保密資質(zhì)到期的公司

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2024-09-18 09:36:38
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內(nèi)容摘要：保密資質(zhì)到期的公司相關(guān)規(guī)定保密資質(zhì)全稱是武器裝備科研生產(chǎn)單位保密資格，證書有效期為5年。有效期滿，需要繼續(xù)承擔(dān)涉密武器裝備科研生產(chǎn)...

各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理

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保密資質(zhì)到期的公司相關(guān)規(guī)定

保密資質(zhì)全稱是武器裝備科研生產(chǎn)單位保密資格，證書有效期為5年。有效期滿，需要繼續(xù)承擔(dān)涉密武器裝備科研生產(chǎn)任務(wù)的單位，應(yīng)當(dāng)至少提前30個工作日重新提交符合規(guī)定形式的申請材料。企業(yè)應(yīng)盡早做好準(zhǔn)備，避免在材料準(zhǔn)備過程中出現(xiàn)問題耽誤重新申請。在涉密載體管理、信息系統(tǒng)、信息設(shè)備和存儲設(shè)備管理等方面，重新取證時比第一次申請更容易扣分，尤其要注意保密產(chǎn)品的使用期限，一般在3-5年左右，重新取證時最好檢查其使用年限是否到期需要更換。企業(yè)的保密體系在運行過程中，承接涉密項目越多，相應(yīng)管理材料就越多，重新取證扣分風(fēng)險也越大，因此企業(yè)在平時運行保密制度時應(yīng)盡量規(guī)范操作，為資質(zhì)到期時的重新申請做準(zhǔn)備。責(zé)任編輯：

保密資質(zhì)到期公司的處理辦法

保密資質(zhì)到期的公司，若要繼續(xù)承擔(dān)涉密武器裝備科研生產(chǎn)任務(wù)，應(yīng)按以下流程處理：

根據(jù)2017年版《武器裝備科研生產(chǎn)單位保密資格認(rèn)定辦法》，建立保密責(zé)任、涉密人員培訓(xùn)、教育、歸口管理，保密組織機構(gòu)、保密要害設(shè)立、改造，監(jiān)督與保障，涉密計算機配置，保密工作檔案收集等標(biāo)準(zhǔn)保密制度。
保密制度運行一段時間，公司認(rèn)為符合保密標(biāo)準(zhǔn)后，按標(biāo)準(zhǔn)要求填報保密資格申請書及相關(guān)資料報送有關(guān)部門進行書面審查。其中，一級單位直接向國家保密局申請，二、三級單位向省、自治州、直轄市申請。
書面審查通過的，應(yīng)當(dāng)進行現(xiàn)場審查。書面審查不合格的，終止審查，作出不合格的決定。
不同級別的保密資質(zhì)受理部門不同。一級保密資格申請單位現(xiàn)場審查組負(fù)責(zé)人由國家保密局會同國防科技工業(yè)局、中央軍委設(shè)備開發(fā)部確定；省、自治區(qū)、直轄市保密行政管理部門會同同級國防科技產(chǎn)業(yè)管理部門確定二、三級保密資格申請單位現(xiàn)場審查組負(fù)責(zé)人。現(xiàn)場審查組工作人員應(yīng)從保密資格認(rèn)定審查專家數(shù)據(jù)庫中隨機抽取，人數(shù)為5至8人。
經(jīng)批準(zhǔn)的一級保密資格單位，由國家保密局會同國防科技產(chǎn)業(yè)局、中央軍委裝備開發(fā)部頒發(fā)證書，并列入定期發(fā)布。經(jīng)批準(zhǔn)的二級、三級保密資格單位，由省、自治區(qū)、直轄市保密行政管理部門會同同同級國防科技產(chǎn)業(yè)管理部門頒發(fā)證書，并將有關(guān)審查材料報國家保密局、國家國防科技產(chǎn)業(yè)局、中央軍委裝備開發(fā)部備案，并定期列入名單。
現(xiàn)場審查的基本程序包括：聽取申請人的情況報告和有關(guān)事項的說明；審查有關(guān)文字材料；與主要負(fù)責(zé)人及相關(guān)負(fù)責(zé)人及相關(guān)人員談話了解情況；組織保密人員進行保密知識測試；現(xiàn)場檢查，并做好檢查記錄；評價現(xiàn)場審查，研究或表決形成審查意見和評分結(jié)果，填寫《武器裝備科研生產(chǎn)單位保密資格現(xiàn)場審查意見》；現(xiàn)場審查組組長向申請人通報審查意見和，對存在的問題提出整改要求；現(xiàn)場審查組組長、申請人法定代表人或主要負(fù)責(zé)人在審查意見書上簽署意見?，F(xiàn)場審查結(jié)束后，現(xiàn)場審查組應(yīng)當(dāng)在10個工作日內(nèi)向國家、省、自治區(qū)、直轄市軍工保密資格認(rèn)定辦公室報告現(xiàn)場審查有關(guān)材料。
現(xiàn)場審查結(jié)果分為“通過”、“不通過”或“暫?！薄８鶕?jù)相應(yīng)級別的保密資格標(biāo)準(zhǔn)和評分標(biāo)準(zhǔn)，滿分為500分，450分（含）以上為現(xiàn)場審查通過，450分（不含）以下為現(xiàn)場審查不合格。審查中發(fā)現(xiàn)申請人不符合評分標(biāo)準(zhǔn)所列基本要求的，暫停審查。

