園林企業(yè)二級資質(zhì)怎么升級

好順佳集團
2024-10-18 10:03:55
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內(nèi)容摘要：園林企業(yè)二級資質(zhì)升級的條件園林企業(yè)二級資質(zhì)升級需要滿足以下條件：注冊資金要求：注冊資金不少于1000萬元。經(jīng)營經(jīng)歷要求：具有6年以...

各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理

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園林企業(yè)二級資質(zhì)升級的條件

園林企業(yè)二級資質(zhì)升級需要滿足以下條件：

注冊資金要求：注冊資金不少于1000萬元。
經(jīng)營經(jīng)歷要求：具有6年以上的經(jīng)營經(jīng)歷，并獲得三級企業(yè)資質(zhì)3年以上，且為獨立的專門從事園林、綠化的法人企業(yè)。
工程業(yè)績要求：近3年承擔(dān)過不少于5個2萬平米以上且工程造價在200萬以上的園林綠化綜合性工程，并完成栽植、鋪植、整地、建筑及小品、花壇、園路、水體、水景、噴泉、駁岸、碼頭、園林設(shè)施及設(shè)備安裝等工程，經(jīng)驗收工程質(zhì)量合格。或承擔(dān)過8個以上的下列之一的園林綠化工程：
- 2萬平方米且工程造價在150萬以上的公園、游園等公共綠地、居住區(qū)綠地、單位附屬綠地。
- 3萬平方米且工程造價在150萬以上的主干道綠化、道路綠地。
- 5萬平方米且工程造價在80萬以上的風(fēng)景林地、防護綠地。
苗圃基地要求：苗圃生產(chǎn)培育基地在300畝以上，并具有大規(guī)模的園林綠化苗木、花木、盆景、草坪的培育、生產(chǎn)、養(yǎng)護和經(jīng)營能力。
人員要求：
- 企業(yè)經(jīng)理具有6年以上的從事園林綠化經(jīng)營管理工作的資歷。
- 企業(yè)總工程師具有園林綠化專業(yè)高級技術(shù)職稱?？倳嫀?、經(jīng)濟師具有中級以上職稱。
- 園林綠化專業(yè)人員以及工程、管理、經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)類的專職管理和技術(shù)人員不少于20人。其中具有高級職稱的人員不少于3人（園林專業(yè)人員不少于2人）；具有中級以上職稱的人員不少于15人（園林專業(yè)人員不少于6人）；植物、建筑、結(jié)構(gòu)及水、電工程師各不少于1人。
- 企業(yè)主要技術(shù)工種骨干全部持有中級以上的崗位合格證書。企業(yè)專業(yè)技術(shù)工種配套齊全。其中綠化工、花卉工、草坪工、苗圃工、養(yǎng)護工各不少于4人，水景工、花街工、植保工、瓦工、木工、電工、假山工、石雕工、木雕工、鉗工、焊工各不少于1人。中級以上專業(yè)技術(shù)工人應(yīng)在20人以上，其中，高級專業(yè)技術(shù)工人應(yīng)在6人以上。
企業(yè)資產(chǎn)要求：
- 企業(yè)固定資產(chǎn)現(xiàn)值在1000萬以上，流動資金在600萬以上。
- 企業(yè)年工程產(chǎn)值在2000萬元以上。
獎勵要求：企業(yè)所承擔(dān)的工程、培育的植物品種或技術(shù)開發(fā)項目等獲得省、自治區(qū)、直轄市以上獎勵。

園林企業(yè)二級資質(zhì)升級的流程

園林企業(yè)二級資質(zhì)升級的流程大致如下：

準(zhǔn)備相關(guān)材料，包括企業(yè)的基本信息、人員情況、工程業(yè)績等。
向當(dāng)?shù)氐膱@林行政主管部門提出升級申請，并提交準(zhǔn)備好的材料。
主管部門對申請材料進行初審，如發(fā)現(xiàn)問題會要求企業(yè)補充或修改材料。
初審?fù)ㄟ^后，主管部門會組織專家進行評審，對企業(yè)的資質(zhì)條件進行全面評估。
評審?fù)ㄟ^后，主管部門會進行公示，接受社會監(jiān)督。
公示無異議的，頒發(fā)新的資質(zhì)證書。

需要注意的是，具體的流程可能因地區(qū)而異，企業(yè)應(yīng)根據(jù)當(dāng)?shù)氐南嚓P(guān)規(guī)定和要求進行操作。

園林企業(yè)二級資質(zhì)升級所需材料

園林企業(yè)二級資質(zhì)升級通常需要準(zhǔn)備以下材料：

《城市園林綠化企業(yè)資質(zhì)申請表》文本格式一式二份，電子格式一份。
市州園林行政主管部門簽署意見的紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)督表。
工商營業(yè)執(zhí)照，注冊資金不少于1000萬。
企業(yè)近3年的財務(wù)審計報告，以證明企業(yè)的資產(chǎn)情況。
企業(yè)近3年承擔(dān)的園林綠化工程項目的合同、竣工驗收報告等，以證明工程業(yè)績。
企業(yè)經(jīng)理、總工程師、總會計師、經(jīng)濟師等人員的任職文件、職稱證書、身份證明等。
園林綠化專業(yè)人員以及工程、管理、經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)類的專職管理和技術(shù)人員的職稱證書、身份證明、勞動合同等。
企業(yè)主要技術(shù)工種骨干的崗位合格證書、身份證明、勞動合同等。
企業(yè)擁有的施工設(shè)備、植保設(shè)備等的購置發(fā)票或租賃合同。
企業(yè)獲得的省、自治區(qū)、直轄市以上獎勵的相關(guān)證明材料。

園林企業(yè)二級資質(zhì)升級的注意事項

在園林企業(yè)二級資質(zhì)升級過程中，需要注意以下事項：

確保提供的材料真實、準(zhǔn)確、完整，如有虛假材料，將可能導(dǎo)致升級申請被駁回，并可能受到相應(yīng)的處罰。
嚴(yán)格按照當(dāng)?shù)刂鞴懿块T的要求和流程進行申請，避免因操作不當(dāng)而影響升級進度。
注意工程業(yè)績的質(zhì)量和驗收情況，確保符合升級要求。
關(guān)注人員資質(zhì)和配備情況，確保符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。
及時了解政策變化，以便根據(jù)最新要求調(diào)整升級策略。

成功升級園林企業(yè)二級資質(zhì)的案例

以下為一些成功升級園林企業(yè)二級資質(zhì)的案例：

正略咨詢提到園林企業(yè)為實現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級面對“四個轉(zhuǎn)變”，但未具體提及二級資質(zhì)升級的案例細節(jié)。
世紀(jì)建研分享了眾多協(xié)助企業(yè)升級成功的案例，包括建筑工程施工總承包、市政公用工程施工總承包等一級資質(zhì)的升級案例，但未明確指出園林企業(yè)二級資質(zhì)升級的具體案例。