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沛縣人力資源服務(wù)許可證跨市變更

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    好順佳集團(tuán)

  • 發(fā)布時(shí)間

    2024-10-22 17:55:38

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內(nèi)容摘要:沛縣人力資源服務(wù)許可證跨市變更流程申報(bào)人持相關(guān)材料向市政務(wù)服務(wù)市人力資 社會(huì)保障局窗口提出申請,由窗口工作人員進(jìn)行初審后受理。對申...

各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理

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沛縣人力資源服務(wù)許可證跨市變更流程

  • 申報(bào)人持相關(guān)材料向市政務(wù)服務(wù)市人力資 社會(huì)保障局窗口提出申請,由窗口工作人員進(jìn)行初審后受理。

  • 對申請人申請材料齊全、符合法定形式的能夠當(dāng)場作出決定的,應(yīng)當(dāng)當(dāng)場作出書面決定,不同意審核的,書面說明理由。審核事項(xiàng)依法不能當(dāng)場作出決定的,應(yīng)在承諾期內(nèi)辦結(jié)。

  • 在承諾期限內(nèi),經(jīng)審查,按法定條件和標(biāo)準(zhǔn)依法作出準(zhǔn)予變更或不予變更的書面決定,在窗口發(fā)放決定書。

沛縣人力資源服務(wù)許可證跨市變更所需材料

  • 法定代表人簽字并加蓋公章的變更申請書及法定代表人身份證復(fù)印件(申請書應(yīng)載明變更理由和內(nèi)容)。

  • 決定變更時(shí)依照章程履行程序,提交原始會(huì)議記要(股份制或合伙合作制需分別由全體理(董)事或合伙人簽字)。

  • 《人力資源服務(wù)許可證》正、副本原件、工商營業(yè)執(zhí)照和稅務(wù)登記證復(fù)印件。

  • 申請人可以委托被委托人提交變更申請材料,應(yīng)同時(shí)提交申請人簽字的《變更人力資源服務(wù)行政許可授權(quán)委托書》和被委托人身份證明復(fù)印件。

沛縣人力資源服務(wù)許可證跨市變更注意事項(xiàng)

  • 人力資源服務(wù)許可證不能轉(zhuǎn)讓,如果是機(jī)構(gòu)名稱或法人代表發(fā)生變化就需要進(jìn)行變更或注銷,如果沒有進(jìn)行變更就是屬于違法行為,需要根據(jù)不同情況進(jìn)行處罰 。

  • 經(jīng)營性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)從事職業(yè)中介活動(dòng)的,應(yīng)當(dāng)在市場主體登記辦理完畢后,依法向住所地人力資源社會(huì)保障行政部門申請行政許可,取得人力資源服務(wù)許可證。從事網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)的,還應(yīng)當(dāng)依法取得電信業(yè)務(wù)經(jīng)營許可證。

  • 申請從事職業(yè)中介活動(dòng)的,應(yīng)當(dāng)具備下列條件:

    • 有明確的章程和管理制度。

    • 有開展業(yè)務(wù)必備的固定場所、辦公設(shè)施和一定數(shù)額的開辦資金。

    • 有 3 名以上專職工作人員。

    • 法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

其他地區(qū)人力資源服務(wù)許可證跨市變更案例參考

  • 近日,鹽城百眾人力資源有限公司法定代表人吉先生從亭湖區(qū)行政審批局取得變更后的《人力資源服務(wù)許可證》時(shí),對射陽和亭湖兩地窗口創(chuàng)新開展的跨區(qū)變更服務(wù)連聲致謝。

沛縣人力資源服務(wù)許可證跨市變更相關(guān)政策法規(guī)

  • 符合條件,人力資源社會(huì)保障行政部門作出準(zhǔn)予行政許可決定的,應(yīng)當(dāng)自作出決定之日起 10 日內(nèi)向申請人頒發(fā)、送達(dá)人力資源服務(wù)許可證;不符合條件,人力資源社會(huì)保障行政部門作出不予行政許可書面決定的,應(yīng)當(dāng)說明理由,并告知申請人享有依法申請行政復(fù)議或者提起行政訴訟的權(quán)利。

  • 經(jīng)營性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)開展人力資源供求信息的收集和發(fā)布、就業(yè)和創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、人力資源管理咨詢、人力資源測評、人力資源培訓(xùn)、人力資源服務(wù)外包等人力資源服務(wù)業(yè)務(wù)的,應(yīng)當(dāng)自開展業(yè)務(wù)之日起 15 日內(nèi)向住所地人力資源社會(huì)保障行政部門備案,備案事項(xiàng)包括機(jī)構(gòu)名稱、法定代表人、住所地、服務(wù)范圍等內(nèi)容。

  • 《規(guī)定》對經(jīng)營性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)從事職業(yè)中介活動(dòng)的行政許可和開展其他經(jīng)營性業(yè)務(wù)的行政備案進(jìn)行了細(xì)化規(guī)定,進(jìn)一步寬準(zhǔn)入、減材料、優(yōu)服務(wù)、提效能,切實(shí)優(yōu)化市場營商環(huán)境,激發(fā)市場主體活力。主要體現(xiàn)在以下方面:

    • 在準(zhǔn)入條件及所需材料方面,放寬了對專職工作人員的有關(guān)要求;將所需專職工作人員數(shù)量明確為 3 名以上;行政審批部門可以通過政務(wù)信息共享獲取的有關(guān)材料,不得要求市場主體提交。

    • 在準(zhǔn)入程序方面,明確可由市場主體自愿選擇按照一般程序或者告知承諾制方式申請?jiān)S可;以告知承諾制方式申請人力資源服務(wù)許可的,應(yīng)經(jīng)形式審查后當(dāng)場作出許可決定。

    • 在行政備案事項(xiàng)及辦理程序方面,明確備案事項(xiàng)包括機(jī)構(gòu)名稱、法定代表人、住所地、服務(wù)范圍等內(nèi)容,要求行政部門出具備案憑證,并規(guī)定了應(yīng)載明的具體內(nèi)容。

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