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2024-09-20 09:31:51
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各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理
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涉密資質(zhì)辦理是一個(gè)較為復(fù)雜且嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪^(guò)程，以下是包頭涉密資質(zhì)辦理的大致流程：
了解申請(qǐng)條件：包括企業(yè)的注冊(cè)時(shí)間、法人情況、有無(wú)犯罪記錄等方面的要求。
確定申請(qǐng)等級(jí)和業(yè)務(wù)種類：根據(jù)企業(yè)自身的業(yè)務(wù)實(shí)際和需求，以及公司實(shí)力，選擇擬申請(qǐng)涉密資質(zhì)的等級(jí)（如甲級(jí)或乙級(jí)）和具體的業(yè)務(wù)種類（如系統(tǒng)集成、軟件開(kāi)發(fā)等）。
提交申請(qǐng)書(shū)：申請(qǐng)甲級(jí)資質(zhì)的，向國(guó)家保密行政管理部門提交申請(qǐng)書(shū)；申請(qǐng)乙級(jí)資質(zhì)的，向注冊(cè)地的省、自治區(qū)、直轄市保密行政管理部門提交申請(qǐng)書(shū)。申請(qǐng)書(shū)模板可在國(guó)家保密局相關(guān)網(wǎng)站下載。
構(gòu)建保密工作體系：在提交申請(qǐng)書(shū)的同時(shí)，企業(yè)要按照《涉密信息系統(tǒng)集成資質(zhì)保密標(biāo)準(zhǔn)》構(gòu)建完整的保密工作體系，涵蓋保密組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)確定、保密制度編寫(xiě)、人員管理、涉密載體管理、信息系統(tǒng)與設(shè)備管理、辦公場(chǎng)所防護(hù)、項(xiàng)目管理等多個(gè)方面。
書(shū)面審查：資質(zhì)申請(qǐng)受理后，填寫(xiě)書(shū)面審查表，提交具有相應(yīng)審批權(quán)限的保密行政管理部門。保密行政管理部門會(huì)對(duì)申請(qǐng)單位有關(guān)情況進(jìn)行審查，出具書(shū)面審查意見(jiàn)。
現(xiàn)場(chǎng)審查：通過(guò)書(shū)面審查的申請(qǐng)單位，保密行政管理部門會(huì)對(duì)其保密制度、工作機(jī)構(gòu)、監(jiān)督管理、技術(shù)防護(hù)等情況進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查，出具現(xiàn)場(chǎng)審查意見(jiàn)。
專家評(píng)審：通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)審查的申請(qǐng)單位，保密行政管理部門會(huì)組織專家評(píng)審，出具評(píng)審意見(jiàn)。
審批與發(fā)證：保密行政管理部門根據(jù)書(shū)面審查、現(xiàn)場(chǎng)審查和專家評(píng)審情況，作出是否授予資質(zhì)的決定。對(duì)授予資質(zhì)的單位，在其法定代表人和保密管理人員接受保密培訓(xùn)、法定代表人簽訂保密責(zé)任書(shū)后，頒發(fā)《涉密信息系統(tǒng)集成資質(zhì)證書(shū)》。
在包頭辦理涉密資質(zhì)，需要滿足以下條件：
企業(yè)性質(zhì)：申請(qǐng)單位應(yīng)當(dāng)是在中華人民共和國(guó)境內(nèi)依法成立三年以上的法人。
守法記錄：無(wú)犯罪記錄且近三年內(nèi)未被吊銷保密資質(zhì)（資格），法定代表人、主要負(fù)責(zé)人、實(shí)際控制人未被列入失信人員名單。
人員國(guó)籍：法定代表人、主要負(fù)責(zé)人、實(shí)際控制人、董（監(jiān)）事會(huì)人員、高級(jí)管理人員以及從事涉密集成業(yè)務(wù)人員具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，無(wú)境外永久居留權(quán)或者長(zhǎng)期居留許可，與境外人員無(wú)婚姻關(guān)系，國(guó)家另有規(guī)定的除外。
專業(yè)能力：具有從事涉密集成業(yè)務(wù)的專業(yè)能力。
保密條件：
有專門機(jī)構(gòu)或者人員負(fù)責(zé)保密工作。
保密制度完善。
從事涉密集成業(yè)務(wù)的人員經(jīng)過(guò)保密教育培訓(xùn)，具備必要的保密知識(shí)和技能。
用于涉密集成業(yè)務(wù)的場(chǎng)所、設(shè)施、設(shè)備符合國(guó)家保密規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)。
