轉讓金屬結構檢測資質

好順佳集團
2024-10-29 09:19:00
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內容摘要：金屬結構檢測資質轉讓的相關規(guī)定金屬結構檢測資質轉讓需要遵循一系列的法律法規(guī)和相關規(guī)定。根據(jù)，市場監(jiān)管總局依據(jù)國家有關法律法規(guī)和標準...

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金屬結構檢測資質轉讓的相關規(guī)定

金屬結構檢測資質轉讓需要遵循一系列的法律法規(guī)和相關規(guī)定。根據(jù)，市場監(jiān)管總局依據(jù)國家有關法律法規(guī)和標準、技術規(guī)范的規(guī)定，制定檢驗檢測機構資質認定基本規(guī)范、評審準則以及資質認定證書和標志的式樣，并予以公布。檢驗檢測機構資質認定工作應當遵循統(tǒng)一規(guī)范、客觀公正、科學準確、公平公開、便利高效的原則。

同時，根據(jù)，住房和城鄉(xiāng)建設部印發(fā)了《建設工程質量檢測機構資質標準》，各相關單位需遵照執(zhí)行。

依據(jù)，檢驗檢測機構有特定違法違規(guī)情形的，將面臨相應的行政處罰。

還有，按照，市場監(jiān)管總局關于進一步推進檢驗檢測機構資質認定改革工作，提出了一系列的意見和措施。

依據(jù)，檢驗檢測機構應當在資質認定證書規(guī)定的檢驗檢測能力范圍內，依據(jù)相關標準或者技術規(guī)范規(guī)定的程序和要求，出具檢驗檢測數(shù)據(jù)、結果。

金屬結構檢測資質轉讓的流程

金屬結構檢測資質轉讓的流程通常包括以下幾個主要步驟：

前期調查：在購買資質之前，需要請專業(yè)的律師以及財務公司調查目標公司是否有隱藏的稅務、債務問題。一般比較推薦購買新成立企業(yè)的資質，這樣可以避免債權債務。但無論新舊，購買前都需要細心調查。
資質核實：確定資質的真實性合法性。
合同簽訂：雙方協(xié)商簽訂合同，合同在轉讓前和轉讓后都非常重要。
工商變更：進行工商變更相關手續(xù)。
法人變更：資質證書法人的變更。
驗收確認：以上步驟如果都沒有問題，就可以進行驗收。

具體來說，申請資質認定的檢驗檢測機構向市場監(jiān)管總局認可檢測司提交書面申請和相關材料。市場監(jiān)管總局認可檢測司對申請人提交的書面申請和相關材料進行初審，自收到之日起5個工作日內作出受理或者不予受理的決定，并書面告知申請人。市場監(jiān)管總局認可檢測司自受理申請之日起45個工作日內，完成對申請人的技術評審，由于申請人整改或者其它自身原因導致無法在規(guī)定時間內完成的情況除外。資質認定部門應當自收到技術評審之日起20個工作日內，作出是否準予許可的書面決定。對于水利工程質量檢測單位金屬結構乙級資質認定的變更申請，申請人法定代表人、技術負責人、地址、單位名稱等無實質性影響的變更事項，行政審批部門通過。

金屬結構檢測資質轉讓的注意事項

在進行金屬結構檢測資質轉讓時，有以下重要的注意事項：

人員匹配：企業(yè)獲得資質是為了招投標接項目，如果沒有專業(yè)人員，出事故的概率就很大，所以要重視人員的匹配。目前很多企業(yè)會在對應資質所需人員方面，把重點人員補充齊全，以應對可能的動態(tài)核查。
資質證書有效期：要注意資質證書和安全許可證的有效期，包括公司的營業(yè)執(zhí)照是否完成年檢。如果資質證書的有效期比較短，那么就要考慮收購后很快到了有效期，要進行資質延續(xù)的成本。有些企業(yè)在收購資質時容易被低價資質迷惑，但低價加資質延續(xù)的花費，可能還不如收購一個有效期長的資質。
信用狀況和債務：在進行資質轉讓時，可以請有經驗的財稅公司幫忙做資產凈調和信用查詢。因為如果被收購的公司之前經營過，更甚至是違法行為。對于債務，有些債務比如給勞務者的工資這種，是不太容易查出來的，所以這方面也需要多關注。如果遇到從未經營過的公司，從未開戶，也需要做資產凈調等等，避免出問題。

成功轉讓金屬結構檢測資質的案例

以下是一些成功轉讓金屬結構檢測資質的案例：

北京中水科工程集團有限公司獲得金屬結構類甲級資質，進一步拓寬了水利工程質量檢測工作的服務范圍，有力提高了相關專業(yè)市場的開拓能力。
華電機械院子公司鄭州國電機械設計研究所成功取得水利部頒發(fā)的“水利工程質量檢測單位金屬結構類甲級資質”證書，極大提高了專業(yè)市場的開拓能力。
中鋼集團鄭州金屬制品研究院有限公司獲得交通運輸部評定的公路工程橋梁隧道工程專項資質，為公司進一步拓展業(yè)務奠定了基礎。

金屬結構檢測資質轉讓的法律風險

金屬結構檢測資質轉讓存在一定的法律風險：

企業(yè)資質轉讓，主要是通過企業(yè)的吸收合并達成，主要操作手段是股權轉讓。無論企業(yè)通過合并、分立還是重組、改制等方式承繼原建筑業(yè)企業(yè)的資質，都應向相關主管部門申請重新核定資質等級。對于該類協(xié)議的效力，各地法院存在差異，有直接認為屬于資質轉讓，從而確認協(xié)議無效。有認為屬于股權轉讓，從而認可協(xié)議效力。

例如，在(2020)蘇05民終7122號案例中，雙方當事人簽訂《資質平移與股權收購協(xié)議書》，約定建筑施工資質的轉移，法院認為其本質違反了建筑施工企業(yè)施工資質的強制性規(guī)定，嚴重影響建筑市場的正常秩序，危害建筑工程質量，危及社會公共利益，應當給予否定性的評價。

根據(jù)建市〔2014〕79號文及建市〔2016〕122號文的規(guī)定，在企業(yè)全資子公司間重組、分立情形下，簡化審批手續(xù)的適用條件為在企業(yè)與其全資子公司之間、或各全資子公司間進行主營業(yè)務資產、人員轉移，在資質總量不增加的情況下，企業(yè)申請資質全部。