三級建筑資質(zhì)的新政策是什么

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2024-08-23 08:36:27
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內(nèi)容摘要：三級建筑資質(zhì)的新政策根據(jù)最新的政策變化，三級建筑資質(zhì)已經(jīng)取消，取而代之的是新政策下的二級建筑資質(zhì)。以下是詳細的政策解讀：1. 取消...

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三級建筑資質(zhì)的新政策

根據(jù)最新的政策變化，三級建筑資質(zhì)已經(jīng)取消，取而代之的是新政策下的二級建筑資質(zhì)。以下是詳細的政策解讀：

1. 取消三級建筑資質(zhì)

在過去，三級建筑資質(zhì)是許多小型建筑企業(yè)的目標。隨著建筑行業(yè)的不斷發(fā)展和規(guī)范化，建筑資質(zhì)也需要隨之變革。因此，近年來住建部門發(fā)布新政策對部分資質(zhì)進行了調(diào)整，取消了三級建筑資質(zhì)。

2. 新辦二級建筑資質(zhì)

在新政策下，三級建筑資質(zhì)被取消后，取而代之的是新辦二級建筑資質(zhì)。過去只能通過資質(zhì)升級來獲取的二級建筑資質(zhì)，現(xiàn)在也能讓新企業(yè)直接新辦。這對于建筑行業(yè)來說，無疑是注入了更多的活力。

3. 辦理二級建筑資質(zhì)的費用

新政策下辦理二級建筑資質(zhì)的費用因地區(qū)、資質(zhì)類型、市場環(huán)境等因素而異。一般來說，辦理二級建筑資質(zhì)需要支付的費用包括：人員招聘費用、人員社保費用、技術設備采購費用等。具體來說，人員招聘占據(jù)了二級建筑資質(zhì)辦理的主要費用，其中包括技術負責人、注冊建造師、職稱人員以及技術人員等。不同的地區(qū)的人員費用存在差異，不同的資質(zhì)類型要求的人員類型、數(shù)量也有所不同，所以辦理二級建筑資質(zhì)的費用差異可能會出現(xiàn)數(shù)十萬元。

4. 資質(zhì)申報的新規(guī)定

2023年建筑企業(yè)資質(zhì)新規(guī)定中，具有法人資格的企業(yè)可直接申請施工總承包、專業(yè)承包二級資質(zhì)。企業(yè)按照新申請或增項提交相關材料，企業(yè)資產(chǎn)、技術負責人需滿足《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)標準》規(guī)定的相應類別二級資質(zhì)標準要求，其他指標需滿足相應類別三級資質(zhì)標準要求。若企業(yè)已經(jīng)持有施工總承包、專業(yè)承包三級資質(zhì)，可按照現(xiàn)行二級資質(zhì)標準要求申請升級，也可按照上述要求直接申請二級資質(zhì)。

5. 資質(zhì)有效期延期

即日起可申請建筑企業(yè)資質(zhì)證書有效期延續(xù)。按照有關資質(zhì)管理規(guī)定向住建部申請資質(zhì)證書有效期延續(xù)。建筑企業(yè)資質(zhì)延續(xù)申請需要按照有關資質(zhì)管理規(guī)定及資質(zhì)標準有關要求提交申請，對材料真實性、合法性作出承諾，并對承諾內(nèi)容負責，承擔全部法律責任。

6. 資質(zhì)重組分立核定

企業(yè)因發(fā)生重組分立申請資質(zhì)核定的，需對原企業(yè)和資質(zhì)承繼企業(yè)按資質(zhì)標準進行考核。這意味著，如果企業(yè)在重組分立過程中涉及到資質(zhì)的變更，需要按照新的資質(zhì)標準進行重新考核。

7. 現(xiàn)有三級資質(zhì)的處理

對于已經(jīng)持有三級建筑資質(zhì)的企業(yè)，其資質(zhì)在有效期范圍內(nèi)仍然繼續(xù)有效。根據(jù)國務院和住建部的文件規(guī)定，現(xiàn)有的三級資質(zhì)將與相應的二級資質(zhì)合并，成為乙級資質(zhì)。新的建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)標準正在抓緊制定，一旦公布，現(xiàn)有的三級資質(zhì)將不存在。

8. 主要人員社保的考核

在新政策下，對企業(yè)主要人員社保的考核范圍和繳納時間有了新的要求。具體來說，需要考核全員社保，即技術負責人、注冊建造師、職稱人員、技術工人、安管人員均需在申報單位參保。對于首次申請的企業(yè)，需要考核申報前近1個月的社保；對于其他申請（如增項、升級、重新核定等），需要考核申報前近3個月的社保。

三級建筑資質(zhì)的新政策主要包括取消三級資質(zhì)、新辦二級資質(zhì)、調(diào)整資質(zhì)申報要求、延長資質(zhì)有效期、規(guī)范資質(zhì)重組分立的考核，以及加強對企業(yè)主要人員社保的考核。這些政策的變化旨在促進建筑行業(yè)的健康發(fā)展，提高企業(yè)的競爭力，同時也為企業(yè)提供了更多的機會和挑戰(zhàn)。對于打算進入建筑行業(yè)或已經(jīng)在這個行業(yè)中的企業(yè)來說，了解和適應這些新政策是非常重要的。