建筑勞務資質指標考核

行政許可，一般是指在法律一般禁止的情況下，行政主體根據行政相對方的申請，經依法審查，通過頒發(fā)許可證、執(zhí)照等形式，賦予或確認行政相對方從事某種活動的法律資格或法律權利的一種具體行政行為。辦理前置許可證需要在公司成立之前，到主管部門進行審批，審核通過了才能注冊公司；而后置許可證則需要在公司成立之后才能辦理。下面就和我們一起來看看建筑勞務資質指標考核的有關知識吧。

建筑勞務資質指標考核

一、建筑資質等級有哪幾種

建筑工程總承包特級資質標準：

第一、企業(yè)資信能力

1、企業(yè)注冊資本金3億元以上。

2、企業(yè)凈資產3.6億元以上。

3、企業(yè)近三年上繳建筑業(yè)營業(yè)稅均在5000萬元以上。

4、企業(yè)銀行授信額度近三年均在5億元以上。

第二、企業(yè)主要管理人員和專業(yè)技術人員要求

1、企業(yè)經理具有10年以上從事工程管理工作經歷。

2、技術負責人具有15年以上從事工程技術管理工作經歷，且具有工程序列高級職稱及一級注冊建造師或注冊工程師執(zhí)業(yè)資格；主持完成過兩項及以上施工總承包一級資質要求的代表工程的技術工作或甲級設計資質要求的代表工程或合同額2億元以上的工程總承包項目。

3、財務負責人具有高級會計師職稱及注冊會計師資格。

4、企業(yè)具有注冊一級建造師（一級項目經理）50人以上。

5、企業(yè)具有本類別相關的行業(yè)工程設計甲級資質標準要求的專業(yè)技術人員。

第三、科技進步水平

1、企業(yè)具有省部級（或相當于省部級水平）及以上的企業(yè)技術中心。

2、企業(yè)近三年科技活動經費支出平均達到營業(yè)額的0.5%以上。

3、企業(yè)具有國家級工法3項以上；近五年具有與工程建設相關的，能夠推動企業(yè)技術進步的專利3項以上，累計有效專利8項以上，其中至少有一項發(fā)明專利。

4、企業(yè)近十年獲得過國家級科技進步獎項或主編過工程建設國家或行業(yè)標準。

5、企業(yè)已建立內部局域網或管理信息平臺，實現了內部辦公、信息發(fā)布、數據交換的網絡化；已建立并開通了企業(yè)外部網站；使用了綜合項目管理信息系統(tǒng)和人事管理系統(tǒng)、工程設計相關軟件，實現了檔案管理和設計文檔管理。

第四、代表工程業(yè)績

近5年承擔過下列5項工程總承包或施工總承包項目中的3項，工程質量合格。

1、高度100米以上的建筑物；

2、28層以上的房屋建筑工程；

3、單體建筑面積5萬平方米以上房屋建筑工程；

4、鋼筋混凝土結構單跨30米以上的建筑工程或鋼結構單跨36米以上房屋建筑工程；

5、單項建安合同額2億元以上的房屋建筑工程。

建筑工程總承包一級資質標準：

1、企業(yè)資產

凈資產1億元以上。

2、企業(yè)主要人員

（1）建筑工程、機電工程專業(yè)一級注冊建造師合計不少于12人，其中建筑工程專業(yè)一級注冊建造師不少于9人。

（2）技術負責人具有10年以上從事工程施工技術管理工作經歷，且具有結構專業(yè)高級職稱；建筑工程相關專業(yè)中級以上職稱人員不少于30人，且結構、給排水、暖通、電氣等專業(yè)齊全。

