其他建筑勞務(wù)公司資質(zhì),其他建筑勞務(wù)公司資質(zhì)要求

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2024-08-30 09:35:54
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內(nèi)容摘要：建筑勞務(wù)公司資質(zhì)詳解建筑勞務(wù)公司資質(zhì)是衡量一個建筑勞務(wù)公司綜合能力的重要標(biāo)準(zhǔn)，也是其承接各類建筑工程的先決條件。以下是關(guān)于建筑勞務(wù)...

各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理

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建筑勞務(wù)公司資質(zhì)詳解

建筑勞務(wù)公司資質(zhì)是衡量一個建筑勞務(wù)公司綜合能力的重要標(biāo)準(zhǔn)，也是其承接各類建筑工程的先決條件。以下是關(guān)于建筑勞務(wù)公司資質(zhì)的詳細(xì)解析。

一、建筑勞務(wù)公司資質(zhì)的分類

根據(jù)《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定》，建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)分為施工總承包資質(zhì)、專業(yè)承包資質(zhì)和施工勞務(wù)資質(zhì)三個序列。其中，施工總承包資質(zhì)和專業(yè)承包資質(zhì)按照工程性質(zhì)和技術(shù)特點分別劃分為若干資質(zhì)類別，各資質(zhì)類別按照規(guī)定的條件劃分為若干資質(zhì)等級。而施工勞務(wù)資質(zhì)則不分類別與等級，只有一個標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容。

二、建筑勞務(wù)公司資質(zhì)的申請條件

企業(yè)資產(chǎn)：建筑勞務(wù)公司需要具備200萬元以上的凈資產(chǎn)，并且具有固定的經(jīng)營場所。
企業(yè)主要人員：技術(shù)負(fù)責(zé)人需要具備工程序列中級以上職稱或高級工以上資格；技術(shù)工人不少于50人，并且需要經(jīng)過考核或培訓(xùn)合格。
施工現(xiàn)場管理人員：至少5人，其中包括安全員、施工員、勞務(wù)員、質(zhì)量員至少各1名。
企業(yè)凈資產(chǎn)：要求企業(yè)凈資產(chǎn)在200萬以上。
技術(shù)工人：要求技術(shù)工人在50人以上，需持有相應(yīng)證書。
固定經(jīng)營場所：企業(yè)必須有固定的經(jīng)營場所。

三、建筑勞務(wù)公司資質(zhì)的辦理流程

領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照：建筑業(yè)企業(yè)需要領(lǐng)取工商營業(yè)執(zhí)照。
提交申請材料：申請企業(yè)按照屬地管理的原則向所在區(qū)縣建委部門提交資質(zhì)申請材料原件及復(fù)印件，區(qū)縣建委部門初審合格后報市建管處施工科。
審核和公示：施工科對資質(zhì)申請材料進(jìn)行審核、公示。
核準(zhǔn)和備案：公示完成后，沒有問題的予以核準(zhǔn)、報省建管局備案、打印資質(zhì)證書。

四、建筑勞務(wù)公司資質(zhì)的新政策

勞務(wù)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)：新政策規(guī)定，勞務(wù)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)包括技術(shù)負(fù)責(zé)人具有工程序列中級以上職稱或高級工以上資格；技術(shù)工人在50人以上，需持有相應(yīng)證書；企業(yè)凈資產(chǎn)在200萬以上；施工現(xiàn)場管理人員至少5人，其中安全員、施工員、勞務(wù)員、質(zhì)量員至少各1名；企業(yè)具有固定的經(jīng)營場所。
新舊標(biāo)準(zhǔn)對比：新標(biāo)準(zhǔn)與舊標(biāo)準(zhǔn)相比，主要變化包括原來的13項合并到一起，如今不分類別，只有一個勞務(wù)資質(zhì)；在舊標(biāo)準(zhǔn)中，13項勞務(wù)資質(zhì)中的部分資質(zhì)有等級之分，如今合并之后，不設(shè)等級；審核標(biāo)準(zhǔn)方面，新版勞務(wù)資質(zhì)不再考核企業(yè)業(yè)績、機具和近3年完成勞務(wù)分包合同額等事項，同時明確要求企業(yè)要有固定辦公場所，技術(shù)工人方面要求也簡化了很多，而且只考核凈資產(chǎn)，不考核注冊資本。

五、建筑勞務(wù)公司資質(zhì)的作用

開具勞務(wù)票：有建筑勞務(wù)資質(zhì)的公司可以開具勞務(wù)票，承接分包工程。
運營成本低：建筑勞務(wù)資質(zhì)公司運營成本低，大部分的成本支出是勞務(wù)人工費，易操作納稅低維護(hù)成本低。
簽訂合同：有建筑勞務(wù)資質(zhì)的建筑公司一般納稅人可以分別開具工程款和勞務(wù)票，和甲方可同時簽合同不用再次轉(zhuǎn)包。
轉(zhuǎn)嫁勞務(wù)糾紛：大量勞務(wù)工人同新成立的勞務(wù)公司簽署勞務(wù)合同，轉(zhuǎn)嫁建筑總包公司的勞務(wù)糾紛，降低用工風(fēng)險。

六、建筑勞務(wù)公司資質(zhì)的管理

定期年檢：建筑勞務(wù)公司資質(zhì)需要定期進(jìn)行年檢，以確保企業(yè)持續(xù)符合資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)。
動態(tài)管理：會根據(jù)企業(yè)的實際情況進(jìn)行資質(zhì)升級或降級。

建筑勞務(wù)公司資質(zhì)是建筑勞務(wù)公司承接工程項目的必備資質(zhì)，其申請和管理都需要嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行。取得資質(zhì)證書后，企業(yè)應(yīng)當(dāng)加強管理，提高自身素質(zhì)，不斷增強競爭力，才能在建筑行業(yè)中立于不敗之地。