建筑勞務(wù)資質(zhì)為什么取消

內(nèi)容摘要：建筑勞務(wù)資質(zhì)取消的原因建筑勞務(wù)資質(zhì)取消主要有以下幾個方面的原因：推動建筑業(yè)勞務(wù)企業(yè)轉(zhuǎn)型：為了適應(yīng)建筑業(yè)的發(fā)展需求，促進勞務(wù)企業(yè)向?qū)?..

各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理

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建筑勞務(wù)資質(zhì)取消的原因

建筑勞務(wù)資質(zhì)取消主要有以下幾個方面的原因：

推動建筑業(yè)勞務(wù)企業(yè)轉(zhuǎn)型：為了適應(yīng)建筑業(yè)的發(fā)展需求，促進勞務(wù)企業(yè)向?qū)I(yè)化、精細(xì)化方向轉(zhuǎn)變，提高建筑工人的專業(yè)化水平和歸屬感。
優(yōu)化建筑市場環(huán)境：減少資質(zhì)審批環(huán)節(jié)，降低企業(yè)制度性交易成本，激發(fā)市場主體活力，促進建筑市場的公平競爭。
落實“放管服”改革要求：簡化行政審批，加強事中事后監(jiān)管，推動政府職能轉(zhuǎn)變，提高行政效率。
促進建筑產(chǎn)業(yè)工人隊伍培育：鼓勵現(xiàn)有專業(yè)企業(yè)進一步做專做精，增強競爭力，推動形成一批以作業(yè)為主的建筑業(yè)專業(yè)企業(yè)，促進建筑業(yè)農(nóng)民工向技術(shù)工人轉(zhuǎn)型。

建筑勞務(wù)資質(zhì)取消帶來了多方面的影響：

對建筑工人的影響：老一輩農(nóng)民工如果不能適應(yīng)新時期的管理機制，不能按時完成職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，可能面臨就業(yè)困難。同時，建筑施工人員實名制的推行，使得建筑施工企業(yè)可直接獲取建筑施工人員的相關(guān)信息，組建自己的施工隊伍，減少對包工頭的依賴。
對包工頭的影響：實力雄厚的包工頭成立了自己的專業(yè)公司，而沒實力的包工頭可能面臨失業(yè)。
對勞務(wù)企業(yè)的影響：勞務(wù)企業(yè)需要轉(zhuǎn)型升級，如通過引進人才、設(shè)備等途徑向總承包和專業(yè)企業(yè)轉(zhuǎn)型，或利用自身優(yōu)勢搭建勞務(wù)用工平臺，為施工企業(yè)提供合格的建筑工人，小微型勞務(wù)企業(yè)則向?qū)I(yè)作業(yè)企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展。
對建筑企業(yè)的影響：建筑企業(yè)需要發(fā)展勞務(wù)班組，成立專業(yè)作業(yè)公司或個體工商戶，以適應(yīng)新的市場環(huán)境。同時，建筑企業(yè)在招投標(biāo)市場上承接工程項目的條件和方式也發(fā)生了變化。

目前無法詳細(xì)闡述其他國家建筑勞務(wù)資質(zhì)的具體情況。但一般來說，不同國家的建筑行業(yè)管理體制和政策存在差異，對于建筑勞務(wù)資質(zhì)的要求和管理方式也各不相同。

未來建筑勞務(wù)行業(yè)可能呈現(xiàn)以下發(fā)展趨勢：

行業(yè)進入門檻提高：隨著各類產(chǎn)業(yè)政策監(jiān)管措施的相繼出臺，建筑勞務(wù)行業(yè)的進入門檻或?qū)⒂兴岣?，高齡農(nóng)民工、零工、突擊工以及無技術(shù)含量的小雜工可能面臨失業(yè)。
專業(yè)化發(fā)展：建筑勞務(wù)行業(yè)將更加注重專業(yè)化，鼓勵企業(yè)做專做精專業(yè)作業(yè)，提高整體綜合素質(zhì)和職業(yè)榮譽感。
技術(shù)創(chuàng)新應(yīng)用：隨著科技的不斷發(fā)展，建筑勞務(wù)行業(yè)可能會更多地應(yīng)用新技術(shù)，如建筑信息化模型（BIM）、裝配式建筑技術(shù)等，提高工作效率和質(zhì)量。
勞動力結(jié)構(gòu)調(diào)整：隨著人口紅利的消失，女性勞務(wù)工人可能會逐漸增加，同時需要吸引更多年輕勞動力進入行業(yè)。

建筑勞務(wù)資質(zhì)取消后，采取了以下替代方案：

備案制：自 2021 年 7 月 1 日起，建筑業(yè)企業(yè)施工勞務(wù)資質(zhì)由審批制改為備案制。企業(yè)提交相關(guān)信息材料后，備案部門應(yīng)當(dāng)場辦理備案手續(xù)，并核發(fā)建筑業(yè)企業(yè)施工勞務(wù)資質(zhì)證書。企業(yè)完成備案手續(xù)并取得資質(zhì)證書后，即可承接施工勞務(wù)作業(yè)。
加強事中事后監(jiān)管：對于按照實行告知承諾方式改革的許可事項，各級住房和城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門應(yīng)當(dāng)明確實行告知承諾制審批的資質(zhì)目錄，制定并公布告知承諾書格式文本、告知承諾內(nèi)容、核查辦法和辦事指南。對通過告知承諾方式取得資質(zhì)證書的企業(yè)，要加強事中事后監(jiān)管，經(jīng)核查發(fā)現(xiàn)承諾不實的，依法撤銷其相應(yīng)資質(zhì)，并按照有關(guān)規(guī)定進行處罰。
優(yōu)化審批服務(wù)：對于按照優(yōu)化審批服務(wù)方式改革的許可事項，各級住房和城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門要進一步優(yōu)化審批流程，推動線上辦理，實行全程電子化申報和審批。要精簡企業(yè)申報材料，不得要求企業(yè)提供人員身份證明和社保證明、企業(yè)資質(zhì)證書、注冊執(zhí)業(yè)人員資格證書等證明材料，切實減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)。