新建筑公司申請資質(zhì)

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2024-10-31 16:51:39
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內(nèi)容摘要：新建筑公司申請資質(zhì)的流程新建筑公司申請資質(zhì)通常需要經(jīng)歷以下流程：準備營業(yè)執(zhí)照申請資質(zhì)前，建筑企業(yè)必須先注冊好公司，領(lǐng)到營業(yè)執(zhí)照。登...

各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理

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新建筑公司申請資質(zhì)的流程

新建筑公司申請資質(zhì)通常需要經(jīng)歷以下流程：

準備營業(yè)執(zhí)照
- 申請資質(zhì)前，建筑企業(yè)必須先注冊好公司，領(lǐng)到營業(yè)執(zhí)照。登錄建委網(wǎng)站，注冊企業(yè)用戶。
收集相關(guān)人員資料
- 按照資質(zhì)等級標準，準備好相應(yīng)的技術(shù)人員資料，比如一級建造師、二級建造師、高級工程師、工程師、九大員、技術(shù)工人等。人員資料一般包括：技術(shù)負責人的身份證明、職稱證書或技能證書、執(zhí)業(yè)資格證書；中級及以上職稱人員的身份證明、職稱證書；技術(shù)工人的身份證明、職業(yè)技能證書或職業(yè)培訓(xùn)合格證書；現(xiàn)場管理人員的身份證明、崗位證書；主要人員申報前3個月的社保證明。
- 填寫信息，收集材料，整理卷宗。將準備好的人員資料等按照要求進行整理和填寫。
遞交資質(zhì)申請
- 網(wǎng)上材料齊全后，打印出來，企業(yè)以法人名義向區(qū)縣建設(shè)行政主管部門提出書面申請，區(qū)縣建設(shè)行政主管部門同意后，上報市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局。
接受現(xiàn)場核查
- 市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局對申請資質(zhì)的企業(yè)進行審核，主要審核企業(yè)人員、企業(yè)資產(chǎn)、工程業(yè)績是否符合資質(zhì)標準，符合資質(zhì)條件后下發(fā)批準文件。
上報市建管處
- 企業(yè)按照屬地管理的原則向所在區(qū)建筑業(yè)管理部門提交資質(zhì)申請材料原件及復(fù)印件，區(qū)建筑業(yè)管理部門初審合格后報市建管處。
進行公示
- 市建管處對資質(zhì)申請材料進行審核，對屬于市級核準范圍的資質(zhì)進行公示，公示之后無異議的予以核準并報省建管局備案并等待領(lǐng)取證書；對屬于省級核準范圍的資質(zhì)將資質(zhì)申請材料上報給省建管局，在資質(zhì)核準后等待領(lǐng)取證書。
領(lǐng)取證書
- 企業(yè)在資質(zhì)核準后，到市住建局工程科辦理建造師注冊手續(xù)，待領(lǐng)取注冊建造師證書后，再領(lǐng)取資質(zhì)證書。

新建筑公司申請資質(zhì)所需材料

新建筑公司申請資質(zhì)所需材料通常包括以下方面：

《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)申請表》
- 需在網(wǎng)上填報，并打印帶條形碼的申請表。
企業(yè)相關(guān)資料
- 企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照、企業(yè)章程、企業(yè)法定代表人的身份證明等。
人員資料
- 技術(shù)負責人的身份證明、職稱證書或技能證書、執(zhí)業(yè)資格證書；中級及以上職稱人員的身份證明、職稱證書；技術(shù)工人的身份證明、職業(yè)技能證書或職業(yè)培訓(xùn)合格證書；現(xiàn)場管理人員的身份證明、崗位證書；主要人員申報前3個月的社保證明。
企業(yè)業(yè)績資料（如有）
- 對于有業(yè)績要求的資質(zhì)申請，需要提供相關(guān)的項目業(yè)績證明材料，如中標通知書、合同、單位工程竣工（專業(yè)分包工程）驗收證明、項目審價（核定）單、能反映有關(guān)技術(shù)指標的圖紙、專業(yè)管理部門出具的業(yè)績認定證明等。
其他材料
- 用于企業(yè)申報的合法的財務(wù)報表、設(shè)備購置發(fā)票、廠房產(chǎn)權(quán)證明等材料需要上傳掃描件至企業(yè)類辦事，并提前到市區(qū)各受理服務(wù)窗口進行原件核對（如牽涉到技術(shù)工人為外地分公司繳納社保的，需提供外地分公司社保繳納憑證及外地分公司營業(yè)執(zhí)照掃描件，無需至窗口核對原件）。