保密資質(zhì)到期公司的影響

保密資質(zhì)到期對公司可能產(chǎn)生多方面的影響。軍品不同于普通商品，軍方采購的產(chǎn)品種類和數(shù)量屬于國家秘密，若企業(yè)保密資質(zhì)到期，可能導(dǎo)致信息泄露，這不僅會對企業(yè)自身造成負(fù)面影響，更會給國家?guī)黼y以估量的損失。若企業(yè)無法及時續(xù)辦保密資質(zhì)，可能會失去承接涉密武器裝備科研生產(chǎn)任務(wù)的資格，影響企業(yè)的業(yè)務(wù)發(fā)展和市場競爭力。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，保密協(xié)議中的商業(yè)秘密，無論是在任職期間還是離職后，知悉企業(yè)商業(yè)秘密的員工都負(fù)有保密義務(wù)，這是法定義務(wù)。員工在離職之后，若擅自公開或使用，則構(gòu)成侵權(quán)，嚴(yán)重的構(gòu)成犯罪。很多企業(yè)通常約定保密期限為任職期間及離職后2至3年，這樣的約定會給員工造成誤解即離職后過了2至3年后即可公開或使用商業(yè)秘密了，這樣的約定是不可取的。因此，企業(yè)應(yīng)區(qū)別約定，對商業(yè)秘密的保密期限應(yīng)為任職期間及離職后無限期期間；對于一般的保密信息宜約定2年或3年保密期限。

成功續(xù)辦保密資質(zhì)的公司案例

以下為您介紹一些成功續(xù)辦保密資質(zhì)的公司案例：

某科技公司在保密資質(zhì)即將到期前，提前規(guī)劃并按照規(guī)定流程進行準(zhǔn)備。他們對公司內(nèi)部的保密制度進行了全面梳理和完善，確保各項制度符合最新的要求。對涉密人員進行了有針對性的培訓(xùn)和教育，提高他們的保密意識和技能。在申請過程中，認(rèn)真準(zhǔn)備申請材料，積極配合相關(guān)部門的審查工作。最終，該公司成功續(xù)辦了保密資質(zhì)，繼續(xù)承擔(dān)涉密武器裝備科研生產(chǎn)任務(wù)。

保密資質(zhì)到期未續(xù)辦的公司后果

保密資質(zhì)到期未續(xù)辦的公司，可能面臨以下嚴(yán)重后果：

保密行政管理部門可能會吊銷其資質(zhì)，停止其涉密業(yè)務(wù)。例如，若出現(xiàn)涂改、出賣、出租、出借《資質(zhì)證書》，或者以其他方式偽造、非法轉(zhuǎn)讓《資質(zhì)證書》的情況；將涉密印制業(yè)務(wù)分包或者轉(zhuǎn)包給無相應(yīng)涉密資質(zhì)單位的情況；發(fā)現(xiàn)國家秘密已經(jīng)泄露或者可能泄露，未按法定時限報告的情況；拒絕接受保密檢查的情況；資質(zhì)暫停期間，承接新的涉密印制業(yè)務(wù)的情況；資質(zhì)暫停期滿，仍不符合保密管理規(guī)定的情況；發(fā)生泄密案件的情況等。