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2024-10-22 17:52:06
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各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理
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申請人力中介服務許可證需要滿足以下條件:
有與開展人才中介業(yè)務相適應的場所、設施。場所的建筑面積一般不少于50平方米,同時應具備相應的設施以支持業(yè)務開展。
注冊資本(金)不得少于10萬元。
有5名以上大專以上學歷、取得人才中介職業(yè)資格證書的工作人員。
有健全可行的工作章程和制度,以確保業(yè)務的規(guī)范運作和管理。
具備獨立承擔民事責任的能力,能夠在法律框架內(nèi)對自身的行為和業(yè)務負責。
滿足相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
申請從事特定業(yè)務的,還需符合額外的條件。例如,申請從事第2項業(yè)務的,除符合基本條件外,尚需符合如下條件:
取得上海市通信管理局頒發(fā)的同意從事互聯(lián)網(wǎng)信息服務的《中華人民共和國增值電信業(yè)務經(jīng)營許可證》。
具有開展人才信息網(wǎng)絡服務的環(huán)境條件和相應設備的證明。
具有若干名專職的計算機信息和網(wǎng)絡服務的專業(yè)工程技術(shù)人員證明。
辦理人力中介服務許可證的流程通常如下:
申請:申請設立人才中介服務機構(gòu),可以通過信函、電報、電傳、傳真、電子數(shù)據(jù)交換和電子郵件等方式向政府人事行政部門提出申請。對于設立固定人才交流場所的,須做專門的說明。
受理:
受理條件:申請單位提出的申請符合申請條件,提交的申辦材料齊全、規(guī)范、有效、符合規(guī)定形式。
崗位職責:按照受理標準查驗申請材料,審查申請材料是否齊全、規(guī)范、有效、符合規(guī)定形式。對符合標準的,必須即時受理。申請材料不齊全或者不符合規(guī)定形式的,受理單位于5日內(nèi)一次性告知申請單位需補正的全部材料。受理與不予受理,受理單位都須在5日內(nèi)書面通知申請單位,逾期不通知的視為受理。
審核與決定:審核法定代表人及從業(yè)人員資格條件等內(nèi)容。
按照一般程序申請的,應當向住所地人力資源社會保障行政部門提交以下申請材料:
- 從事職業(yè)中介活動的申請書。
- 機構(gòu)章程和管理制度。
- 場所的所有權(quán)證明或者租賃合同。
- 專職工作人員的基本情況表。
- 法律、法規(guī)規(guī)定的其他材料。
人力中介服務許可證的有效期通常為一定年限。在許可證有效期滿前三個月內(nèi),應向當?shù)厝肆Y 社會保障部門提交續(xù)期申請。提交續(xù)期申請時,通常需要提交公司當前的業(yè)務情況、財務狀況、人員配置、服務質(zhì)量和信譽等相關(guān)資料,同時還需提交合規(guī)的年檢資料,包括年度財務報表、工商年檢資料等。相關(guān)部門會對服務質(zhì)量進行評估,并接受相關(guān)考核和審核。完成以上步驟后,相關(guān)部門將對申請進行審核。如果審核通過,公司將被授予新的許可證,有效期一般為五年。
人力中介服務許可證的監(jiān)管要求主要包括以下方面:
人才市場活動應當遵守國家的法律、法規(guī)及政策規(guī)定,堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,實行單位自主用人,個人自主擇業(yè)。
縣級以上政府人事行政部門是人才市場的綜合管理部門,縣級以上工商行政管理部門在職責范圍內(nèi)依法監(jiān)督管理人才市場。
政府人事行政部門應當建立完善人才中介服務機構(gòu)許可制度,并在行政機關(guān)網(wǎng)站公布審批程序、期限和需要提交的全部材料的目錄,以及批準設立的人才中介服務機構(gòu)的名錄等信息。
加大對人才中介服務機構(gòu)監(jiān)管的力度,對無證經(jīng)營和其它違法違規(guī)經(jīng)營行為,要及時依法進行查處。
與人力中介服務許可證相關(guān)的法律法規(guī)主要包括:
《人才市場管理規(guī)定》:政府人事行政部門應當建立完善人才中介服務機構(gòu)許可制度,并在行政機關(guān)網(wǎng)站公布審批程序、期限和需要提交的全部材料的目錄,以及批準設立的人才中介服務機構(gòu)的名錄等信息。審批機關(guān)應當在接到設立人才中介服務機構(gòu)申請報告之日起二十日內(nèi)審核完畢,二十日內(nèi)不能作出決定的,經(jīng)本行政機關(guān)負責人批準,可以延長十日,并應當將延長期限的理由告知申請人。批準同意的,發(fā)給《人才中介服務許可證》,并應當在作出決定之日起十日內(nèi)向申請人頒發(fā)、送達許可證,不同意的應當書面通知申請人,并說明理由。
《國務院對確需保留的行政審批項目設定行政許可的決定》(國務院令第412號)。
《人力資源市場暫行條例》:對人力資源市場活動進行了規(guī)范和約束。
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