建筑資質什么時候開始合并

內容摘要：建筑資質合并的起始時間探討建筑資質合并并非一蹴而就，而是隨著政策的調整和行業(yè)發(fā)展逐步推進的。2014年，住建部就開始對建筑資質進行...

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建筑資質合并的起始時間探討

建筑資質合并并非一蹴而就，而是隨著政策的調整和行業(yè)發(fā)展逐步推進的。

總體而言，建筑資質的合并是一個持續(xù)的過程，從2014年開始不斷推進和深化。

為了推動建筑行業(yè)的發(fā)展和優(yōu)化營商環(huán)境，國家出臺了一系列關于建筑資質合并的政策。

2019年，按照《國務院辦公廳關于印發(fā)全國深化“放管服”改革優(yōu)化營商環(huán)境電視電話會議重點任務分工方案的通知》（國辦發(fā)〔2019〕39號）要求，深化建筑業(yè)“放管服”改革，做好建設工程企業(yè)資質認定事項壓減工作，制定了相關改革方案。
2020年，住房和城鄉(xiāng)建設部官網(wǎng)發(fā)布《建設工程企業(yè)資質標準框架（征求意見稿）》，擬大幅壓減企業(yè)資質類別和等級，對施工、工程勘察、工程設計、工程監(jiān)理等資質進行了整合和調整。

這些政策的出臺旨在優(yōu)化建筑行業(yè)的資質管理，促進市場的公平競爭和行業(yè)的健康發(fā)展。

近期建筑行業(yè)資質合并方面有以下新的動態(tài)：

以下是一些重要的建筑資質合并的時間節(jié)點：

2014年11月，住建部將專業(yè)承包資質由60個壓縮至36個。
住建部發(fā)布《住房城鄉(xiāng)建設部關于建筑業(yè)企業(yè)資質管理有關問題的通知》，規(guī)定的資質換證調整為簡單換證，取消對企業(yè)“資產、主要人員、技術裝備”指標的考核。
2016年10月，住建部簡化建筑業(yè)企業(yè)資質標準，取消（除各類別最低等級外）注冊建造師、中級以上職稱人員、持有崗位證書的現(xiàn)場管理人員、技術工人的指標考核。
2017年4月，正式取消園林綠化資質。
2017年6月，住建部印發(fā)《施工總承包企業(yè)特級資質標準（征求意見稿）》，擬刪去對企業(yè)注冊資本金、上繳營業(yè)稅、企業(yè)經理、財務負責人、一級建造師數(shù)量、設計人員、工法數(shù)量、信息化等要求。
2017年9月，取消工程咨詢、物業(yè)管理一級、地質勘查等資質。
住建部印發(fā)《關于培育新時期建筑產業(yè)工人隊伍的指導意見（征求意見稿）》，擬取消建筑施工勞務資質審批，設立專業(yè)作業(yè)企業(yè)資質。
住建部發(fā)布了關于廢止《工程建設項目招標代理機構資格認定辦法實施意見》的通知。

關于未來建筑資質合并的規(guī)劃，目前的政策和信息顯示：

改革后，施工資質分為綜合資質、總承包資質、專業(yè)承包資質和專業(yè)作業(yè)資質；工程勘察資質分為綜合資質和專業(yè)資質，工程設計資質分為綜合資質、行業(yè)資質、專業(yè)資質和事務所資質。多個資質合并的，將兼顧合并前的各項資質標準，在修訂資質管理規(guī)定和標準時，充分考慮資質類別壓減對企業(yè)的影響。
未來可能會根據(jù)行業(yè)發(fā)展和市場需求，進一步優(yōu)化和調整建筑資質的分類和等級，以適應建筑行業(yè)的不斷變化和發(fā)展。但具體的規(guī)劃和方向還需要根據(jù)后續(xù)出臺的政策和文件來確定。