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好順佳集團
2024-08-28 10:39:19
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各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理
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加強建設工程資質(zhì)管理是確保建筑工程質(zhì)量和安全的重要措施。根據(jù)最新的政策和規(guī)定,以下是關(guān)于加強建設工程資質(zhì)管理的詳細解釋和建議。
根據(jù)住房城鄉(xiāng)建設部發(fā)布的關(guān)于進一步加強建設工程企業(yè)資質(zhì)審批管理工作的通知,要求住房城鄉(xiāng)建設主管部門和有關(guān)專業(yè)部門積極完善企業(yè)資質(zhì)審批機制,提高企業(yè)資質(zhì)審查信息化水平,提升審批效率,確保按時作出審批決定。對于由住房城鄉(xiāng)建設部負責審批的企業(yè)資質(zhì),需在2個月內(nèi)完成專家評審、公示審查結(jié)果。企業(yè)可以通過住房城鄉(xiāng)建設部政務服務門戶查詢審批進度和結(jié)果。
通知還指出,自通知施行之日起,企業(yè)資質(zhì)審批權(quán)限下放試點地區(qū)不再受理試點資質(zhì)申請事項,統(tǒng)一由住房城鄉(xiāng)建設部實施。試點地區(qū)已受理的申請事項應在規(guī)定時間內(nèi)審批辦結(jié)。對于試點期間頒發(fā)的資質(zhì),在資質(zhì)證書有效期屆滿前繼續(xù)有效。如果企業(yè)受到停業(yè)整頓、降低資質(zhì)等級、吊銷或撤銷資質(zhì)證書的處罰,由試點地區(qū)住房城鄉(xiāng)建設主管部門實施。
企業(yè)在發(fā)生重組分立時申請資質(zhì)核定,需對原企業(yè)和資質(zhì)承繼企業(yè)按資質(zhì)標準進行考核。企業(yè)在發(fā)生合并時申請資質(zhì)核定,需對企業(yè)資產(chǎn)、人員及相關(guān)法律關(guān)系等情況進行考核。這有助于確保企業(yè)在重組分立或合并后仍然符合資質(zhì)標準的要求。
申請由住房城鄉(xiāng)建設部負責審批的企業(yè)資質(zhì),其企業(yè)業(yè)績應當是在全國建筑市場監(jiān)管公共服務平臺上滿足資質(zhì)標準要求的A級工程項目。專業(yè)技術(shù)人員個人業(yè)績應當是在該平臺上滿足資質(zhì)標準要求的A級或B級工程項目。對于未錄入全國建筑市場平臺的業(yè)績,申請企業(yè)需在提交資質(zhì)申請前由業(yè)績項目所在地省級住房城鄉(xiāng)建設主管部門確認業(yè)績指標真實性。申請資質(zhì)企業(yè)的業(yè)績應當錄入全國建筑市場平臺。
住房城鄉(xiāng)建設主管部門需要完善信息化手段,對企業(yè)注冊人員等開展動態(tài)核查,并及時公開核查信息。經(jīng)核查,企業(yè)如果不滿足資質(zhì)標準要求,將在全國建筑市場平臺上標注資質(zhì)異常,并限期整改。企業(yè)在整改后滿足資質(zhì)標準要求的,取消標注。標注期間,企業(yè)不得申請辦理企業(yè)資質(zhì)許可事項。
申請施工總承包一級資質(zhì)、專業(yè)承包一級資質(zhì)的企業(yè),應當滿足《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)標準》(建市〔2014〕159號)要求的注冊建造師人數(shù)等指標要求。這有助于確保企業(yè)的專業(yè)技術(shù)人員配置符合資質(zhì)標準的規(guī)定。
對于存在資質(zhì)申請弄虛作假行為、發(fā)生工程質(zhì)量安全責任事故、拖欠農(nóng)民工工資等違反法律法規(guī)和工程建設強制性標準的企業(yè)和從業(yè)人員,住房城鄉(xiāng)建設主管部門要加大懲戒力度,依法依規(guī)限制或禁止從業(yè),并列入信用記錄。企業(yè)在申請資質(zhì)時,應當對法定代表人、實際控制人、技術(shù)負責人、項目負責人、注冊人員等申報材料的真實性進行承諾,并授權(quán)住房城鄉(xiāng)建設主管部門核查社保、納稅等信息。
住房城鄉(xiāng)建設主管部門可以就資質(zhì)申請相關(guān)投訴舉報、申報材料等問題向企業(yè)發(fā)函問詢,被函詢的企業(yè)應如實對有關(guān)問題進行說明。經(jīng)函詢,企業(yè)承認在資質(zhì)申請中填報內(nèi)容不實的,按不予許可辦結(jié)。
住房城鄉(xiāng)建設主管部門需要加強對全國建筑市場平臺數(shù)據(jù)的監(jiān)管,落實平臺數(shù)據(jù)錄入審核人員責任,加強對項目和人員業(yè)績信息的核實。
住房城鄉(xiāng)建設主管部門要完善企業(yè)資質(zhì)審批權(quán)力運行和制約監(jiān)督機制,嚴格審批程序,強化對審批工作人員、資質(zhì)審查專家的廉政教育和監(jiān)督管理,建立健全追責機制。
加強建設工程資質(zhì)管理涉及多個方面,包括提高審批效率、統(tǒng)一審批權(quán)限、加強企業(yè)重組分立及合并資質(zhì)核定、完善業(yè)績認定方式、加大動態(tài)核查力度、強化注冊人員考核要求、加強信用管理、建立函詢制度、強化平臺數(shù)據(jù)監(jiān)管責任以及加強黨風廉政建設。這些措施的實施將有助于提升建筑工程的質(zhì)量和安全,促進建筑行業(yè)的健康發(fā)展。
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