職業(yè)培訓資質太原

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2024-11-04 09:14:59
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內容摘要：太原職業(yè)培訓資質的相關政策太原出臺了一系列關于職業(yè)培訓資質的政策，旨在加快推進“人人持證、技能社會”建設。發(fā)布了《太原市職業(yè)技能提...

各類資質· 許可證· 備案辦理

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太原職業(yè)培訓資質的相關政策

太原出臺了一系列關于職業(yè)培訓資質的政策，旨在加快推進“人人持證、技能社會”建設。

發(fā)布了《太原市職業(yè)技能提升培訓實施細則》，規(guī)定了培訓的對象、方式、補貼標準、資金、管理體制等內容。企業(yè)職工、就業(yè)重點群體等可享受職業(yè)技能提升培訓補貼，培訓時間不少于3天（24課時），補貼標準為300元/人。
以就業(yè)（創(chuàng)業(yè)）技能培訓、崗位技能提升培訓、高技能人才培養(yǎng)為主要形式，調動全社會各類培訓資源，以職業(yè)院校、職業(yè)培訓機構、企業(yè)培訓中心等為主要載體，構建結構優(yōu)化、載體多元、方式科學的培訓組織實施體系。
構建“全勞動周期、全工種門類”職業(yè)技能培訓體系，重點面向企業(yè)職工開展崗位技能提升培訓、高技能人才培養(yǎng)，面向就業(yè)困難群體開展普惠性技能培訓。目標是到2021年底全市技能勞動者占就業(yè)人員總量的比例達到25%以上，高技能人才占技能勞動者的比例達到30%以上。2019年至2021年，開展各類補貼性職業(yè)技能培訓20萬人次以上，力爭實現(xiàn)每年參加培訓學員（不含企業(yè)在崗職工）就業(yè)率不低于25%。

太原有哪些職業(yè)培訓資質機構

以下為您介紹太原的部分職業(yè)培訓資質機構：

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勤學教育網(wǎng)為您嚴選了5個太原職業(yè)技能培訓機構，包含機構名稱、評分、優(yōu)勢、課程、分校地址等信息。
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在太原獲取職業(yè)培訓資質的流程

在太原獲取職業(yè)培訓資質的流程如下：

主要培訓形式包括崗前培訓、安全技能培訓（含特種作業(yè)人員、特種設備作業(yè)人員）、在崗培訓、崗位技能提升培訓、轉崗轉業(yè)培訓、脫產培訓、崗位練兵、技能競賽、在線學習和通用職業(yè)素質培訓、職業(yè)資格或技能等級培訓；企業(yè)組織一線在職職工參加高技能培訓等。
對組織企業(yè)職工、培訓學員考取專項職業(yè)能力證書、職業(yè)資格證書或技能等級證書的企業(yè)或培訓機構，財政按照取得專項能力證書每人150元、初級工每人300元、高級工每人600元標準給予對應企業(yè)或培訓機構補貼。
取得職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書且證書信息在人力資社會保障部職業(yè)技能鑒定中心、， (以證書上標注的日期為準)，在12個月內到本人失業(yè)保險參保地經辦機構申領補貼。
取得職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書時屬于企業(yè)職工，申領時也屬于企業(yè)職工的，由企業(yè)負責到參保地失業(yè)保險經辦機構申領。取得職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書時屬于企業(yè)職工，但申領時已經失業(yè)的，由職工本人到失業(yè)前繳納失業(yè)保險費的經辦機構申領。申領職業(yè)技能提升補貼需提供相關材料，如企業(yè)營業(yè)執(zhí)照（副本）復印件、《太原市職業(yè)技能提升補貼申領花名表》紙質版和電子版、職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書復印件、居民身份證復印件、申請人本人已開通金融功能的社會保障卡或個人銀行卡復印件等，并經過審核。

太原職業(yè)培訓資質的審批要求

太原職業(yè)培訓資質的審批要求包括：

培訓機構開展職業(yè)技能培訓，須根據(jù)國家及省職業(yè)培訓標準，制定培訓職業(yè)（工種）相應等級教學計劃、教學大綱。目錄內尚未頒布國家職業(yè)培訓標準的，由培訓機構申請，市人社局組織專家論證后實施。市人社局根據(jù)需求動態(tài)調整培訓職業(yè)（工種）目錄。目錄以外有市場需求的培訓項目，經市人社部門審核，可向市場監(jiān)管部門申報地方職業(yè)標準。
政府補貼的職業(yè)技能培訓項目全部向具有資質的各類培訓機構開放。對補貼性職業(yè)技能培訓實施目錄清單管理。企業(yè)、職業(yè)院校及政府部門舉辦的具備職業(yè)培訓職能的就業(yè)訓練中心、培訓中心承擔政府補貼的職業(yè)技能培訓項目，向市直有關部門或縣級人社部門申請審核備案。

太原職業(yè)培訓資質的監(jiān)管機制

太原職業(yè)培訓資質的監(jiān)管機制主要包括：

明確要求，增強職業(yè)技能培訓工作的責任感緊迫感。提高認識站位，充分認識加強職業(yè)技能培訓規(guī)范管理的極端重要性，提高政治意識，強化責任擔當，樹牢精準培訓、高效培訓、規(guī)范培訓、安全培訓的理念，不斷提升職業(yè)技能培訓管理的規(guī)范化、信息化水平。
把握總體要求，面對保持就業(yè)持續(xù)穩(wěn)定向好、助力企業(yè)紓困解難、促進數(shù)字經濟發(fā)展等多樣化任務，各地要充分認識加強職業(yè)技能培訓規(guī)范管理的重要性。