新建筑公司資質(zhì)申請的條件

新建筑公司資質(zhì)申請通常需要滿足以下條件：

企業(yè)資格
- 具有獨立企業(yè)法人資格的企業(yè)，均可申請建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)。申報單位為事業(yè)單位或其申報人員有事業(yè)編制（軍隊單位除外）的，不批準其資質(zhì)申請。分公司不能申請資質(zhì)。
企業(yè)資產(chǎn)
- 不同類型和等級的資質(zhì)對企業(yè)資產(chǎn)有不同的要求，例如市政公用工程施工總承包新辦二級資質(zhì)，要求凈資產(chǎn)4000萬元以上。
人員要求
- 包括注冊建造師、職稱人員、技術(shù)工人、現(xiàn)場管理人員等，不同資質(zhì)類別和等級對各類人員的數(shù)量、專業(yè)、職稱等有具體規(guī)定。例如市政公用工程施工總承包新辦二級資質(zhì)，要求市政公用工程專業(yè)注冊建造師不少于5人，市政工程相關(guān)專業(yè)中級以上職稱人員不少于8人，經(jīng)考核或培訓(xùn)合格的中級工以上技術(shù)工人不少于30人。
技術(shù)負責人要求
- 具有規(guī)定年限的從事工程施工技術(shù)管理工作經(jīng)歷，具有相應(yīng)的職稱或執(zhí)業(yè)資格，主持完成過本類別資質(zhì)一定標準要求的工程業(yè)績。
工程業(yè)績（如有）
- 部分資質(zhì)申請需要企業(yè)具有一定的工程業(yè)績，業(yè)績的規(guī)模、類型等需符合相應(yīng)的標準要求。

新建筑公司資質(zhì)申請的注意事項

新建筑公司在申請資質(zhì)時，需要注意以下事項：

了解資質(zhì)類型和等級
- 建筑資質(zhì)分為施工總承包、專業(yè)承包和施工勞務(wù)三個序列，每個序列又分為不同的類別和等級。企業(yè)應(yīng)根據(jù)自身業(yè)務(wù)需求和發(fā)展規(guī)劃，選擇合適的資質(zhì)類別和等級進行申請。
從低等級資質(zhì)開始申請
- 對于新建筑公司，一般應(yīng)從最低等級的資質(zhì)開始申請，不能越級申請。隨著企業(yè)的發(fā)展和業(yè)績的積累，可以逐步申請更高等級的資質(zhì)。
明確審批機關(guān)
- 企業(yè)需要向工商注冊所在地省級住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門提出申請，如果是國務(wù)院國資委直接監(jiān)管的企業(yè)及其下屬企業(yè)申請工程勘察資質(zhì)、工程設(shè)計資質(zhì)和建筑企業(yè)資質(zhì)的，可以直接向住房城鄉(xiāng)建設(shè)部提出申請。
準備真實有效的申請材料
- 申請材料必須真實、準確、完整，且符合相關(guān)要求。一旦發(fā)現(xiàn)提供虛假材料，將面臨嚴重的處罰。
注意人員要求
- 企業(yè)主要人員包括注冊執(zhí)業(yè)人員、技術(shù)職稱人員（含技術(shù)負責人）、現(xiàn)場管理人員、技術(shù)工人等，年齡均為60周歲及以下且由企業(yè)為其繳納社會保險。企業(yè)主要人員不能同時受聘或注冊于兩家或以上單位，除注冊執(zhí)業(yè)人員外，主要人員的證書上單位和申報單位可以不一致，但社會保險必須在申報單位。
不能利用關(guān)聯(lián)單位資源
- 企業(yè)申請資質(zhì)應(yīng)以獨立企業(yè)法人所擁有的主要人員、資本、業(yè)績、技術(shù)裝備等情況進行申報，不能使用其母公司、子公司、管理公司等相應(yīng)資源，如人員、資產(chǎn)、設(shè)備、業(yè)績等。

新建筑公司資質(zhì)申請的審批時間

新建筑公司資質(zhì)申請的審批時間因資質(zhì)類別、等級以及審批機關(guān)的不同而有所差異。一般來說：

二級及以下專業(yè)企業(yè)資質(zhì)審查
- 一年兩次，申請資質(zhì)的企業(yè)在向建設(shè)行政主管部門提交資料六十日內(nèi)完成。住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部在每年6月上旬和11月上旬接受各市的申請材料，市建設(shè)局在5月上旬和10月上旬接受申請材料。
施工總承包資質(zhì)二級及以下的建筑企業(yè)資質(zhì)
- 每年審批一次，申請資質(zhì)的企業(yè)在向建設(shè)行政主管部門提交資料六十日內(nèi)完成。省建設(shè)廳于8月上旬受理各市的申報材料，市建設(shè)局于7月上旬接受申請材料。
各類勞務(wù)服務(wù)企業(yè)的資質(zhì)
- 每兩個月受理一次。省級建設(shè)主管部門接受并提交各市申請材料的時間應(yīng)當隨時受理；市建設(shè)局接受申請材料的時間隨時受理。

補充信息：

關(guān)于資質(zhì)標準的變化：住房城鄉(xiāng)建設(shè)部會根據(jù)行業(yè)發(fā)展和實際情況，對建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)標準進行調(diào)整和完善。例如，將10類總包特級資質(zhì)調(diào)整為施工綜合資質(zhì)，對企業(yè)資信能力、人員等方面的要求也有所變化。
關(guān)于資質(zhì)申請的常見問題：在資質(zhì)申請過程中，企業(yè)可能會遇到諸如申請表填寫、人員證書認定、業(yè)績材料準備等方面的問題。企業(yè)應(yīng)仔細閱讀相關(guān)規(guī)定和政策，如有疑問，及時向主管部門咨詢。