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2022-07-06 12:02:15
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必須繳納工會經(jīng)費，即使不成立工會，也要繳納工會籌備費。
公司職工人數(shù)達到25人時，必須建立基層工會組織。如果員工人數(shù)少于25人，可以成立或與附近的公司聯(lián)合成立，然后聯(lián)系當?shù)毓邮苤笇А?/p>
建立工會組織的企事業(yè)單位、機關按全體職工月工資總額的2向工會撥付經(jīng)費。企業(yè)事業(yè)單位自工會成立或者成立之日起一年內(nèi)未依法成立工會的，自期滿后的第一個月起支付工資總額的2全體職工上級工會作為工會籌備基金。 .對逾期不繳納工會經(jīng)費的單位，按拖欠數(shù)額扣除滯納金。
擴展信息：
花費
1992年《工會法》規(guī)定，凡設立全民所有制或者集體所有制工會的企業(yè)事業(yè)單位，應當向本單位工會繳納全部職工工資總額的2。撥款;設立工會組織的中外合資、合作企業(yè)和外商投資企業(yè)，應當按照國家有關規(guī)定向本企業(yè)工會撥付經(jīng)費。這筆支出在企業(yè)的所有稅款和稅款之前支付。工會籌集的資金用于開展工會各項活動，其中60留在企業(yè)工會，40上繳上級工會轉(zhuǎn)移使用?，F(xiàn)在遇到的問題是工會經(jīng)費的征收相當困難，特別是在非公有制企業(yè)中，拖欠、拒交工會會費的現(xiàn)象比較嚴重。
因此，根據(jù)實際情況，新的《工會法》規(guī)定，各類所有制企業(yè)、事業(yè)單位、機關應當按照統(tǒng)一規(guī)定的標準繳納會費，并規(guī)定了實施程序：成立工會組織，機關按全體職工月工資總額的2向工會撥付經(jīng)費?！?“企業(yè)事業(yè)單位拖延或者拒絕向工會撥付經(jīng)費的，基層工會或者上級工會可以向當?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读?；支付令?zhí)行的，工會可以申請人民法院強制執(zhí)行?！?/p>
法律責任
1992年《工會法》規(guī)定，部分企業(yè)拒絕組建工會、未按規(guī)定分配會費、侵犯工會或工會干部權利等行為屬于違法行為。承擔什么責任，按什么程序追究哪些部門，沒有具體規(guī)定。過去，在單一的公有制經(jīng)濟體制下，這些問題一般不會出現(xiàn)。企業(yè)所有制結(jié)構多元化后，這些問題逐漸增多。沒有相應的法律責任制度，這是貫徹執(zhí)行工會法、維護國家法律尊嚴所必需的。
因此，新的《工會法》增加了法律責任。主要內(nèi)容有：
一、關于侵犯工會合法權益的法律規(guī)定：“工會有權要求人民政府對違反本法規(guī)定，侵犯其合法權益的行為進行處理，或者提起訴訟。在人民法院?！?“工會經(jīng)費、財物被挪用，拒不退還的，工會可以向人民法院提起訴訟，要求退還并賠償損失?！?/p>
二是對依法行使職權的工會干部進行打擊報復的，將給予額外處罰。 ：“依法履行職責的工會工作人員，無正當理由調(diào)動職務，實施打擊報復的，由勞動行政部門責令改正，恢復原工作；造成損失的，應當給予賠償。侮辱依法履行職責的工會工作人員，構成犯罪的，依法追究刑事責任；尚不構成犯罪的，由公安機關依照本條例的規(guī)定處罰。 《治安管理處罰條例》。行政部門應當責令其復工，補發(fā)被解除勞動合同期間到期的勞動報酬，或者按照其收入的兩倍給予補償?！?/p>
三是對因參加工會活動而解除勞動合同的職工，妨礙工會依法行使職權，增加處罰：“職工因參加工會活動而解除勞動合同的在工會活動中，“勞動行政部門責令其恢復工作，或者責令其支付兩倍年收入”，“違反本法”有關規(guī)定，有下列情形之一的，由人民政府縣級以上人民政府責令改正： （一）阻撓工會通過職工代表大會或者其他形式組織職工行使民主權利的； （二）非法撤銷、合并工會組織的； （三）阻撓工會參與傷亡事故等違反職工合法性的行為權利問題的調(diào)查。 "
