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2024-10-11 09:29:20
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各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理
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地基基礎(chǔ)工程專業(yè)承包三級資質(zhì)在人員方面有明確的標準。
企業(yè)主要人員構(gòu)成
注冊建造師不少于 3 人。
技術(shù)負責人具有 5 年以上從事工程施工技術(shù)管理工作經(jīng)歷,且具有工程序列中級以上職稱或注冊建造師或注冊巖土工程師執(zhí)業(yè)資格;結(jié)構(gòu)、巖土、機械等專業(yè)中級以上職稱人員不少于 8 人,且專業(yè)齊全。
持有崗位證書的施工現(xiàn)場管理人員不少于 10 人,且施工員、質(zhì)量員、安全員、機械員等人員齊全。
經(jīng)考核或培訓(xùn)合格的樁機操作工、電工、焊工等技術(shù)工人不少于 15 人。
技術(shù)負責人(或注冊建造師)主持完成過本類別資質(zhì)二級以上標準要求的工程業(yè)績不少于 2 項。
需要注意的是,自 2016 年 11 月 1 日起,除最低等級資質(zhì)外,取消關(guān)于注冊建造師、中級以上職稱人員、持有崗位證書的現(xiàn)場管理人員、技術(shù)工人的指標考核。但地基三級資質(zhì)作為最低等級資質(zhì),仍需滿足上述人員標準。
人員標準的設(shè)定是為了確保企業(yè)具備足夠的專業(yè)能力和經(jīng)驗來承擔地基基礎(chǔ)工程的施工任務(wù)。注冊建造師負責項目的整體管理和協(xié)調(diào),技術(shù)負責人提供技術(shù)指導(dǎo)和決策支持,中級職稱人員保障技術(shù)工作的專業(yè)性和全面性,施工現(xiàn)場管理人員確保施工過程的規(guī)范和有序,技術(shù)工人則負責具體的施工操作。
隨著建筑行業(yè)政策的調(diào)整和完善,人員標準也可能會發(fā)生變化。例如,住房城鄉(xiāng)建設(shè)部關(guān)于簡化建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)標準部分指標的通知,對一些指標考核進行了調(diào)整,但地基三級資質(zhì)的人員標準在一定程度上保持了相對的穩(wěn)定性,以保障工程質(zhì)量和施工安全。
嚴格的人員標準對企業(yè)來說既是挑戰(zhàn)也是機遇。企業(yè)需要投入資源來招聘、培養(yǎng)和留住符合標準的人員,這可能增加企業(yè)的運營成本。但從長遠來看,具備優(yōu)秀的人員團隊能夠提升企業(yè)的競爭力,提高工程質(zhì)量,從而贏得更多的市場份額。企業(yè)可以通過加強內(nèi)部培訓(xùn)、與專業(yè)院校合作等方式來滿足人員標準的要求。
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