（3）持有崗位證書的施工現場管理人員不少于50人，且施工員、質量員、安全員、機械員、造價員、勞務員等人員齊全。

（4）經考核或培訓合格的中級工以上技術工人不少于150人。

3、自2016年11月1日起，企業(yè)工程業(yè)績

近5年承擔過下列4類中的2類工程的施工總承包或主體工程承包，工程質量合格。

（1）地上25層以上的民用建筑工程1項或地上18-24層的民用建筑工程2項；

（2）高度100米以上的構筑物工程1項或高度80-100米（不含）的構筑物工程2項；

（3）建筑面積3萬平方米以上的單體工業(yè)、民用建筑工程1項或建筑面積2萬-3萬平方米（不含）的單體工業(yè)、民用建筑工程2項；

備注：自2016年11月1日起，修改為“建筑面積12萬平方米以上的建筑工程1項或建筑面積10萬平方米以上的建筑工程2項”。

（4）鋼筋混凝土結構單跨30米以上（或鋼結構單跨36米以上）的建筑工程1項或鋼筋混凝土結構單跨27-30米（不含）（或鋼結構單跨30-36米（不含））的建筑工程2項。

建筑工程總承包二級資質標準：

1、企業(yè)資產

凈資產4000萬元以上。

2、企業(yè)主要人員

（1）建筑工程、機電工程專業(yè)注冊建造師合計不少于12人，其中建筑工程專業(yè)注冊建造師不少于9人。

（2）技術負責人具有8年以上從事工程施工技術管理工作經歷，且具有結構專業(yè)高級職稱或建筑工程專業(yè)一級注冊建造師執(zhí)業(yè)資格；建筑工程相關專業(yè)中級以上職稱人員不少于15人，且結構、給排水、暖通、電氣等專業(yè)齊全。

（3）持有崗位證書的施工現場管理人員不少于30人，且施工員、質量員、安全員、機械員、造價員、勞務員等人員齊全。

（4）經考核或培訓合格的中級工以上技術工人不少于75人。

3、自2016年11月1日起，企業(yè)工程業(yè)績

近5年承擔過下列4類中的2類工程的施工總承包或主體工程承包，工程質量合格。

（1）地上12層以上的民用建筑工程1項或地上8-11層的民用建筑工程2項；

（2）高度50米以上的構筑物工程1項或高度35-50米（不含）的構筑物工程2項；

（3）建筑面積1萬平方米以上的單體工業(yè)、民用建筑工程1項或建筑面積0.6萬-1萬平方米(不含)的單體工業(yè)、民用建筑工程2項；

備注：自2016年11月1日起，修改為“建筑面積6萬平方米以上的建筑工程1項或建筑面積5萬平方米以上的建筑工程2項”。

（4）鋼筋混凝土結構單跨21米以上（或鋼結構單跨24米以上）的建筑工程1項或鋼筋混凝土結構單跨18-21米（不含）（或鋼結構單跨21-24米（不含））的建筑工程2項。

建筑工程總承包三級資質標準：

1、企業(yè)資產

凈資產800萬元以上。

2、企業(yè)主要人員

（1）建筑工程、機電工程專業(yè)注冊建造師合計不少于5人，其中建筑工程專業(yè)注冊建造師不少于4人。

（2）技術負責人具有5年以上從事工程施工技術管理工作經歷，且具有結構專業(yè)中級以上職稱或建筑工程專業(yè)注冊建造師執(zhí)業(yè)資格；建筑工程相關專業(yè)中級以上職稱人員不少于6人，且結構、給排水、電氣等專業(yè)齊全。

（3）持有崗位證書的施工現場管理人員不少于15人，且施工員、質量員、安全員、機械員、造價員、勞務員等人員齊全。

（4）經考核或培訓合格的中級工以上技術工人不少于30人。

（5）技術負責人（或注冊建造師）主持完成過本類別資質二級以上標準要求的工程業(yè)績不少于2項。

二、辦理建筑資質證書所需資料

新設立企業(yè)：申請資質應向建設行政主管部門提供下列資料：

1、建筑業(yè)企業(yè)資質申請表(一式四份)和相應的電子文檔;

2、企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照副本和驗資報告;

3、企業(yè)章程;

4、企業(yè)法定代表人和企業(yè)技術、財務、經營負責人的任職文件、職稱證書、身份證;

5、企業(yè)項目經理資格證書、身份證、社會保險憑證;

