特級建筑資質(zhì)的企業(yè)

好順佳集團
2024-11-06 10:45:05
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內(nèi)容摘要：一、特級建筑資質(zhì)企業(yè)的定標準特級建筑資質(zhì)是建筑工程領域中最高等級的資質(zhì)，代表著企業(yè)在資信能力、管理人員和專業(yè)技術人員配備、科技進...

各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理

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一、特級建筑資質(zhì)企業(yè)的定標準

特級建筑資質(zhì)是建筑工程領域中最高等級的資質(zhì)，代表著企業(yè)在資信能力、管理人員和專業(yè)技術人員配備、科技進步水平以及代表工程業(yè)績等方面達到了極高的要求。

企業(yè)資信能力方面：

- 企業(yè)注冊資本金需在3億元以上。
- 企業(yè)凈資產(chǎn)要達到 億元以上。
- 近三年上繳建筑業(yè)營業(yè)稅均在5000萬元以上。
- 銀行授信額度近三年均在5億元以上。

企業(yè)主要管理人員和專業(yè)技術人員要求：

- 企業(yè)經(jīng)理具有10年以上從事工程管理工作經(jīng)歷。
- 技術負責人具有15年以上從事工程技術管理工作經(jīng)歷，且具有工程序列高級職稱及一級注冊建造師或注冊工程師執(zhí)業(yè)資格；主持完成過兩項及以上施工總承包一級資質(zhì)要求的代表工程的技術工作或甲級設計資質(zhì)要求的代表工程或合同額2億元以上的工程總承包項目。
- 財務負責人具有高級會計師職稱及注冊會計師資格。
- 企業(yè)具有注冊一級建造師（一級項目經(jīng)理）50人以上。
- 企業(yè)具有本類別相關的行業(yè)工程設計甲級資質(zhì)標準要求的專業(yè)技術人員。

科技進步水平方面：

- 企業(yè)具有省部級（或相當于省部級水平）及以上的企業(yè)技術中心。
- 近三年科技活動經(jīng)費支出平均達到營業(yè)額的 %以上。
- 企業(yè)具有國家級工法3項以上；近五年具有與工程建設相關的，能夠推動企業(yè)技術進步的專利3項以上，累計有效專利8項以上，其中至少有一項發(fā)明專利。
- 企業(yè)近十年獲得過國家級科技進步獎項或主編過工程建設國家或行業(yè)標準。
- 企業(yè)已建立內(nèi)部局域網(wǎng)或管理信息平臺，實現(xiàn)了內(nèi)部辦公、信息發(fā)布、數(shù)據(jù)交換的網(wǎng)絡化；已建立并開通了企業(yè)外部網(wǎng)站；使用了綜合項目管理信息系統(tǒng)和人事管理系統(tǒng)、工程設計相關軟件，實現(xiàn)了檔案管理和設計文檔管理。

代表工程業(yè)績方面：不同的工程類別有具體的業(yè)績要求，如房屋建筑工程，近5年承擔過下列5項工程總承包或施工總承包項目中的3項，工程質(zhì)量合格：

- 高度100米以上的建筑物。
- 28層以上的房屋建筑工程。
- 單體建筑面積5萬平方米以上房屋建筑工程。
- 鋼筋混凝土結構單跨30米以上的建筑工程或鋼結構單跨36米以上房屋建筑工程。
- 單項建安合同額2億元以上的房屋建筑工程。

二、特級建筑資質(zhì)企業(yè)的申請流程

特級建筑資質(zhì)的申請流程較為復雜，需要經(jīng)過多個環(huán)節(jié)的準備和審批。

準備公司基本材料，核對企業(yè)業(yè)績、技術中心等硬性條件，可把材料收集后找專家檢查，看那些需要補充及修改。
企業(yè)根據(jù)人員配備表，配備申請資質(zhì)相對應的專業(yè)技術人員人員配備。
根據(jù)資質(zhì)標準上的人員業(yè)績要求，匹配相應人員業(yè)績。
綜合資料卷，編輯資料。需要找專家現(xiàn)場指導資料，預審資料，再做修改。直至多位確認材料沒問題后定稿。
提交材料，等待部里專家評審。資料由本省住建廳核查齊全后出了報部函后報住建部，由住建部組織專家小組評審，特級的評審是現(xiàn)場評審，評審環(huán)節(jié)分施工部分和設計部分。
人員業(yè)績核查。核查企業(yè)業(yè)績和人員業(yè)績，一般通過發(fā)函到項目所在地的形式進行核查，或者現(xiàn)場核查。
專家組意見匯總，報住建部。等公示公告。

