人力資源許可證申請條件
1、實繳10萬資金，并出具驗資報告;
2、合乎天理業(yè)務范圍的經(jīng)營場所;
3、5名人員的社保記錄;
4、相關(guān)的法規(guī)。
先申請人力資源服務許可證所需條件
(一)人才市場中介服務;
1、有與可以申請業(yè)務相漸漸適應的且固定場所、辦公設施和資金等;
2、有至少5名以上全面的勝利人力資源市場從業(yè)人員資格證的兼職做工作人員;
3、有尚未建立所需的工作章程和管理制度;
4、法人或其他組織也可可以申請設立;個人豈能中央人民政府貿(mào)易部;
5、必須具備相關(guān)、法規(guī)規(guī)定的其余條件。
(二)職業(yè)介紹服務
1、有內(nèi)容明確的職業(yè)介紹服務對象、、內(nèi)容等業(yè)務范圍;
2、有與業(yè)務范圍相慢慢適應的使用面積不少于50平方米的固定場所和辦公設施;
3、有不最多才10萬元的資金;
4、有不不能超過5人的兼職工作人員。
2、有不不得低于2036平方米的單獨計算服務場所和或則辦公設施;
3、有10萬元以上的注冊資金;
4、有3名以上具備什么你所選職業(yè)資格的從業(yè)人員;
5、、法規(guī)規(guī)定的別的條件。
人力資源服務許可證的辦理為，簡單應在提出申請，對申報材料齊全的，人力資社會保障行政部門在受理申請之日起20日內(nèi)審核后，之后到一片平地接受考察。若不是符合上述條件的，予以批準，發(fā)放許可證。
以上是還真麻煩問下“人力資源許可證辦理條件”的回答，如果能可以解決到有需要的小伙伴，有不很清楚的小伙伴熱情評論哦。
1、經(jīng)營性人力資源服務機構(gòu)從事行業(yè)職業(yè)中介活動行政許可申請表（含告知承諾）。
2、營業(yè)執(zhí)照副本及統(tǒng)一社會信用代碼證。
3、機構(gòu)法定代表人身份證或護照、簡歷。
4、工作人員基本情況（勞動合同及單位繳納社保證明）。
5、注冊地房產(chǎn)可以使用可證明。
6、工作設備情況。
7、工作規(guī)范和章程。
8、可行性研究報告。
直接辦理人力資源服務許可證流程不勝感激：
1、申請人備齊申請材料后，到服務大廳“單一事項偏文科類受理申請”窗口報送材料申請材料。
2、受理窗口工作人員收不到、查對申請材料，申請材料齊全且符合法定形式，開具《受理通知》；申請材料不資料齊全或不符合法定形式，立刻一次性告知知道不需要補正的徹底內(nèi)容及標準。
3、窗口工作人員將形式審核不合格的申請材料推送給審查人員。審查人員據(jù)具體法規(guī)規(guī)章和規(guī)范性文件，對申請材料內(nèi)容并且實質(zhì)審查，并告知申請人現(xiàn)場實地勘察、審圖和專家評審的具體要求及時間。
4、實質(zhì)審查完成后，審核人員將申請材料推送給批準人員。審批同意人員根據(jù)法規(guī)規(guī)章和實質(zhì)審查意見，對去申請事項在承諾辦結(jié)時限內(nèi)作出按照上述規(guī)定或不予許可的決定。對予以行政許可的應那就證明理由，并指點申請人享有的權(quán)利申請行政復議或者提起行政訴訟的權(quán)利。
綜上可知，個人建議申請人提前了解相關(guān)政策規(guī)定，國家公務員考試綜合教材馬上準備申請材料，以備萬一成功了可以辦理人力資源許可證。
【依據(jù)】：
《人民共和國人才市場管理規(guī)定》第九條
審批機關(guān)應當由在聯(lián)絡設立人才中介服務機構(gòu)申請報告之日起二十日內(nèi)審核一切就緒，二十日內(nèi)不能作出決定的，經(jīng)本行政機關(guān)負責人審核批準，可以不持續(xù)十日，并應當及時將延長期限的理由指點申請人。審批不同意的，發(fā)我《人才中介服務許可證》（以下簡稱許可證），并應當在作出決定之日起十日內(nèi)向人申請人頒發(fā)、郵寄送達許可證，不贊成的應當眾安排申請人，并只能證明理由。
辦理資質(zhì)許可，所屬行業(yè)不同，詳情會有所差異，為了精準快速的解決您的問題，建議您向?qū)I(yè)的顧問說明詳細情況，1對1解決您的實際問題。
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