勞務(wù)派遣服務(wù)許可證如何辦理

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2024-10-30 09:38:39
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內(nèi)容摘要：勞務(wù)派遣服務(wù)許可證辦理流程勞務(wù)派遣服務(wù)許可證的辦理流程主要包括以下幾個(gè)步驟：收件對(duì)申請(qǐng)材料進(jìn)行審核，齊全的予以收件；不齊全的不予收...

各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理

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勞務(wù)派遣服務(wù)許可證辦理流程

勞務(wù)派遣服務(wù)許可證的辦理流程主要包括以下幾個(gè)步驟：

收件
- 對(duì)申請(qǐng)材料進(jìn)行審核，齊全的予以收件；不齊全的不予收件，并一次性告知需要補(bǔ)正的材料。審核內(nèi)容包括：核對(duì)申請(qǐng)人是否符合申請(qǐng)條件；依據(jù)辦事指南中材料清單逐一核對(duì)材料是否齊全；核對(duì)每個(gè)材料是否涵蓋材料要求中涉及的內(nèi)容和要素。
受理
- 申請(qǐng)人符合申請(qǐng)資格，且材料齊全、格式規(guī)范、符合法定形式的，予以受理，出具《受理決定書(shū)》。
- 申請(qǐng)人不符合申請(qǐng)資格或材料不齊全、不符合法定形式的，受理人不予受理，出具《不予受理通知書(shū)》。
- 申請(qǐng)人材料不齊的，一次性告知補(bǔ)正材料，出具《申請(qǐng)材料補(bǔ)正告知書(shū)》。
審查
- 對(duì)申請(qǐng)材料進(jìn)行詳細(xì)審查，包括對(duì)注冊(cè)資本、經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所、管理制度等方面的核實(shí)。
決定
- 審查通過(guò)的，頒發(fā)勞務(wù)派遣服務(wù)許可證；審查不通過(guò)的，出具不予許可決定書(shū)，并說(shuō)明理由。
制證發(fā)證
- 制作并發(fā)放勞務(wù)派遣服務(wù)許可證。

需要注意的是，申請(qǐng)材料存在可以當(dāng)場(chǎng)更正的錯(cuò)誤的，應(yīng)當(dāng)允許申請(qǐng)人當(dāng)場(chǎng)更正；申請(qǐng)材料不齊全或者不符合法定形式的，應(yīng)當(dāng)當(dāng)場(chǎng)或者在5個(gè)工作日內(nèi)一次告知申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部?jī)?nèi)容，逾期不告知的，自收到申請(qǐng)材料之日起即為受理；申請(qǐng)材料齊全、符合法定形式，或者申請(qǐng)人按照要求提交了全部補(bǔ)正申請(qǐng)材料的，應(yīng)當(dāng)受理行政許可申請(qǐng)。

辦理勞務(wù)派遣服務(wù)許可證的條件

辦理勞務(wù)派遣服務(wù)許可證需要滿足以下條件：

注冊(cè)資本不得少于人民幣200萬(wàn)元。
有與開(kāi)展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的固定的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和設(shè)施，例如辦公區(qū)或商業(yè)區(qū)（禁止居民區(qū)），總公司需要具備100平以上的固定經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所。
有符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的勞務(wù)派遣管理制度，包括勞動(dòng)合同、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)紀(jì)律等與勞動(dòng)者切身利益相關(guān)的規(guī)章制度。
法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件，例如配備經(jīng)營(yíng)活動(dòng)所需的相關(guān)設(shè)施，嚴(yán)格執(zhí)行其它相關(guān)法律法規(guī)的要求等。

需要注意的是，勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)在有效期屆滿60日前向許可機(jī)關(guān)提出延續(xù)的書(shū)面申請(qǐng)，逾期的，要按照新申請(qǐng)《勞務(wù)派遣許可證》重新辦理。如果公司有工商變更，例如公司名稱變更、注冊(cè)地址變更、法人變更、股權(quán)變更等，都需要按規(guī)定變更《勞務(wù)派遣許可證》。

