甲級資質(zhì)的報(bào)審總結(jié)

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2024-11-12 08:52:20
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內(nèi)容摘要：甲級資質(zhì)的報(bào)審一、準(zhǔn)備工作在申報(bào)甲級資質(zhì)之前，公司需要進(jìn)行一系列的準(zhǔn)備工作，包括人員配置、業(yè)績積累、管理制度的完善等。自2018年...

各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理

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甲級資質(zhì)的報(bào)審

一、準(zhǔn)備工作

在申報(bào)甲級資質(zhì)之前，公司需要進(jìn)行一系列的準(zhǔn)備工作，包括人員配置、業(yè)績積累、管理制度的完善等。自2018年開始，建筑專業(yè)甲級要求企業(yè)工程業(yè)績及個(gè)人業(yè)績要錄入全國建筑市場監(jiān)管公共服務(wù)平臺(tái)（以下簡稱四庫）。因此，在準(zhǔn)備階段，公司需要確保所有相關(guān)人員的業(yè)績都已經(jīng)在四庫中有所記錄。還需要準(zhǔn)備好注冊人員和非注冊人員的相關(guān)資料，包括他們的個(gè)人業(yè)績。具體來說，注冊人員需要9人，其中一人必須是一級建筑師帶高工，并且自帶兩項(xiàng)大型業(yè)績，作為技術(shù)負(fù)責(zé)人；非注冊人員需要12人，雖然不要求社保唯一，但是需要配備相應(yīng)的業(yè)績，并且這些業(yè)績能夠在四庫中體現(xiàn)。

二、申報(bào)流程

資質(zhì)申報(bào)是一個(gè)復(fù)雜的過程，需要嚴(yán)格按照規(guī)定的流程進(jìn)行。

準(zhǔn)備資料：需要準(zhǔn)備好所有注冊人員和非注冊人員的資料，包括他們的個(gè)人業(yè)績。這些資料需要編輯好，形成完整的申報(bào)材料。
上報(bào)住建廳：將準(zhǔn)備好的資料上報(bào)到本省住建廳，住建廳負(fù)責(zé)審核資料是否齊全，不做具體審批。在7個(gè)工作日內(nèi)，會(huì)出報(bào)部函，送往住建部進(jìn)行審批。
住建部審批：住建部接到資料后，轉(zhuǎn)到具體審批資質(zhì)部門，這個(gè)過程大約需要一個(gè)月的時(shí)間。在這期間，可能會(huì)組織專員評審所需的資料，這個(gè)時(shí)間不計(jì)算在上述時(shí)限內(nèi)。
專員評審：從住建部審批專員庫中抽查出愿意參加審核的專員，進(jìn)行審核資料。一般一個(gè)月安排一次評審。
公示結(jié)果：審核專員出審核意見，住建部匯總，然后出公示結(jié)果到公告約1個(gè)月。

三、提高通過率的方法

2019年建筑工程設(shè)計(jì)專業(yè)甲級資質(zhì)的通過率僅為40%左右，這說明申報(bào)甲級資質(zhì)的難度相當(dāng)大。為了提高通過率，公司需要采取一些有效的措施：

了解申報(bào)細(xì)節(jié)：要詳細(xì)了解資質(zhì)申報(bào)的具體要求和流程，確保在每一個(gè)環(huán)節(jié)都不出現(xiàn)失誤。
準(zhǔn)備充分的資料：所有的注冊人員和非注冊人員的資料都需要準(zhǔn)備齊全，并且要確保他們的個(gè)人業(yè)績已經(jīng)在四庫中有所記錄。
業(yè)績錄入：由于業(yè)績錄入是影響通過率的重要因素，公司需要提前將所有相關(guān)人員的業(yè)績錄入到四庫中。
聘請專業(yè)顧問：如果公司內(nèi)部沒有熟悉資質(zhì)申報(bào)的專業(yè)人士，可以考慮聘請外部的專業(yè)顧問，幫助公司進(jìn)行申報(bào)工作。

四、資質(zhì)申報(bào)的重要性

資質(zhì)申報(bào)不僅是公司發(fā)展的需要，更是提升公司競爭力的重要手段。甲級設(shè)計(jì)單位具有較高的設(shè)計(jì)水平和專業(yè)能力，能夠承擔(dān)各類大型建筑工程的設(shè)計(jì)任務(wù)，并能夠提供全過程的設(shè)計(jì)服務(wù)，包括前期規(guī)劃、方案設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)、工程監(jiān)理等。因此，獲得甲級資質(zhì)對于公司來說，不僅是一種榮譽(yù)，更是一種能力的證明，有助于公司在激烈的市場競爭中脫穎而出。

五、

甲級資質(zhì)的申報(bào)是一個(gè)復(fù)雜而重要的過程，需要公司提前做好充分的準(zhǔn)備，并且嚴(yán)格按照規(guī)定的流程進(jìn)行。同時(shí)，為了提高通過率，公司需要了解清楚申報(bào)細(xì)節(jié)，準(zhǔn)備充分的資料，并且提前將所有相關(guān)人員的業(yè)績錄入到四庫中。如果有必要，可以考慮聘請外部的專業(yè)顧問，幫助公司進(jìn)行申報(bào)工作。獲得甲級資質(zhì)對于公司來說，不僅是一種榮譽(yù)，更是一種能力的證明，有助于公司在激烈的市場競爭中脫穎而出。