三、特級建筑資質(zhì)企業(yè)的優(yōu)勢和限制

優(yōu)勢：

擴大承包工程范圍：特級資質(zhì)企業(yè)可以承擔本類別各等級工程施工總承包、設計及開展工程總承包和項目管理業(yè)務，能夠承接更多大型、復雜的工程項目，獲得更多合作機會，承包更多的項目，從而在項目中收獲更多業(yè)績。
增強企業(yè)的競爭力：在資質(zhì)升級過程中，企業(yè)不斷增強自身實力，提升綜合競爭力，能夠承包更多、更復雜的工程項目。
解決企業(yè)發(fā)展瓶頸：有效解決建筑企業(yè)在發(fā)展過程中因資質(zhì)等級限制而面臨的問題，為企業(yè)拓展業(yè)務提供有力支持。
增加與主流平臺的協(xié)調(diào)效益：提升企業(yè)在行業(yè)內(nèi)的地位和影響力，與其他大型企業(yè)和平臺合作更加順暢。
提高企業(yè)綜合實力：通過資質(zhì)升級，企業(yè)在人員、技術、管理等方面得到提升，進而提高企業(yè)的綜合實力，增加企業(yè)利潤。
完善銷售渠道：有力地縱深拓展了第三終端市場，為企業(yè)產(chǎn)品和服務的推廣提供更多途徑。
參加投標活動：可以參加各種工程投標活動，承接更多項目，創(chuàng)造更多機會。
合法承接工程：可以合法承接對應資質(zhì)工程的施工活動。

限制：

申請條件苛刻：特級建筑資質(zhì)的申請條件要求極高，包括企業(yè)資信、人員配備、科技水平、工程業(yè)績等方面，企業(yè)需要投入大量的資精力來滿足這些要求。
維護成本高：獲得特級資質(zhì)后，企業(yè)需要持續(xù)保持高標準的運營和管理，以滿足資質(zhì)的維護要求，這會帶來較高的成本。
監(jiān)管嚴格：特級資質(zhì)企業(yè)通常受到更嚴格的監(jiān)管，一旦出現(xiàn)違規(guī)行為，可能面臨更嚴厲的處罰。

四、特級建筑資質(zhì)企業(yè)的案例分析

2020年4月份，全國特級資質(zhì)數(shù)量達855個，分別歸屬于674家企業(yè)。2019年初至今，特級資質(zhì)繼續(xù)“降溫”，住建部共核準了47家企業(yè)的67項特級資質(zhì)，新增特級資質(zhì)數(shù)量有較大幅度下降。
從新增特級資質(zhì)的行業(yè)分布上來看，公路工程施工特級資質(zhì)相較去年繼續(xù)大幅增加，總量達140個。從資質(zhì)總量上來看，建筑工程、公路工程、市政工程特級資質(zhì)總量占最大份額，分別為480個、140個和115個，占特級資質(zhì)總量約 %。
從特級資質(zhì)的地域分布上來看，北京、浙江和江蘇依然是前三名，228家企業(yè)共擁有260個特級資質(zhì)。其中，北京特級資質(zhì)數(shù)量最多，達95個；浙江和江蘇特級資質(zhì)企業(yè)數(shù)量最多，皆為80個。
中鐵十八局集團有限公司是國內(nèi)唯一一個“五特”企業(yè)，坐擁建筑工程、公路工程、鐵路工程、水利水電工程和市政公用工程五個特級資質(zhì)。

五、特級建筑資質(zhì)企業(yè)的行業(yè)現(xiàn)狀

特級資質(zhì)企業(yè)數(shù)量不斷攀升：2015年5月中國施工總承包特級資質(zhì)企業(yè)數(shù)量為313家，短短幾年時間，數(shù)量已經(jīng)大幅增加。
建筑工程施工總承包特級資質(zhì)企業(yè)數(shù)量領先：從專業(yè)類別來看，建筑工程施工總承包特級資質(zhì)企業(yè)數(shù)量在各專業(yè)類別中占比較大。
分布區(qū)域不平衡：江浙地區(qū)的特級資質(zhì)企業(yè)數(shù)量較多，全國分布極不平衡。
企業(yè)性質(zhì)多樣：主要有中央企業(yè)、地方國企和民營企業(yè)，其中中央企業(yè)份額較高。
市場競爭加劇與分化：隨著建筑市場的變化，中小建筑企業(yè)生存空間被壓縮，市場競爭更加激烈，行業(yè)兩級分化局勢逐漸明朗。
總承包逐漸演變?yōu)榭倝艛啵鹤〗ú恳环矫嬉蟮髽I(yè)資質(zhì)，另一方面抬高了總包資質(zhì)升級門檻，間接強化了大型企業(yè)特級資質(zhì)的壟斷地位，行業(yè)競爭壓力增大。