有專門的保密工作經(jīng)費(fèi)。
外資限制：申請(qǐng)單位應(yīng)當(dāng)無(wú)外國(guó)投資者直接投資，且通過(guò)間接方式投資的外國(guó)投資者在申請(qǐng)單位中的出資比例最終不得超過(guò)20%；申請(qǐng)單位及其股東的實(shí)際控制人不得為外國(guó)投資者，外國(guó)投資者在申請(qǐng)單位母公司中的出資比例最終不得超過(guò)20%。在新三板掛牌的企業(yè)申請(qǐng)資質(zhì)以及資質(zhì)有效期內(nèi)的，還應(yīng)當(dāng)符合相關(guān)條件，如參與掛牌交易的股份比例不高于總股本的30%，實(shí)際控制人在申請(qǐng)期間及資質(zhì)有效期內(nèi)保持控制地位不變。
具體業(yè)務(wù)條件：不同的業(yè)務(wù)種類和資質(zhì)等級(jí)（如甲級(jí)、乙級(jí)）有不同的具體條件，例如總體集成業(yè)務(wù)的甲級(jí)資質(zhì)，注冊(cè)資本以貨幣資金實(shí)繳額不少于3000萬(wàn)元人民幣，近3年的信息系統(tǒng)集成收入總金額不少于4億元人民幣，其中至少含有3個(gè)不少于1000萬(wàn)元人民幣的信息系統(tǒng)集成項(xiàng)目等。
在包頭，涉密資質(zhì)辦理的相關(guān)部門主要包括：
在包頭辦理涉密資質(zhì)，需要注意以下事項(xiàng)：
材料準(zhǔn)備：申請(qǐng)材料要準(zhǔn)確、齊全，確保材料的準(zhǔn)確性和完整性。如果因?yàn)椴牧蠝?zhǔn)備不準(zhǔn)確或者缺失而導(dǎo)致申請(qǐng)被駁回或者延誤，將會(huì)給您帶來(lái)不必要的麻煩。
組織機(jī)構(gòu)建設(shè)：保密組織機(jī)構(gòu)要健全，不能有名無(wú)實(shí)。保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組（保密委員會(huì)）要落實(shí)例會(huì)制度，相關(guān)管理人員職責(zé)要清晰，要對(duì)本單位保密工作情況熟悉、掌握。
保密制度制定：保密制度要有針對(duì)性、可操作性，要與日常管理制度相融合，不能照抄照搬，部分制度要在實(shí)際工作中執(zhí)行，要建立保密工作責(zé)任制，獎(jiǎng)懲激勵(lì)制度要兌現(xiàn)、落實(shí)。
涉密人員管理：涉密人員密級(jí)界定要準(zhǔn)確，審批確定或者等級(jí)發(fā)生變化時(shí)要履行規(guī)定程序，保密教育培訓(xùn)時(shí)間和內(nèi)容要落實(shí)，要對(duì)在崗涉密人員進(jìn)行定期考核評(píng)價(jià)，對(duì)涉密人員因私出國(guó)（境）要按保密要求進(jìn)行管理，要嚴(yán)格執(zhí)行涉密人員離崗離職脫密期管理制度。
設(shè)備載體管理：要加強(qiáng)對(duì)涉密設(shè)備和載體的管理，確保信息技術(shù)的使用符合保密要求。
資質(zhì)維護(hù)：取得涉密信息系統(tǒng)集成資質(zhì)后，要嚴(yán)格遵守相關(guān)規(guī)定。資質(zhì)單位具有特定情形之一的，保密行政管理部門應(yīng)當(dāng)責(zé)令其在二十日內(nèi)完成整改，逾期不改或者整改后仍不符合要求的，應(yīng)當(dāng)給予六個(gè)月以上十二個(gè)月以下暫停資質(zhì)的處罰。資質(zhì)單位不再符合申請(qǐng)條件，或者具有特定情形之一的，保密行政管理部門應(yīng)當(dāng)?shù)蹁N其資質(zhì)，停止其涉密業(yè)務(wù)。
以下是一些包頭地區(qū)涉密資質(zhì)辦理的相關(guān)案例：
例如，2021年4月的一天，包頭市國(guó)家保密局發(fā)現(xiàn)有涉密計(jì)算機(jī)觸發(fā)違規(guī)外聯(lián)報(bào)警，隨即展開(kāi)調(diào)查。經(jīng)過(guò)現(xiàn)場(chǎng)檢查，發(fā)現(xiàn)該事件為某單位秘書(shū)科工作人員將一臺(tái)未粘貼涉密計(jì)算機(jī)標(biāo)識(shí)的涉密筆記本電腦，當(dāng)作非涉密電腦帶回家中聯(lián)網(wǎng)使用，觸發(fā)報(bào)警。
包頭市在保密工作方面也有一些積極的舉措和成果，如大刀闊斧的部署，毫不惜力的落實(shí)，讓通信保障很快成了包頭市保密局的“加分項(xiàng)”：2015年，他們以黨政大樓搬遷為契機(jī)，高標(biāo)準(zhǔn)、高起點(diǎn)地完成了可容納200人的包頭市高清視頻會(huì)議中心建設(shè)；2016年，他們?cè)谏婷茈娨曤娫挄?huì)議系統(tǒng)向旗縣區(qū)延伸的基礎(chǔ)上。
辦理資質(zhì)許可，所屬行業(yè)不同，詳情會(huì)有所差異，為了精準(zhǔn)快速的解決您的問(wèn)題，建議您向?qū)I(yè)的顧問(wèn)說(shuō)明詳細(xì)情況，1對(duì)1解決您的實(shí)際問(wèn)題。
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