建筑業(yè)企業(yè)歷史資質(zhì),建筑業(yè)企業(yè)歷史資質(zhì)怎么查

好順佳集團
2024-08-30 09:38:39
2780

內(nèi)容摘要：建筑業(yè)企業(yè)歷史資質(zhì)建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)是指企業(yè)在從事建筑活動時應(yīng)具備的資格和能力，包括企業(yè)的人員素質(zhì)、技術(shù)及管理水平、工程設(shè)備、資金及效...

各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理

無資質(zhì)、有風(fēng)險、早辦理、早安心，企業(yè)資質(zhì)就是一把保護傘。好順佳十年資質(zhì)許可辦理經(jīng)驗，辦理不成功不收費！點擊咨詢

建筑業(yè)企業(yè)歷史資質(zhì)

建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)是指企業(yè)在從事建筑活動時應(yīng)具備的資格和能力，包括企業(yè)的人員素質(zhì)、技術(shù)及管理水平、工程設(shè)備、資金及效益情況、承包經(jīng)營能力和建設(shè)業(yè)績等。建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理經(jīng)歷了多個階段的發(fā)展，逐步完善和規(guī)范。

1. 初步建立階段

在20世紀80年代末之前，而對企業(yè)自身的業(yè)績、技術(shù)水平及經(jīng)營綜合能力等沒有太多要求。隨著建筑行業(yè)被確定為國家發(fā)展的重要行業(yè)，其中一項重要內(nèi)容就是實施企業(yè)資質(zhì)管理。這個階段的主要特點是：

法規(guī)制定：頒布了《建筑企業(yè)營業(yè)管理條例》，對建筑企業(yè)的登記注冊、等級變更及營業(yè)范圍進行了明確的規(guī)定。
專業(yè)劃分：按照專業(yè)性要求，將建筑業(yè)劃分為房屋、土木工程建筑及設(shè)備安裝、機械化建筑兩方面。
資質(zhì)評定：到20世紀90年代初，46732家企業(yè)進行了明確的評定劃分，其中一級企業(yè)有520家，二級企業(yè)占 %，三級企業(yè)占 %，四級企業(yè)占34%，五級企業(yè)占 %。

2. 持續(xù)擴大與深化階段

在這個階段，主要目的是擴大管理范圍、提高管理水平，并根據(jù)專業(yè)類別進行更細致的劃分。具體表現(xiàn)為：

范圍擴大：初次資質(zhì)管理的對象是全民所有制與集體所有制的建筑企業(yè)，后來逐漸向土木工程、管道安裝工程及裝修工程的擴建改建進行擴展。
專業(yè)劃分細化：開始將資質(zhì)管理按照專業(yè)類別劃分，經(jīng)過1989年的《施工企業(yè)資質(zhì)等級標準》進一步細化分類，最終分為了21類42個專業(yè)。
資質(zhì)等級調(diào)整：在2001年對《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)等級標準》進行了修改，將建筑業(yè)資質(zhì)管理分為建筑施工總承包、專項承包及勞務(wù)承包三類，其中施工總承包分為13類、專項承包分為60類，并允許企業(yè)申請其他資質(zhì)。

3. 最新企業(yè)資質(zhì)管理制度的改革

進入新時期后，隨著建筑市場的發(fā)展，根據(jù)相關(guān)法律的規(guī)定和要求，主要特點包括：

減少審批環(huán)節(jié)：簡化了資質(zhì)審批流程，減少了不必要的審批環(huán)節(jié)。
財務(wù)指標調(diào)整：改變了原來單一的財務(wù)指標，增設(shè)了營業(yè)稅指標。
提高人員技能要求：對相關(guān)工作人員的專業(yè)技能提出了更高的要求。
綜合發(fā)展：這些改革措施促進了建筑行業(yè)的綜合發(fā)展，提高了企業(yè)的競爭力。

建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)的種類和等級

根據(jù)最新的資質(zhì)管理規(guī)定，建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)分為總承包資質(zhì)、專業(yè)承包資質(zhì)和勞務(wù)資質(zhì)三大類。具體如下：

總承包資質(zhì)：共有12種，包括建筑工程、市政公用工程、公路工程、電力工程等，其中大部分資質(zhì)設(shè)有特級、一級、二級、三級四個等級。
專業(yè)承包資質(zhì)：共有36種，包括地基與基礎(chǔ)工程、土石方工程、建筑裝修裝飾工程、建筑幕墻工程等，這些資質(zhì)下面也有等級之分。
勞務(wù)資質(zhì)：是一種特殊情況，部分資質(zhì)不分等級，如特種工程、模板腳手架、預(yù)拌混凝土等。

建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理的發(fā)展歷程是一個不斷改革和優(yōu)化的過程。從最初的簡單管理到現(xiàn)在的多層次、多類型的資質(zhì)管理體系，通過資質(zhì)管理，可以有效地規(guī)范建筑市場，提高企業(yè)的競爭力，促進行業(yè)的健康發(fā)展。未來，隨著建筑行業(yè)的進一步發(fā)展和市場需求的變化，建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理將繼續(xù)完善和創(chuàng)新。