6、企業(yè)工程技術和經濟管理人員的職稱證書、身份證、社會保險憑證;

7、申請增項的需提供與增項范圍相適應的人員、設備、業(yè)績;

8、資質標準明確要求企業(yè)具有自有設備、廠房的，企業(yè)需出具購置合同、發(fā)票、房屋產權證或房屋租賃合同等相應證明;

9、需要出具的其他有關證件、資料。

升級企業(yè)：建筑業(yè)企業(yè)申請資質升級，除向建設行政主管部門提供上述所列資料外，還應當提供下列資料：

10、企業(yè)原資質證書正、副本;

11、企業(yè)的財務決算年報表;

12、企業(yè)完成的達到資質標準要求的代表性工程的中標通知書、合同及質量驗收、安全評估等資料。

申請增項的企業(yè)：只需提供第1、2、7、9、12項資料。

三、辦理建筑資質證書流程手續(xù)

1、準備辦理資質的相關材料及證書

建筑公司需要準備好營業(yè)執(zhí)照，并在當地住建委網站進行注冊。然后公司需要核查統(tǒng)計相關證書的數量是否符合要求。一般要求有：注冊建造師、工程師職稱證書、建筑管理人員、技工證書等。

2、確定人員及保險等繳納問題

確定公司配備的人員符合辦理建筑資質的要求， 并對這些員工進行社保等保險的繳納，并要求錄入到相應的保險系統(tǒng)。

3、傳資料并制作申請表

將所有需要的材料進行整理并掃描上傳，在下載打印到紙質材料，進行所有資料的蓋章確認。

4、上交紙質材料等待審核

將蓋章之后的紙質材料進行裝訂整合，并連同所有上傳材料的原件，上交到建委進行審核。

5、審核完畢確認，領取資質證書

在建委接受材料后，通常會在20個工作日內完成。在接到審核完的通知后，公司人員可以進行相關信息的確認，并領取建筑資質的證書。

四、辦理建筑資質證書時間

加在一起大概是三個月左右的時間。就能把建筑資質辦理好

五、辦理建筑資質一個要多少錢

1、辦工商所需資金

工商所需費用包含代理費用和注冊資金驗資費,另外還包含選擇性消費，比如聘請專業(yè)人士取公司名稱，選擇無地域名的公司注冊等，隨著服務領域的細分，還會有更多的服務供大家選擇。市場參考價大約在2000元-20000元不等。

2、辦公司資質需要資金計劃

辦公司資質需要大量的人才，公司成立之后，根據資質項目申請數量，制定人才招聘計劃，人才招聘資金需求量占比很大，因為新辦資質的企業(yè)，大部分資金都耗費人才上，只能通過招聘才能解決人才困境。這一步資金不可預計，一般需要還耗費幾萬到幾十萬皆有，通過下列方法計算：

a.查看相應的資質標準，把需要的人才專業(yè)及數量統(tǒng)計出來；

b.根據當地市場行情，分別制定招聘價格；

c.通過所有人才價格計算出需要投入的的總體價格。

通過上述人才招聘費用的計算，再需要額外加上人員每月的社保費用，便得到總和。另外該項公司資質是否需要另外聘請代辦公司，也是一筆不少的費用，如果有必要，可以多選擇幾家公司，通過對比選擇一家性價比較高的企業(yè)，一般代理費在10萬左右。

3、公司資質后期維護資金

公司資質辦完畢之后，還需要對其進行維護。主要包含資質維護費用和人員費用兩部分組成，公司有專職人員，自己就可以維護，另外，你找代理公司幫忙，他們也是樂意的，因為可以賺人才的錢，其他不用收費而已。

以上就是我們整理的關于建筑勞務資質指標考核的相關信息了。提出申請之后，由行政許可機關對此進行審查，如果提交的材料是符合條件的情況之下，就會作出行政許可的決定。公司有需要一定要辦理許可證，沒有經營許可證屬于非法經營會被罰款，嚴重的話不僅會沒收財產還會被判刑。