培訓(xùn)機構(gòu)資質(zhì)掛靠代辦

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2024-11-08 08:48:39
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內(nèi)容摘要：培訓(xùn)機構(gòu)資質(zhì)掛靠代辦的流程申辦教育培訓(xùn)機構(gòu)資質(zhì)需要經(jīng)過一系列的流程和步驟。需要先到當(dāng)?shù)亟逃诌M行前置審批。然后，前往當(dāng)?shù)毓ど叹洲k理...

各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理

無資質(zhì)、有風(fēng)險、早辦理、早安心，企業(yè)資質(zhì)就是一把保護傘。好順佳十年資質(zhì)許可辦理經(jīng)驗，辦理不成功不收費！點擊咨詢

培訓(xùn)機構(gòu)資質(zhì)掛靠代辦的流程

申辦教育培訓(xùn)機構(gòu)資質(zhì)需要經(jīng)過一系列的流程和步驟。需要先到當(dāng)?shù)亟逃诌M行前置審批。然后，前往當(dāng)?shù)毓ど叹洲k理《營業(yè)執(zhí)照》，再到當(dāng)?shù)亟逃稚贽k《辦學(xué)許可證》，大部分地區(qū)還需要辦理《辦學(xué)消防合格證》。

申辦前置條件方面，不同地區(qū)可能有所差異。以常見情況為例，培訓(xùn)生源在 50 人以內(nèi)，辦學(xué)場所面積要求不低于 200 平；培訓(xùn)學(xué)員在 50 - 100 人以內(nèi)，場地面積要求不低于 300 平；培訓(xùn)學(xué)員在 100 - 200 人之間，場地面積要求不低于 500 平。正常情況下，生均辦學(xué)場所面積原則上應(yīng)達 3 平米以上，培訓(xùn)機構(gòu)教學(xué)場地總面積應(yīng)不少于辦學(xué)場所總面積的 80%。同時，申辦者需具備法人資格，無不良誠信記錄，無犯罪記錄，個人總資產(chǎn)不低于 100 萬元，并且有穩(wěn)定的辦學(xué)經(jīng)費，初期辦學(xué)經(jīng)費應(yīng)不低于 20 萬元。具體省市的前置條件要求不同，可以去當(dāng)?shù)卣W(wǎng)站查詢相關(guān)文件或去當(dāng)?shù)亟逃诌M行咨詢。

當(dāng)機構(gòu)滿足了前置條件，確定了機構(gòu)性質(zhì)，下一步就是進行申辦。具體流程包括：

確認辦學(xué)指標(biāo)：有些地區(qū)的辦學(xué)指標(biāo)是限額的，確認是否還有指標(biāo)；有指標(biāo)的情況下去變更房屋使用性質(zhì)；然后去街道辦蓋章，與教育局相關(guān)人員現(xiàn)場看場地，通過場地初審再進行下一步。
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培訓(xùn)機構(gòu)資質(zhì)掛靠代辦的風(fēng)險

培訓(xùn)機構(gòu)資質(zhì)掛靠存在諸多風(fēng)險。辦理辦學(xué)資質(zhì)時需要對場地、課程進行備案，掛靠之后如果新增課程，要注意是否在資質(zhì)范圍內(nèi)。在對外宣傳中還存在教育品牌的問題，資質(zhì)掛靠之后最好不要使用自己的教育品牌，否則可能引發(fā)糾紛。

從法律角度來看，因為《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》第十三條中，明確指出：民辦非企業(yè)單位不得設(shè)立分支機構(gòu)，所以這一種資質(zhì)，是不能夠掛靠的，由于非營利性民辦教育機構(gòu)，不能設(shè)置分支機構(gòu)，也就不允許跨區(qū)域經(jīng)營，那么就沒法掛靠。營利性資質(zhì) (也叫“經(jīng)營性”)的掛靠也存在法律風(fēng)險。

