人力派遣許可證

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2024-11-15 08:58:38
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內容摘要：人力派遣許可證的申請條件申請經營勞務派遣業(yè)務應當具備以下條件：注冊資本不得少于人民幣 200 萬元。有與開展業(yè)務相適應的固定的經營...

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人力派遣許可證的申請條件

申請經營勞務派遣業(yè)務應當具備以下條件：

注冊資本不得少于人民幣 200 萬元。
有與開展業(yè)務相適應的固定的經營場所和設施。這些經營場所和設施不能是臨時的，須是固定的。
有符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的勞務派遣管理制度，包括勞動合同、勞動報酬、社會保險、工作時間、休息休假、勞動紀律等與勞動者切身利益相關的規(guī)章制度文本。
法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。

申請時，申請人應當向許可機關提交下列材料：

勞務派遣經營許可申請書。
營業(yè)執(zhí)照或者《企業(yè)名稱預先核準通知書》。
公司章程以及驗資機構出具的驗資報告或者財務審計報告。
經營場所的使用證明以及與開展業(yè)務相適應的辦公設施設備、信息管理系統(tǒng)等清單。
法定代表人的身份證明。
勞務派遣管理制度，包括勞動合同、勞動報酬、社會保險、工作時間、休息休假、勞動紀律等與勞動者切身利益相關的規(guī)章制度文本；擬與用工單位簽訂的勞務派遣協(xié)議樣本。

人力派遣許可證的辦理流程

勞務派遣經營許可證的許可申請和審批流程包括以下幾個主要步驟：

申請人需進行稅務登記，確保企業(yè)符合稅收法規(guī)的要求。
企業(yè)需要經過主管部門或區(qū)縣勞動局的核準，以確認其開辦勞務派遣業(yè)務的資格。
申請人需向市勞動和社會保障局窗口提出設立申請，并提交相關材料。窗口工作人員會對申請材料進行審核，符合要求后發(fā)放《行政許可受理通知書》。
在受理申請后，勞動行政部門會安排現場考察，對申請人的經營場所、設施和管理制度等進行評估。
完成現場考察后，勞動行政部門會對申請材料進行復審，并作出是否許可的決定：
- 如果許可，將制作《準予行政許可決定書》和《勞務派遣經營許可證》，并送達申請人。
- 如果不予許可，將作出書面決定并說明理由。

人力派遣許可證的有效期

《勞務派遣經營許可證》有效期為 3 年。勞務派遣單位需要延續(xù)經營許可有效期的，應當在有效期屆滿 60 日前向許可機關提出延續(xù)經營許可的書面申請，并提交 3 年以來的基本經營情況；勞務派遣單位逾期提出延續(xù)經營許可的書面申請的，按照新申請《勞務派遣經營許可證》的操作規(guī)程辦理。

人力派遣許可證的監(jiān)管要求

本辦法規(guī)定了勞務派遣行政許可的申請條件、程序、期限、變更、撤銷等事項，以及勞務派遣單位的監(jiān)督管理要求。勞務派遣公司經營范圍包括勞務派遣業(yè)務的開展、勞動合同、勞動報酬、社會保險、工作時間、休息休假、勞動紀律等。監(jiān)管內容為勞務派遣單位勞務派遣經營許可證年度執(zhí)行情況，主要包括：勞務派遣單位是否有固定經營場所和設施、是否有相應的勞務派遣管理制度、經營范圍是否超出行政許可、是否有向非“輔助性、替代性、臨時性”崗位上派遣員工、與派遣員工簽訂的勞動。

人力派遣許可證的相關法律法規(guī)

以下是與人力派遣許可證相關的一些法律法規(guī)：

《中華人民共和國勞動合同法》等法律、行政法規(guī)，規(guī)范勞務派遣，維護勞動者權益，促進勞動關系和諧穩(wěn)定。
《勞務派遣行政許可實施辦法》規(guī)定了勞務派遣行政許可的申請條件、程序、期限、變更、撤銷等事項，以及勞務派遣單位的責任和監(jiān)督管理。
《勞務派遣暫行規(guī)定》為規(guī)范勞務派遣，維護勞動者的合法權益，促進勞動關系和諧穩(wěn)定，依據《中華人民共和國勞動合同法》和《中華人民共和國勞動合同法實施條例》等法律、行政法規(guī)制定。