四、增加阻撓工會或者職工依法組建、加入工會的處罰：“阻撓職工依法加入工會或者阻撓上級工會幫助、指導職工組建工會的工會由勞動行政部門責令改正；不改正的，由勞動行政部門報縣級以上人民政府處理；以暴力、威脅等方式阻撓的造成嚴重后果，構成犯罪的，依法追究刑事責任。”
參考百度百科：工會
天津新注冊公司是否繳納工會經(jīng)費
一、新會計準則
1、工會經(jīng)費計提時：
借：管理費-工會基金
貸方：應付職工薪酬-工會基金
2. 繳納工會基金時：
借：應付職工薪酬-工會基金
貸方：銀行存款
2、舊會計準則
1、工會一般不單獨核算。如果他們不單獨開戶，在收到退回的部分資金時：
借：銀行存款
貸方：其他應付款 - 工會
2. 使用工會經(jīng)費時，扣除其他應付款。相當于貴司代貴司工會代收代付。
擴展信息：
工會經(jīng)費是工會開展各項活動所需的費用。
（一）會員按照中華全國總工會規(guī)定繳納的會費。
（二）工會組織的業(yè)務收入。
（三）行政機關依照工會法規(guī)定撥付的經(jīng)費。
（四）各級政府、企業(yè)和行政單位的補助。在基層工會中，工會支出的范圍包括群眾活動和事業(yè)、工會建設和工會管理工作，縣級以上工會的工會支出范圍還包括活動和資金。建造。
此外，工會支出還包括基層工會上繳的資金有兩個方面：縣級以上工會對下級工會的補助支出。各級工會代表大會選舉產(chǎn)生經(jīng)費審查委員會，負責審查下一級工會組織的經(jīng)費收支和財產(chǎn)管理情況，并報下級工會組織。同級工會會員大會或者代表大會對工作負責并報告工作。
應計支出
工會經(jīng)費主要有兩個方面：一是上繳地方工會的部分，二是企業(yè)工會留存的部分。與工會有關的費用可列入工會經(jīng)費，但稅法允許扣除的工會經(jīng)費不得超過當年應稅工資總額2。
工會主要支出
企業(yè)有工會的，需計提工會費用（須經(jīng)當?shù)毓鷾驶騻浒福．斎?，你的工會?jīng)費也必須交給當?shù)毓?/p>
民營企業(yè)一般沒有工會，工會經(jīng)費就不用提了。但是，如果你所在單位有工會，或者當?shù)赜谐闪⒐囊?，你應該提高工會會費。工會組織的活動經(jīng)費通常包括三部分：
1、企業(yè)向工會組織提供的辦公設施。包括工會日?；顒铀匦璧淖》吭O備，以及水、電、辦公用品等相關公用事業(yè)，通常由企業(yè)提供，維修費用通常由企業(yè)承擔。
2、企業(yè)按規(guī)定提供的工會經(jīng)費。根據(jù)我國《工會法》的規(guī)定，企業(yè)應當每月?lián)艹鋈柯毠嶋H工資總額的2作為企業(yè)工會經(jīng)費，計入管理費。但是，必須收到特殊收據(jù)才能扣除所得稅。
3.工會會員繳納的會費。根據(jù)我國工會法的規(guī)定，工會會員每月繳納基本工資的5/1000作為會費。
工會經(jīng)費支出
工會經(jīng)費主要用于職工教育和工會活動。支出范圍如下：
一、宣傳活動費用。包括工會組織的日常學習和勞動競賽，各種報告、展覽、講座等技術交流的宣傳費用，以及各種宣傳工具的購買和維護以及報刊雜志的集體訂閱。
2.文藝活動費用。包括工會開展業(yè)余文藝活動的設備購置和維修費，舉辦晚會、藝術展覽等文藝活動的經(jīng)費；還包括工人文化宮、工人俱樂部、工人圖書館的設備購置、維修和日常經(jīng)費。
3，體育活動支出。包括工會組織的各種體育活動的器材、資金、體育用品和服裝的購買和維護。
4、工會干部培訓費是指培訓專職工會人員的費用。
5、與工會行政事業(yè)性收費有關的費用。包括工會專職人員的人事費、辦公費、差旅費等費用。
6、補貼費用。包括工會成員困難補助和職工集體福利補助。
七、專職工會工作人員的工資。工會專職職工的工資由工會經(jīng)費支付，其他各項福利與企業(yè)其他職工相同，由企業(yè)承擔。
工會經(jīng)費暫不計提情況
一、未成立工會組織的企業(yè)不得積累工會經(jīng)費。
2、處于停產(chǎn)或半停產(chǎn)狀態(tài)的企業(yè)不得積累工會經(jīng)費。
但上述兩項規(guī)定因地而異，具體情況應咨詢當?shù)毓嚓P組織。
參考：
注冊不同行業(yè)的公司/個體戶，詳情會有所差異，為了精準快速的解決您的問題，建議您向?qū)I(yè)的工商顧問說明詳細情況，1對1解決您的實際問題。
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