在員工聘用管理方面也存在風(fēng)險，比如工作時間風(fēng)險，教育培訓(xùn)機構(gòu)的特殊作息時間可能導(dǎo)致員工工作時間超過法定限度且沒有加班費，這可能引發(fā)員工的法律維權(quán)。勞動合同及規(guī)章制度方面，《勞動合同法》對用人單位科以嚴(yán)格的義務(wù)，圍繞聘用合同的簽訂、解聘、經(jīng)濟補償金的支付、社會保險的繳納等問題，用人單位與勞動者之間新出現(xiàn)的糾紛層出不窮。

最高人民法院關(guān)于適用《中華人民共和國民事訴訟法》若干問題的意見第四十三條規(guī)定：“個體工商戶、個人合伙或私營企業(yè)掛靠集體企業(yè)并以集體企業(yè)的名義從事生產(chǎn)經(jīng)營活動的，在訴訟中，該個體工商戶、個人合伙或私營企業(yè)與其掛靠的集體企業(yè)為共同訴訟人。 ”第五十二條又規(guī)定：“借用業(yè)務(wù)介紹信、合同專用章、蓋章的空白合同書或者銀行帳號的，出借單位和借用人為共同訴訟人。 ”根據(jù)上述司法解釋的規(guī)定，可以推定：當(dāng)掛靠人掛靠在被掛靠人名下以被掛靠人的名義與第三人進行交易，如果第三人與掛靠人產(chǎn)生糾紛，第三人可以以掛靠人和被掛靠人為共同被告，一并追究其連帶責(zé)任。掛靠雙方法律關(guān)系及與第三人法律關(guān)系可能依據(jù)“表見代理”規(guī)定確定各自法律責(zé)任。

合法的培訓(xùn)機構(gòu)資質(zhì)獲取方式

新的《民力教育促進法》明確規(guī)定了培訓(xùn)公司（營利性民辦學(xué)校）必須拿到有培訓(xùn)經(jīng)營范圍的《營業(yè)執(zhí)照》和《辦學(xué)許可證》，這是國家法律的強制性規(guī)定。

《民辦教育促進法》將培訓(xùn)機構(gòu)的性質(zhì)分為經(jīng)營性和非經(jīng)營性，辦學(xué)資質(zhì)有所區(qū)別。營利性機構(gòu)需要《辦學(xué)許可證》+《營業(yè)執(zhí)照》，非營利性機構(gòu)需要《辦學(xué)許可證》。

各地對于培訓(xùn)機構(gòu)資質(zhì)的要求可能不同，具體情況需要參考當(dāng)?shù)氐南嚓P(guān)規(guī)定。例如在北京，營利性與非盈利性的區(qū)別包括是否可以取得辦學(xué)收益等方面。

如何識別培訓(xùn)機構(gòu)資質(zhì)掛靠代辦的騙局

例如宣稱“無門檻拿證”“高薪掛靠”，收了辦證費，又要電子檔案費、證書入庫費等。求職者發(fā)現(xiàn)上當(dāng)后又陷入維權(quán)困境。

對于違規(guī)使用有關(guān)字樣和標(biāo)識，虛假或夸大宣傳，違規(guī)培訓(xùn)、違規(guī)收費，故意混淆概念、誤導(dǎo)社會的炒作和涉嫌欺騙欺詐等其他違法違規(guī)情況，會進行全面核查，并建立培訓(xùn)機構(gòu)和評價機構(gòu)“黑名單”制度。

市場監(jiān)管總局曾依法對 15 家校外培訓(xùn)機構(gòu)虛假宣傳、價格欺詐行為頂格罰款 3650 萬元，這也反映出校外培訓(xùn)機構(gòu)存在的亂象。

在識別時，要注意一些騙局可能會冒充知名機構(gòu)，吸引企業(yè)報名參加培訓(xùn)課程，但實際上缺乏資質(zhì)和能力。還有一些騙局通過夸大培訓(xùn)效果和虛假宣傳來吸引企業(yè)，但實際培訓(xùn)效果不如所說。對存在以欺騙等不正當(dāng)手段取得注冊證書行為即證書掛靠行為的人員給予通報和處罰，一些辦證機構(gòu)主推人才緊俏的證書掛靠業(yè)務(wù)，聲稱每年可收益 10 萬元左右，并以此騙取介紹費和手續(xù)費，對此不要輕信。