勞務(wù)派遣服務(wù)許可證辦理所需材料

辦理勞務(wù)派遣服務(wù)許可證通常需要準(zhǔn)備以下材料：

勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可申請(qǐng)書(shū)。
營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者《企業(yè)名稱預(yù)先核準(zhǔn)通知書(shū)》。
公司章程以及驗(yàn)資機(jī)構(gòu)出具的驗(yàn)資報(bào)告或者財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告。
經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所的使用證明以及與開(kāi)展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的辦公設(shè)施設(shè)備、信息管理系統(tǒng)等清單。
法定代表人的身份證明。
勞務(wù)派遣管理制度，包括勞動(dòng)合同、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)紀(jì)律等與勞動(dòng)者切身利益相關(guān)的規(guī)章制度文本；擬與用工單位簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議樣本。
新成立公司提供驗(yàn)資報(bào)告，往年成立公司提供審計(jì)報(bào)告。
與勞務(wù)派遣有關(guān)的辦公設(shè)施設(shè)備清單。
與勞務(wù)派遣相關(guān)的信息管理系統(tǒng)。
經(jīng)營(yíng)場(chǎng)地的使用證明或房屋租賃協(xié)議或產(chǎn)權(quán)證明。
勞務(wù)派遣管理制度，是用于規(guī)范勞動(dòng)合同、報(bào)酬、社保、工作時(shí)間等的規(guī)章制度文本。
擬與員工簽訂的勞動(dòng)合同的樣本。
擬與用工單位簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議的樣本。
職工花名冊(cè)。
若有集體合同提供集體合同樣本。

帶著上述材料于工作日到人社局去申請(qǐng)即可。從申請(qǐng)到下發(fā)證件，一般需要20-30個(gè)工作日。

勞務(wù)派遣服務(wù)許可證辦理的注意事項(xiàng)

在辦理勞務(wù)派遣服務(wù)許可證時(shí)，需要注意以下事項(xiàng)：

了解相關(guān)法律法規(guī)，如《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》《中華人民共和國(guó)行政許可法》等，確保辦理過(guò)程合法合規(guī)。
按照要求準(zhǔn)備齊全申請(qǐng)材料，保證材料的真實(shí)性、完整性和準(zhǔn)確性。
注意申請(qǐng)材料的格式和質(zhì)量，如上傳電子材料格式和質(zhì)量不符合要求的，許可機(jī)關(guān)將按規(guī)定要求申請(qǐng)人重新申報(bào)或者提交紙質(zhì)材料線下窗口辦理。
如有需要核對(duì)申請(qǐng)材料原件的，許可機(jī)關(guān)將告知申請(qǐng)人提交原件，核對(duì)后返還。
關(guān)注辦理流程中的各個(gè)環(huán)節(jié)的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，避免因逾期而影響辦理進(jìn)度。

在行政許可程序方面，依據(jù)行政許可法有關(guān)規(guī)定，對(duì)勞務(wù)派遣行政許可的受理審查、受理決定、審查期限、許可決定與告知、變更與延續(xù)等各個(gè)環(huán)節(jié)的程序、條件和期限均作出了具體規(guī)定。

勞務(wù)派遣服務(wù)許可證辦理的相關(guān)政策法規(guī)

與勞務(wù)派遣服務(wù)許可證辦理相關(guān)的政策法規(guī)主要包括：

《勞務(wù)派遣行政許可實(shí)施辦法》（19號(hào)公布），對(duì)勞務(wù)派遣行政許可的申請(qǐng)受理、審查批準(zhǔn)以及相關(guān)的監(jiān)督檢查等進(jìn)行了規(guī)定。
《中華人民共和國(guó)人力資社會(huì)保障部令（第22號(hào)）勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》，對(duì)勞務(wù)派遣的用工范圍和用工比例等進(jìn)行了規(guī)定。
《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》，進(jìn)一步明確了勞務(wù)派遣的相關(guān)規(guī)范。

這些政策法規(guī)旨在規(guī)范勞務(wù)派遣，維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定。