
好順佳集團
2024-11-15 09:00:27
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各類資質· 許可證· 備案辦理
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母公司向子公司轉移資質,通常需要經(jīng)過以下流程:
找到符合需求的資質:利用現(xiàn)代互聯(lián)網(wǎng)通過互聯(lián)網(wǎng)和中介等多種方式,找到正在轉讓且滿足自身需求的資質。同時,有必要調查資質是否過期,是否進行資質年檢等。
談判并確定資質股權轉讓:在了解相關資質后,選擇適合的公司進行談判,確定資質剝離轉讓、轉讓費用、支付方式等,并以法律形式確定,以保護雙方權益。但要注意簽字過程,仔細檢查條款。
轉讓方剝離資質:持有建筑資質的母公司以全資財產(chǎn)的形式在規(guī)定的地理區(qū)域內設立全資子公司,然后根據(jù)相關文件程序將其資質剝離過去。
子公司辦理變更:辦理子公司變更必須辦理的事項是公司法人的變更,應向原批準機構申請。同時,根據(jù)買方需求更改公司名稱,在公司法人變更的同時,變更稅務,并繳納相關稅費,包括企業(yè)所得稅、個人所得稅和印花稅等資質轉讓必須涉及的內容。
股權轉讓到建設部門辦理的資質變更:仍然是公司法人的變更。
母公司將承接的工程全部交由子公司施工的行為存在較大法律風險,可能被認定為轉包行為。以下是一些需要注意的事項:
法律明確禁止轉包:《建筑法》《合同法》《招標投標法》等相關法律均明確禁止轉包行為。子公司具有獨立法人資格,母公司將工程交由子公司施工,在法律上屬于轉包。
可能導致的法律后果:轉包行為無效,所簽署的合同無效;建設單位有權解除工程承包合同并要求承包人承擔違約責任;一旦發(fā)生質量事故或安全事故,轉包人將承擔連帶法律責任,甚至可能承擔刑事法律責任;轉包人將可能被處以行政處罰,甚至被取消工程相關資質。
即使部分工程交由子公司實施也可能違法:即便母公司僅將承接的部分工程交由子公司實施,與子公司簽訂分包合同,但如果交由子公司分包的工程屬于主體性、關鍵性工程,仍然屬于違法分包行為。
在建筑行業(yè)中,母公司中標交由子公司實施的情況較為常見,但這種行為在法律上存在爭議。全國人大法工委對這一問題給出了意見:
結合建筑法、合同法以及招標投標法的規(guī)定,上述法律對建設工程轉包的規(guī)定是明確的,這一問題屬于法律執(zhí)行問題,應當根據(jù)實際情況依法認定、處理。
目前司法實踐中的主流觀點與全國人大法工委的意見基本一致。未來建設等相關行政主管部門將嚴格查處“母公司承接建筑工程后將所承接工程交由其子公司實施的行為”。
按文義解釋,根據(jù)相關管理辦法,母公司中標交由子公司實施的行為應當構成現(xiàn)行法律規(guī)定的轉包行為。但由于建筑行業(yè)中此類行為相當普遍,是建筑企業(yè)在現(xiàn)行資質管理制度下的無奈選擇和現(xiàn)實需要,而且該行為本身與中標人將工程轉包第三方性質上也有區(qū)別,因此,實踐中對于母公司中標交由子公司實施的行為仍存在不同的認識,導致執(zhí)法標準不統(tǒng)一。
不同行業(yè)中,在建筑行業(yè),由于其工程的復雜性和特殊性,相關法律法規(guī)對母公司轉包子公司資質的規(guī)定較為嚴格。而在其他行業(yè),可能會根據(jù)行業(yè)特點和監(jiān)管要求有所不同。都需要遵循合法合規(guī)的原則,確保資質轉移過程的公正性和透明度,以保障市場秩序和公共利益。
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