公司審計審計人員資質(zhì)

內(nèi)容摘要：公司審計人員資質(zhì)要求審計人員從事審計工作需要具備一定的條件和資格。審計資質(zhì)的申請和取得需要滿足一定的條件和要求。審計人員的資質(zhì)要求...

各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理

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公司審計人員資質(zhì)要求

審計人員從事審計工作需要具備一定的條件和資格。審計資質(zhì)的申請和取得需要滿足一定的條件和要求。審計人員的資質(zhì)要求通常包括以下方面：

專業(yè)知識：應(yīng)具備扎實的財務(wù)、審計、會計等相關(guān)專業(yè)知識，熟悉國家財務(wù)、稅收、審計等方面的法律法規(guī)和政策。
職業(yè)判斷能力：能夠準確分析和判斷審計過程中遇到的各種問題，做出合理的決策。
工作經(jīng)驗：具有一定的審計工作實踐經(jīng)驗，了解審計流程和方法。
道德品質(zhì)：具備良好的職業(yè)道德和操守，保持獨立、客觀、公正的態(tài)度。

審計師所需的主要證書包括：

審計專業(yè)技術(shù)資格：分為初級、中級、高級三個級別，列入國家職業(yè)資格目錄。初級審計專業(yè)技術(shù)資格及助理審計師的英文名稱為Assistant Auditor；中級審計專業(yè)技術(shù)資格及審計師的英文名稱為Auditor。
注冊會計師（CPA）：通過注冊會計師執(zhí)業(yè)資格考試并取得注冊會計師證書在會計師事務(wù)所執(zhí)業(yè)的人員。注冊會計師專業(yè)考試科目為《會計》《審計》《財務(wù)成本管理》《經(jīng)濟法》《稅法》《公司戰(zhàn)略與風(fēng)險管理》，綜合階段為職業(yè)能力綜合測試。
國際注冊內(nèi)部審計師（CIA）：在工作崗位方面，國際內(nèi)審師和審計師有相似之處，不過內(nèi)審師多了國際身份，目前就職的單位多以外資企業(yè)、上市公司、國有企業(yè)及政府單位內(nèi)部審計部為主。
國際注冊信息系統(tǒng)審計師（CISA）

不同類型的公司審計，

對于第三方審計機構(gòu)，包括由國家或地方政府頒發(fā)的營業(yè)執(zhí)照、審計師事務(wù)所執(zhí)業(yè)證書等。審計師還必須取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書，如注冊會計師（CPA）、國際注冊內(nèi)部審計師（CIA）等。同時，法定資質(zhì)還要求審計機構(gòu)遵守相關(guān)的法律法規(guī)和行業(yè)標準。
大集團、大型企業(yè)的審計通常更為復(fù)雜，對審計人員的專業(yè)能力、經(jīng)驗和綜合素質(zhì)要求更高。相比一般企業(yè)的審計，可能需要更深入的行業(yè)知識、風(fēng)險評估能力和應(yīng)對復(fù)雜財務(wù)狀況的能力。

評估公司審計人員資質(zhì)可以從以下幾個方面考慮：

資格考試評價機制：審計人員初、中級資格考試合格直接取得相應(yīng)職稱。高級資格考試合格，評審?fù)ㄟ^后取得高級審計師職稱。初、中級資格從要求一次通過全部考試科目調(diào)整為考試成績實行2年為一個周期的滾動管理方法；高級資格考試科目從2科調(diào)整為1科《高級審計實務(wù)》，取得考試合格證明后參加評審年限從3年調(diào)整為5年。
資格考試管理服務(wù)機制：明確了合規(guī)、稽核、內(nèi)部控制、風(fēng)險管理等審計相關(guān)工作崗位人員可以參加審計專業(yè)技術(shù)資格評價。高中畢業(yè)生、在校大學(xué)生等均可報考初級資格考試。對考試報名證明事項實行告知承諾制，推廣電子證書等便利化服務(wù)。
資格考試銜接機制：明確了與會計、經(jīng)濟、統(tǒng)計、工程等其他職稱系列的報考銜接政策，注冊會計師、造價工程師、資產(chǎn)評估師、稅務(wù)師等其他職業(yè)資格與審計專業(yè)技術(shù)資格對應(yīng)的政策，與其他系列高級職稱人員的評價銜接政策，審計專業(yè)碩士、專業(yè)博士的免考政策等。

與公司審計人員資質(zhì)相關(guān)的法規(guī)主要有：

《審計署關(guān)于內(nèi)部審計工作的規(guī)定》：明確了內(nèi)部審計的定義、內(nèi)部審計機構(gòu)和人員的管理、內(nèi)部審計的職責權(quán)限和程序、審計結(jié)果運用、對內(nèi)部審計工作的指導(dǎo)和監(jiān)督以及責任追究等方面的內(nèi)容。
- 例如，單位應(yīng)當依照有關(guān)法律法規(guī)、本規(guī)定和內(nèi)部審計職業(yè)規(guī)范，結(jié)合本單位實際情況，建立健全內(nèi)部審計制度，明確內(nèi)部審計工作的領(lǐng)導(dǎo)體制、職責權(quán)限、人員配備、經(jīng)費保障、審計結(jié)果運用和責任追究等。
- 內(nèi)部審計人員應(yīng)當具備從事審計工作所需要的專業(yè)能力，單位應(yīng)當嚴格內(nèi)部審計人員錄用標準，支持和保障內(nèi)部審計機構(gòu)通過多種途徑開展繼續(xù)教育，提高內(nèi)部審計人員的職業(yè)勝任能力。