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2022-06-16 11:08:26
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上海勞務派遣公司注冊資金
一、勞務派遣業(yè)務的注冊資本是多少
注冊資本最低限額為200萬元人民幣:
《中華人民共和國勞動合同法
第五十七條經(jīng)營勞務派遣業(yè)務應當具備下列條件:
(一)注冊資本不低于人民幣200萬元;
(二)有與經(jīng)營活動相適應的固定場所和設施;
(三)有符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的勞務派遣管理制度;
(四)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。
經(jīng)營勞務派遣業(yè)務依法向勞動行政部門申請行政許可;經(jīng)許可的，依法辦理有關公司登記。未經(jīng)許可，任何單位和個人不得經(jīng)營勞務派遣業(yè)務
2擴展的數(shù)據(jù):
1、勞務派遣公司需要簽訂的合同期限:
《中華人民共和國勞動合同法
第五十八條勞務派遣單位是本法所稱用人單位，應當履行用人單位對勞動者的義務。勞務派遣單位與被派遣勞動者訂立的勞動合同，除本法第十七條規(guī)定的事項外，應當載明被派遣勞動者的用工單位、派遣期限和工作崗位。
勞務派遣單位應當與被派遣勞動者訂立二年以上的固定期限勞動合同，按月支付勞動報酬。被派遣勞動者不工作期間，勞務派遣單位應當按照當?shù)厝嗣裾?guī)定的最低工資標準向其支付月報酬。
2. 勞務派遣公司義務:
《中華人民共和國勞動合同法
第六十條勞務派遣單位應當將勞務派遣協(xié)議的內(nèi)容告知被派遣勞動者。
勞務派遣單位不得扣除用人單位按照勞務派遣協(xié)議支付給被派遣勞動者的勞動報酬。
勞務派遣單位和用人單位不得向被派遣勞動者收取費用。
第六十一條勞務派遣單位從異地派遣勞動者的，被派遣勞動者享受的勞動報酬和勞動條件，按照用人單位所在地標準執(zhí)行。
3.違反勞務派遣規(guī)定的處罰:
《中華人民共和國勞動合同法
第九十二條違反本法規(guī)定，擅自經(jīng)營勞務派遣業(yè)務的，由勞動行政部門責令停止違法行為，沒收違法所得，并處違法所得一倍以上五倍以下的罰款。沒有違法所得的，可以處以五萬元以下的罰款。
勞務派遣單位或者用人單位違反本法有關勞務派遣規(guī)定的，由勞動行政部門責令限期改正。逾期不改正的，每人至少罰款5000元對勞務派遣單位處以一萬元以下罰款，并吊銷其勞務派遣營業(yè)執(zhí)照。用人單位給被派遣勞動者造成損害的，派遣單位與用人單位應當承擔連帶賠償責任。
相關勞務派遣公司在派遣職工時，應積極派出監(jiān)督人員進行現(xiàn)場監(jiān)督，確保此類職工的合法權益和人身安全。對這類工人實施勞動保護，一旦發(fā)生傷害事故，派遣公司應積極對待這類員工，確保工人的人身安全。
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